Basis functiebeschrijvingen van een kok

Inhoudsopgave:

Basis functiebeschrijvingen van een kok
Basis functiebeschrijvingen van een kok

Video: Basis functiebeschrijvingen van een kok

Video: Basis functiebeschrijvingen van een kok
Video: Accounting for Equity Investments at Cost: The Practicability Exception 2024, Mei
Anonim

Functiebeschrijvingen van werknemers - documenten die hun activiteiten binnen een bepaalde functie regelen, specifieke taken, rechten, verantwoordelijkheden en arbeidsomstandigheden beschrijven. Dit artikel gaat over de taken van een kok.

functieomschrijving chef-kok
functieomschrijving chef-kok

Laten we beginnen met het feit dat dit een specialist is die is aangesteld in de functie van restaurantmanager of chef-kok en als gevolg daarvan rapporteert aan deze werkgever. Om als kok in een instelling aan de slag te gaan, moet je aan een aantal vereisten voldoen, waaronder secundair gespecialiseerd (beroeps)onderwijs, graad (minimaal derde), werkervaring in de specialiteit. Een kandidaat voor een functie moet zich laten leiden door de wetgeving die in het land van kracht is, de bevelen van zijn superieuren opvolgen, de sanitaire en epidemiologische regels volgen, het recept en de vereisten voor voedselkwaliteit volgen.

Cook Functieomschrijving: Functionele verantwoordelijkheden

functiebeschrijvingen van medewerkers
functiebeschrijvingen van medewerkers

De kok wordt opgeroepen om een aantal van zijn functionele taken uit te voeren, die op hun beurtbeurt, gecontroleerd door zijn baas (de functiebeschrijvingen van de chef-kok voorzien hierin). Dus, wat doet een chef-kok op zijn werkplek? Zo'n specialist moet:

- om gerechten te bereiden (producten wassen, mengen, bakken, bakken, stomen, sauzen, soepen, salades en andere gerechten bereiden die op het menu van het restaurant staan);

- gerechten versieren;

- planmenu;

- de eisen van de klanten aan de kwaliteit van producten en gerechten bestuderen en analyseren;

- obers instrueren;

- toezicht houden op het schoonmaken en ontsmetten van het pand;

- bestudeer de klachten van bezoekers en houd hun statistieken bij.

De lijst met gepresenteerde taken kan variëren, afhankelijk van het etablissement waarin de kok werkt, de grootte en de klanten. Dus een chef-kok in een café zal minder werk hebben (en hij is misschien de enige assistent van de chef), terwijl dezelfde werknemer in een groot Italiaans restaurant onvermoeibaar zal werken, extra taken zal uitvoeren en de belangrijkste bevoegdheden zal delen met zijn eigen soort..

Functieomschrijvingen van de chef-kok
Functieomschrijvingen van de chef-kok

Koken Functieomschrijving: Rechten

Waar plichten zijn, zijn rechten. De functiebeschrijvingen van de chef-kok bepalen dat hij het recht heeft om op de hoogte te zijn van alles wat met zijn activiteiten te maken heeft, suggesties te doen aan het management over het werk van de instelling en zijn werk, vervanging van producten te eisen als ze niet geschikt zijn, het management te informeren overtekortkomingen in het werk van de onderneming, en om maatregelen te eisen om de gebouwen schoon te maken en te ontsmetten.

De kok is verantwoordelijk in geval van niet-vervulling of onvolledige vervulling van zijn taken, niet-naleving van de regels die de functiebeschrijvingen van de kok beschrijven, schending van interne voorschriften en arbeidsdiscipline. In dergelijke gevallen kan hij worden ontslagen, gedegradeerd of tijdelijk worden verwijderd uit professionele activiteiten.

Van tijd tot tijd moeten koks bepaalde cursussen volgen om hun rang te verhogen en hun vaardigheden te verbeteren.

Aanbevolen: