"Myasnitsky Ryad": beoordelingen van medewerkers van het bedrijf

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Het bedrijf "Myasnitsky Ryad" is een hightech onderneming die is gecertificeerd volgens het internationale kwaliteitscontrolesysteem. Daarom voldoen de verkochte producten aan hoge kwaliteits- en milieuveiligheidsnormen. Vleesproducten worden geproduceerd op innovatieve Duitse apparatuur. Deze factoren zorgen voor producten van hoge kwaliteit en lage kosten.

Algemene informatie

Het bedrijf Myasnitsky Ryad is sinds 2004 op de markt actief. De organisatie is ontstaan vanuit de First Odintsovo Meat Processing Plant, die bij tal van afnemers een goede reputatie heeft opgebouwd. Het bedrijf breidt het assortiment regelmatig uit.

In elke productiefase wordt een strikte kwaliteitscontrole van producten uitgevoerd. Een onafhankelijk laboratorium controleert alle producten van lage kwaliteit en afgekeurde producten. Het bedrijf benut zijn potentieel en verbetert de vastgestelde kwaliteitsnormen.

Structuur en assortiment

Het bedrijf omvat 10 productieworkshops, diemaandelijks meer dan 1800 ton grondstoffen verwerken. Het assortiment omvat meer dan 250 artikelen van hoogwaardige producten.

De productiecapaciteit van deze onderneming is 100 ton per dag. De specialisten van het bedrijf werken actief aan de ontwikkeling van nieuwe producten die voldoen aan de behoeften van de consument.

Opinie van medewerkers

Om een objectieve mening over het werk te vormen, kunt u de feedback van medewerkers over "Myasnitsky Ryad" bestuderen. Velen zeggen dat dit bedrijf een gewetensvolle werkgever is die comfortabele werkomstandigheden en stabiele lonen biedt.

Recensies melden dat dit bedrijf zeer goede voorwaarden heeft voor bezoekende werknemers. Sommige werknemers zeggen echter dat ze niet gemotiveerd zijn om vooruitgang te boeken in hun loopbaan.

Medewerkersbeoordelingen van Myasnitsky Ryad

Werknemers merken op dat lonen altijd op tijd en volledig worden betaald. Werknemers kunnen het meest geschikte schema en werkuren kiezen bij het bedrijf Myasnitsky Ryad. In de reviews melden medewerkers ook dat het bedrijf aan alle voorwaarden voor klusjesmannen voldoet en dat de directie altijd klaar staat om aan de wensen van haar medewerkers te voldoen. Inpakkers, chauffeurs en verkopers beweren dat het werk niet moeilijk is, maar je moet heel voorzichtig zijn bij het uitvoeren van werktaken.

Mensen die roulerend werken, krijgen een gratis hostel en drie ma altijden per dag, wat wordt bevestigd door de talrijke positieve feedback van werknemers over het bedrijf Myasnitsky Ryad. Velen merken de loyale en positieve houding van het management op. Je kunt met een vraag contact opnemen met de hoofden van elk niveau en er zeker van zijn dat ze je zullen helpen. Medewerkers zeggen dat de productie is uitgerust met nieuwe installaties, die het werkproces bij het bedrijf Myasnitsky Ryad aanzienlijk vereenvoudigen en vergemakkelijken.

Recensies van medewerkers bevatten informatie dat het team in deze structuur erg vriendelijk is. Medewerkers helpen elkaar in lastige situaties en leiden nieuwkomers op. In de beoordelingen merken werknemers op dat het bedrijf ziekteverlof en vakantiegeld volledig beta alt.

Negatieve beoordelingen

Sommige verkopers zeggen dat de lonen afhankelijk zijn van de inkomsten van een bepaald verkooppunt. Ook melden beoordelingen dat niet alle banen aan de binnenlandse eisen voldoen. Veel mensen melden de aanwezigheid van boetes en verschillende sancties die zijn voorzien tijdens het werken bij Myasnitsky Ryad. In de reviews praten werknemers over het feit dat het lang duurt om te wennen aan de specifieke kenmerken van het werk, en ook om hun taken uitstekend uit te voeren, aangezien de werkgever niet zomaar beta alt. Sommige verkopers zeggen dat ze kopers moesten misleiden, omdat de aankoop van wasmiddelen, huishoudelijke artikelen en briefpapier voor hun rekening is. Veel verkooppunten zijn erg vies,aangezien de taken van een schoonmaker worden uitgevoerd door verkopers en kassiers van Myasnitsky Ryad LLC. In de reviews merken medewerkers op dat het management bespaart op medewerkers, waardoor men meerdere functies moet combineren.

Bij het ontslaan van mensen houdt niemand het vol, en de autoriteiten zijn niet eens geïnteresseerd in de redenen om het bedrijf te verlaten. Sommige werknemers merken op dat de arbeidsovereenkomst niet wordt uitgedeeld, wat een directe overtreding is van de huidige wetgeving in het bedrijf Myasnitsky Ryad.

In de beoordelingen praten medewerkers van Odintsovo en andere steden over andere schendingen die zich voordoen tijdens het werk. Zo speelt een werkgever vaak vals met loon en houdt hij geld in op het bonusdeel. Producten worden afgeschreven volgens schema's die alleen begrijpelijk zijn voor het topmanagement. Werknemers worden geld ingehouden voor tekorten, defecten en krimp van vleesproducten, wat wordt bevestigd door de talrijke negatieve beoordelingen van werknemers over het bedrijf Myasnitsky Ryad.

Arbeidsomstandigheden

Sommige werknemers zeggen dat het bedrijf slechte arbeidsomstandigheden heeft. Daarom blijven verkopers korte tijd in deze structuur. Salaris is grotendeels afhankelijk van de vestiging waar de werknemer werkt. Sommigen spreken over het complete gebrek aan sanitair dat in winkels aanwezig is. Negatieve opmerkingen van werknemers bevatten informatie dat de werkgever geld inhoudt op het loon voor werkkleding. Sommige werknemers melden dat het werk behoorlijk zwaar is en dat het loon niet op orde is.geïnvesteerde inspanning. Chauffeurs zeggen dat ze ongeveer 20 verkooppunten per dienst moeten bezoeken. Tegelijkertijd moet u de afgewerkte producten zelf verzenden.

Het management geeft geen extra vergoeding voor het combineren van meerdere functies. Stuurprogramma's zijn ook verantwoordelijk voor de primaire documentatie die bij het product is gevoegd. Bij fouten in de documenten of bij afwezigheid daarvan krijgen medewerkers een boete. Er is een personeelsverloop in het bedrijf, omdat niet alle medewerkers tevreden zijn met de huidige gang van zaken en de houding van het management. Veel werknemers praten over het feit dat het topmanagement alleen bestaat uit familieleden die incompetent zijn op dit werkterrein. Het management cultiveert gekibbel en roddels, aangezien ze deze beschouwen als de belangrijkste controlemiddelen in het bedrijf Myasnitsky Ryad. In de beoordelingen praten verkopers en werknemers die bij de productie betrokken zijn over het feit dat gekwalificeerde specialisten niet in deze structuur blijven.

Conclusie

Niet alle medewerkers zijn tevreden over de arbeidsomstandigheden in dit bedrijf. Veel mensen leren liever alles vanuit hun eigen ervaring en vertrouwen niet op de beoordelingen van andere mensen. Het management stelt hoge eisen aan haar medewerkers. Veel beoordelingen van werknemers melden dat werken in een groot bedrijf een hoge mate van verantwoordelijkheid met zich meebrengt, gecompenseerd door hoge lonen. Velen zeggen dat Myasnitsky Ryad een geweldig bedrijf is als werkgever.