2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Er is veel tijd verstreken sinds het verschijnen van de eerste wasmachines. Nu worden deze huishoudelijke eenheden zowel thuis als op industriële schaal gebruikt. Ze zijn bijna overal waar mensen worden bediend: in kleuterscholen, ziekenhuizen, grote productiebedrijven, enzovoort. Daarom is er vraag naar werknemers die deze apparatuur op industriële schaal gaan onderhouden. Voor meer informatie over de rechten, verantwoordelijkheden en plichten van werknemers op dit gebied, zie de functiebeschrijving van de operator van wasmachines.
Algemene bepalingen
De werknemer die voor deze functie is aangenomen, is een werknemer en rapporteert aan zijn directe chef. Vragen over zijn aanwerving of ontslag worden beslist door het hoofd van het bedrijf waar hij werkt. Om een plaats in het bedrijf te krijgen, moet de aanvrager een secundaire gespecialiseerde opleiding hebben gevolgd en ten minsteeen jaar.
Geleid door
De functiebeschrijving van de operator van de wasmachine-wasserij suggereert dat de werknemer bij het uitvoeren van de hem toegewezen taken rekening moet houden met alle lokale handelingen, evenals met organisatorische en administratieve documenten van het bedrijf die rechtstreeks van invloed zijn zijn werkterrein. Hij moet niet alleen de uitvoering van de regels van het arbeidsschema en de discipline in het aan hem toevertrouwde gebied observeren, maar ook controleren.
De werknemer moet zich houden aan de regels met betrekking tot arbeidsbescherming en veiligheid. Naleving van industriële sanitaire voorzieningen en bescherming tegen brand is erg belangrijk. Hij laat zich ook leiden door alle bevelen, decreten en instructies van zijn directe leidinggevenden, en natuurlijk de functiebeschrijving van de wasmachine-operator.
Kennis
Bij het aannemen van een werknemer verwachten werkgevers dat hij over bepaalde kennis beschikt. De werknemer moet bestuderen hoe de machines zijn opgesteld, volgens welke regels de werking van de apparatuur die hem is toevertrouwd om de nodige taken uit te voeren, wordt uitgevoerd. Hij moet bekend zijn met de regels voor het uitvoeren van het wasproces, rekening houdend met de kenmerken van de eenheden die in de organisatie zijn geïnstalleerd. Wat voor soort stof hij in de juiste vorm moet brengen, hangt af van zijn rang.
De functieomschrijving van een wasmachine-operator in een ziekenhuis gaat ervan uit dat hij bekend is met de regelshet lossen en laden van linnen, is in staat om in dit proces de indicator van de verontreiniging te evalueren en er rekening mee te houden. Bovendien moet hij de samenstelling kennen, de naam van wasmiddelen, bleekoplossingen goed kunnen doseren. De werknemer is verplicht zich te informeren over het assortiment producten dat hij moet verwerken, de soorten stoffen. Het is ook erg belangrijk dat hij begrijpt hoe apparatuur wordt schoongemaakt en wat de modi van dit proces zijn.
Functies
De functiebeschrijving van de operator van wasmachines in productie gaat ervan uit dat de werknemer verplicht is om het technologische proces van het wassen van kleding uit te voeren met behulp van geautomatiseerde apparatuur voor speciale doeleinden.
Zijn verantwoordelijkheden omvatten het laden van dingen in wasmachines, het controleren van de juiste werking van de apparatuur, inclusief het vaststellen van de volgorde van de werking van verschillende mechanismen, rekening houdend met indicatoren van instrumentatie, enzovoort. Het moet bleekmiddel, spoelingen en zetmeelmengsels afgeven.
Verantwoordelijkheden
De functiebeschrijving van een wasmachine-operator van een kleuterschool gaat ervan uit dat de werknemer zich bezighoudt met het bepalen van de zuiverheid van de verwerkte materialen, door de gewassen items uit de apparatuur te halen. Daarnaast zijn zijn taken onder meer het schoonmaken van de wasmachines die hem zijn toevertrouwd.
Als er meerdere werknemers in de staat zijn en er zijn er die lager in rang zijn, moet hij uitvoerenmanagement van deze operators. Indien nodig kan de werknemer bij de uitvoering van zijn taken overuren worden betrokken, maar in strikte overeenstemming met de arbeidswetgeving van het land.
Rechten
De functiebeschrijving van de bediener van wasmachines DOE gaat ervan uit dat de werknemer bepaalde rechten heeft, waaronder dat hij kennis kan maken met werkprojecten die direct van invloed zijn op zijn activiteiten.
Hij kan het management ook voorstellen om acties te ondernemen die zijn werk en de activiteiten van de afdeling productiever maken. De werknemer heeft het recht om aan het management te rapporteren over alle tekortkomingen in het werk van het bedrijf of een bepaalde eenheid en voorstellen te doen om de ontstane problemen op te lossen, indien dit binnen zijn bevoegdheid v alt.
Andere rechten
De functiebeschrijving van de exploitant van wasmachines gaat ervan uit dat de werknemer het recht heeft om van de autoriteiten hulp te eisen bij de uitvoering van de hem toegewezen functies, als hij om de een of andere reden de problemen die zich hebben voorgedaan niet kan oplossen zonder tussenkomst van de directie. Indien nodig kan een medewerker documenten en informatie opvragen bij andere afdelingen, persoonlijk of namens zijn meerderen, als hij deze nodig heeft om de hem opgedragen taken uit te voeren. Ook kan hij medewerkers van andere afdelingen betrekken bij de uitvoering van de aan hem opgedragen taken.
Verantwoordelijkheid
De functieomschrijving van een wasmachine-operator gaat ervan uit dat hij financieel, administratief en tuchtrechtelijk verantwoordelijk is, en inin sommige gevallen zelfs strafrechtelijk voor strafbare feiten die zijn gepleegd in het kader van de uitvoering van de hem toevertrouwde werkzaamheden. Allereerst is hij verantwoordelijk voor het niet nakomen van zijn taken of het onjuist uitvoeren van de bevelen van zijn superieuren. Hij kan worden vervolgd als hij zijn officiële bevoegdheden misbruikt of zijn positie in het bedrijf voor persoonlijk gewin gebruikt.
Hij is verantwoordelijk voor het verkeerd voorstellen van of het verstrekken van onjuiste informatie aan het management over de kwaliteit, het volume en de tijdigheid van de uitgevoerde taken, voor het niet-handelen in geval van overtredingen, en ook als de werknemer een situatie die kan leiden tot schade aan de het bedrijf of zijn werknemers. Hij kan ook verantwoordelijk worden gehouden voor het schenden van de arbeidsdiscipline, het strafrecht, het bestuursrecht of het arbeidswetboek, voor het veroorzaken van materiële schade aan het bedrijf, in overeenstemming met de huidige wetgeving van het land.
Prestatie-evaluatie
Het werk van een werknemer die voor deze functie is aangenomen, wordt beoordeeld in overeenstemming met de bepalingen van de arbeidswet. Zijn werkzaamheden worden dagelijks geëvalueerd door zijn direct leidinggevende. Ook controleert een speciale attesteringscommissie eens in de twee jaar het werk van een werknemer. De belangrijkste evaluatiecriteria zijn de volledigheid, kwaliteit en tijdigheid van het aan de werknemer opgedragen werk, zoals voorzien in de instructies.
Conclusie
Het werk van een wasmachine-operator is niet moeilijk, maar vereist toch bepaalde kennis, vaardigheden en fysiek uithoudingsvermogen. heteen zeer verantwoordelijke positie, aangezien de bruikbaarheid van de apparatuur en de integriteit van de items die hem zijn toevertrouwd voor het wassen afhankelijk zijn van de kwaliteit van de acties van de werknemer. Onwetendheid over de juiste dosering van bleekmiddelen en andere nuances kan leiden tot beschadiging van het linnen. De taken van een werknemer zijn afhankelijk van de richting van de organisatie waar hij zich bevindt, zijn rang en de behoeften van het management. Items in de functiebeschrijving kunnen worden gewijzigd, maar in strikte overeenstemming met de arbeidswetten.
Aanbevolen:
Kantoorbeheerder functieomschrijving: plichten, functies en rechten
Op de meeste openbare plaatsen is de receptioniste de eerste persoon die je ontmoet zodra je de drempel overgaat. Deze specialisten worden ingehuurd door hotels, schoonheidssalons, restaurants en natuurlijk kantoorinstellingen. Ze hebben veel verantwoordelijkheden, van de communicatie met gasten en partners tot het verwerken van documentatie
Functieomschrijving van de plaatsvervangend hoofdaccountant: plichten, rechten, vereisten en functies
In de meeste gevallen stellen werkgevers bepaalde eisen aan sollicitanten voor deze functie. Onder hen is de belangrijkste de aanwezigheid van een diploma van afstuderen van een instelling voor hoger onderwijs op het gebied van boekhouding en boekhouding. Daarnaast moet de werknemer minimaal vijf jaar ervaring op dit gebied hebben
Functieomschrijving van een toerismemanager: rechten en plichten, functies, vereisten, voorbeeld
Een werknemer die voor deze functie is aangenomen, is een gekwalificeerde specialist en de vragen met betrekking tot zijn toelating en ontslag worden beslist door de algemeen directeur van het bedrijf of zijn plaatsvervanger. Om deze baan te krijgen, moet de aanvrager een hbo-opleiding hebben gevolgd en moet hij ook minimaal drie jaar in de toeristische sector werken
Functieomschrijving voor een HR-specialist: functies, plichten en rechten, voorbeeldinstructies
De werknemer die voor deze functie wordt aangenomen, is een specialist. Hij is verplicht een getuigschrift van voltooiing van het hoger beroepsonderwijs te behalen. Ook hebben werkgevers meestal een werkervaring van drie jaar of meer nodig. Alleen de CEO, aan wie hij rechtstreeks ondergeschikt is, kan een werknemer aanstellen of ontslaan
Review en beoordeling van industriële wasmachines. Wat zijn industriële wasmachines voor wasserijen?
Professionele wasmachines verschillen van huishoudelijke modellen doordat ze in de meeste gevallen een hogere productiviteit en andere modi hebben, evenals werkcycli. Natuurlijk moet worden opgemerkt dat zelfs met dezelfde technische parameters een industrieel model meerdere keren meer zal kosten. Even later zult u begrijpen waarom dit zo is