2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:37
David Packard had tijdens zijn legendarische vijftigjarige carrière een grote invloed, niet alleen op de ontwikkeling van de elektronica-industrie. Samen met William Hewlett introduceerde hij een systeem van progressieve managementmethoden. Nu is Hewlett Packard een multinational geworden voor de productie van wetenschappelijke apparatuur, communicatie en computers. HP staat wereldwijd bekend om de hoogste kwaliteit van service en producten. Dit artikel beschrijft een korte biografie van een van de oprichters.
Maak kennis met Hewlett
David Packard werd in 1912 geboren in Pueblo (VS). De vader van de jongen was een zeer beroemde advocaat. Toen het tijd was om af te studeren, koos David voor Stanford University. De jonge man was erg geïnteresseerd in elektrotechniek. Daarom was hij een van de eerste studenten van de cursus van professor Frederick Terman. Daar leerde Packard veel over radio-elektronica. Op deze cursus, Daviden ontmoette William Hewlett, die een technische student was. Jongeren besloten dat ze in de toekomst zeker een gezamenlijk bedrijf zouden openen. Na hun afstuderen bleven ze allebei werken binnen de muren van de alma mater.
Een bedrijf oprichten
De gedachte om een eigen bedrijf te beginnen is nooit uit hun hoofd gegaan. In 1939 besloten Hewlett en Packard om het tot leven te brengen. Met een kapitaal van $ 538 openden de jongeren Hewlett-Packard (HP). De naam is vrij duidelijk dat deze bestaat uit de namen van de oprichters. De kwestie van de prioriteit werd beslist door loting. HP's eerste kantoor was een garage in Palo Alto, die in de toekomst een mijlpaal in Californië en een populaire toeristische attractie zou worden. Hier bedacht Hewlett een audiofrequentiegenerator voor het testen van audiosystemen. David en William ontvingen hun eerste bestelling van W alt Disney Studios. Het bedrijf kocht een aantal van deze generatoren om de soundtrack van zijn animatiefilm "Fantasy" te verbeteren.
Nieuw kantoor
In 1951 nam Frederick Terman het stokje over als vice-president van Stanford University. Om de financiële situatie van de alma mater te verbeteren, begon de professor grond van de onderwijsinstelling voor lange termijn te pachten. Op een daarvan vestigde het bedrijf Hewlett-Packard zich in 1954. Vanaf hier begon de oprichting van Silicon Valley, dat over twee decennia het wereldcentrum van de elektronica zal worden.
Bedrijfswaardesysteem
David en William hebben vanaf het allereerste begin van hun activiteiten beslotenwerk niet volgens de regel "grabbed and runde". In de jaren veertig richtten ze zich op de vorming van loyaal hooggekwalificeerd personeel. De ondernemers creëerden ook een programma voor inkomensverdeling onder alle werknemers van het bedrijf. Het is nog steeds actief en wordt de Packard en Hewlett Way genoemd. Het programma is gebaseerd op een hele reeks waarden die leiden tot het belangrijkste principe van de ontwikkeling van het bedrijf - constante beweging voorwaarts, rekening houdend met markttransformaties, evenals regelmatige zorg voor de kwaliteit van leven van onze eigen medewerkers.
Eerste computer
In 1957 organiseerden David Packard en William Hewlett een openbare aanbieding van de aandelen van hun bedrijf. Maar ze behielden de meeste van hen zodat in de toekomst werknemers van het bedrijf effecten met korting konden kopen. In 1959 betrad HP de Europese markt. En in 1966 monteerden de ingenieurs van Hewlett-Packard de eerste computer. Zijn voornaamste taak was het analyseren van de resultaten van de werking van elektronische meetinstrumenten. In de toekomst maakten HP computers vaak gebruik van innovatieve en gedurfde technische oplossingen. En als we kijken naar de technische kenmerken, overtroffen ze herhaaldelijk de meest voorkomende modellen van concurrerende bedrijven.
USSR
In 1968 begon het bedrijf zijn activiteiten in de Sovjet-Unie. Sinds het einde van de jaren negentig zijn de officiële vertegenwoordigingen van het bedrijf actief in Novosibirsk, Moskou en St. Petersburg. In Rusland is Hewlett-Packard populairder als fabrikant van randapparatuur: MFP's (OfficeJet), scanners (ScanJet), plotters(DesignJet), laser (LaserJet) en inkjetprinters (DeskJet). Er is ook vraag naar netwerkapparatuur van de ProCurve-serie.
Pensioen
David Packard werd in 1947 president van HP. En zeventien jaar later droeg hij deze functie over aan William Hewlett, hoofd van de raad van bestuur. Hij bekleedde deze functie tot 1993, met een onderbreking in 1969-1971, toen hij werkte als plaatsvervangend minister van Defensie van de Verenigde Staten. Nadat de held van dit artikel 65 jaar oud werd, ging hij met pensioen. Toch heeft hij de functie van voorzitter van de raad van bestuur niet verlaten.
Schrijven
Zakendoen is niet alles wat David Packard deed. The HP Way is de titel van een boek geschreven door een ondernemer. Daar sprak hij in detail over hoe hij het bedrijf heeft opgericht met Bill Hewlett.
Dood
David Packard, wiens biografie hierboven wordt weergegeven, stierf in 1996. Vier kinderen vergezelden hem op zijn laatste reis. Eerder kondigde de zakenman zijn voornemen aan om zijn aandelen over te dragen aan een liefdadigheidsinstelling, opgericht door hem en zijn vrouw in 1964. David bezat 9,1% van de aandelen van HP, ter waarde van $46,6 miljoen.
Aanbevolen:
Deelname van werknemers aan het management van de organisatie: formulieren, geschiedenis van de oprichting van organisaties en rechten van werknemers
Wetgevende regeling van de kwestie. Wat het is? Geschiedenis van organisaties voor de bescherming van de rechten van werknemers. Wat is het recht van werknemers en de plichten van werkgevers? Vormen van medezeggenschap van medewerkers in het bestuur van de organisatie. Rekening houden met de mening van vakbonden, overleg voeren, informatie inwinnen die de belangen van werknemers raakt, deelnemen aan de totstandkoming van cao's
Afschrijven van werkkleding bij ontslag van een werknemer: het begrip werkkleding, inbedrijfstelling, opdrachten van het Ministerie van Financiën en het uitvoeren van detachering
Het buiten gebruik stellen van werkkleding bij ontslag van een werknemer is vereist als het onmogelijk is om beschermingsmiddelen te gebruiken voor een andere specialist of als de voormalige werknemer weigert de artikelen terug te sturen. Hiervoor gebruikt de accountant van het bedrijf werkelijke boekingen, waardoor u de afschrijving in de boekhouding kunt vastleggen
Valkuilen van een hypotheek: de nuances van een hypothecaire lening, de risico's, de fijne kneepjes van het sluiten van een overeenkomst, adviezen en adviezen van advocaten
Hypotheekkrediet als langlopende lening voor vastgoed wordt elk jaar toegankelijker voor de beroepsbevolking van ons land. Met behulp van verschillende sociale programma's ondersteunt de staat jonge gezinnen bij het verbeteren van hun eigen huishouden. Er zijn voorwaarden waardoor u tegen de gunstigste voorwaarden een hypotheek kunt afsluiten. Maar er zijn valkuilen in hypotheekovereenkomsten die handig zijn om te weten voordat u contact opneemt met een bank
Waar moet je op letten bij het huren van een appartement: regels voor het huren van een appartement, het opstellen van een contract, het controleren van meterstanden, beoordelingen van verhuurders en juridisch advies
Ga je een appartement huren, maar ben je bang om opgelicht te worden? Uit dit artikel leer je hoe je een appartement correct huurt, hoe je een appartement kiest, waar je op moet letten bij het intrekken en de nuances van het opstellen van een huurovereenkomst
Hypotheek mede-kredietnemer is Lener en mede-kredietnemer
Bij het aanvragen van een hypotheek is het bedrag dat door de bank wordt uitgegeven meestal niet voldoende om een huis te kopen. In dergelijke situaties roept de kredietnemer de hulp in van een medekredietnemer. Over wie een medelener is en hoe hij kan helpen, komt in dit artikel aan de orde
