Hoe krijg ik belastingaftrek via een werkgever?

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Belastingaftrek via werkgever. Wat het is? Hoe en wanneer kunnen ze worden gebruikt? Wat moet er worden voorbereid om het idee tot leven te brengen? Antwoorden op al deze vragen en meer zullen u zeker helpen om te gaan met belastingaftrekposten. Het is niet zo moeilijk als het lijkt.

Beschrijving

Belastingaftrek is het proces om geld terug te krijgen voor sommige burgerlijke uitgaven. Meestal wordt deze operatie uitgevoerd na de aankoop van grote eigendommen, betaling voor medische behandeling of educatieve diensten. Het geld wordt teruggegeven aan de persoon vanwege de overgedragen inkomstenbelasting.

Vandaag kunt u belastingaftrek krijgen via de werkgever of op eigen gelegenheid bij de federale belastingdienst. Laten we eens kijken naar de eerste lay-out. Hij roept de meeste vragen op.

Soorten inhoudingen

Wat voor soort retouren zijn vereist en waarvoor kunnen ze worden afgegeven? Er zijn veel opties voor het ontwikkelen van evenementen.

Vandaag kunt u een terugbetaling doen voor:

• hypotheek;
• eigendom kopen zonder lening;
• betalingeducatieve diensten (zelf, broer of zus of kinderen);
• medische zorg.

Dit zijn de meest voorkomende spreads. De eerste twee inhoudingen worden eigendom genoemd, de tweede twee - sociaal. Het is enorm belangrijk om hiervan op de hoogte te zijn. Anders kunt u de onmogelijkheid krijgen om geld terug te betalen tegen belastingen.

Terugbetalingslimieten

Het ontvangen van belastingaftrek via de werkgever, evenals het zelfstandig oplossen van het probleem, heeft bepaalde beperkingen. De wetgeving regelt de aftrekgrens, dat wil zeggen dat het bedrag wordt vastgesteld, bij overschrijding waarvan geen uitkering meer mogelijk is.

Ten eerste wordt over het algemeen dertien procent van het onkostenbedrag vergoed voor een transactie of dienst, maar niet meer dan de huidige beperkingen. U kunt niet meer geld eisen dan een burger die in een bepaald belastingtijdvak aan de staatskas wordt overgemaakt.

Ten tweede zijn er aftreklimieten. Ze zien er zo uit:

• eigendomsrendement - 260.000 roebel;
• hypotheek - 390.000 roebel;
• sociale inhoudingen - 120.000 roebel;
• voor alle sociale opbrengsten per jaar - 15600 roebel;
• voor de opvoeding van broers, kinderen of zussen - 50.000 per persoon in het algemeen.

Dure behandeling omzeilt deze beperkingen. Het wordt vergoed voor een bedrag van 13% van de door de burger gemaakte kosten.

Basisvoorwaarden

Belastingaftrek via de werkgever is niet zo moeilijk uit te geven. Bovendien zal de burger worden verlost van het papierwerk dat met zich meebrengtmensen hebben er veel last van. Maar daar praten we later over.

Laten we eerst eens kijken onder welke voorwaarden een potentiële ontvanger van geld een aftrek kan aanvragen. Dit zijn de eisen van de overheid:

• Burgerschap van de Russische Federatie;
• de persoon heeft een officiële standplaats;
• de potentiële ontvanger van de terugbetaling heeft een van de eerder aangegeven transacties op zijn naam en uit eigen middelen afgesloten;
• een persoon draagt de persoonlijke inkomstenbelasting over voor een bedrag van dertien procent.

Als een persoon onofficieel werkt of meer/minder dan het gespecificeerde percentage aan inkomstenbelasting beta alt, wordt zijn recht op aftrek dus afgeschaft.

Belangrijk: als de eerder gespecificeerde limieten zijn overschreden, kan geen restitutie worden aangevraagd. Het wordt gewoon geweigerd.

Kenmerken van de aftrek via de baas

De teruggave van de belastingaftrek via de werkgever is een proces dat uiteindelijk zal verschillen van een gelijkaardige operatie die rechtstreeks met de federale belastingdienst wordt uitgevoerd. Wat precies?

Een persoon hoeft minder documenten te verzamelen en moet ook een speciaal aanvraagformulier invullen. Je kunt het zowel bij de belastingdienst als bij je baas vragen.

Bovendien zal de belastingaftrek voor behandeling via de werkgever (of voor enige andere handeling) worden uitgedrukt als de vrijstelling van de ondergeschikte van het betalen van inkomstenbelasting. Met de inhouding krijgt u het volledige salaris zonder inkomstenbelasting. Hoe lang? Zoveel als nodig is om het verschuldigde rendement uit te putten. De gebruikelijke belastingaftrek wordt in dit geval uitgedrukteenmalige betaling in het voorgeschreven bedrag. Het salaris van de burger wordt niet beïnvloed.

Instructies voor het ontvangen

Hoe een belastingaftrek teruggeven via een werkgever? Met een goede en tijdige voorbereiding zullen er geen problemen zijn.

Over het algemeen is de instructie voor de uitvoering van de taak als volgt:

1. Maak een pakket documenten klaar. Afhankelijk van de situatie zal het veranderen. We zullen later kennis maken met mogelijke variaties van de documentatie voor dit of dat geval.
2. Dien een aanvraag in voor terugbetaling van gemaakte kosten.
3. Dien de aanvraag in bij de werkgever.
4. Wachten op een reactie van de autoriteiten en de federale belastingdienst.

Als een burger goed is voorbereid op de operatie, krijgt hij zeker zijn geld terug. Na een positieve reactie op de petitie, blijft het gewoon om een volledig salaris te ontvangen, zonder inkomstenbelasting te betalen.

Belangrijk: door deze manier van terugbetaling zijn niet alle burgers geïnteresseerd in inhoudingen via de werkgever.

Retour eigendom - documenten

U kunt via uw werkgever snel en zonder veel moeite een WOZ-aftrek aanvragen. Het belangrijkste is om een bepaald pakket documenten te verzamelen. Hij zal, zoals eerder vermeld, veranderen afhankelijk van de situatie.

Hoe een belastingaftrek teruggeven via een werkgever? Om een eigenschapstype terug te geven, moet u het volgende voorbereiden:

• identiteitskaart;
• koopovereenkomst;
• USRN-verklaring;
• aanvraag voor retour;
• acceptatiecertificaatonroerend goed;
• huwelijksakte (indien aanwezig);
• ontvangstbewijs voor de overboeking van geld voor de transactie.

Bij het aanvragen van belastingaftrek via een werkgever hoeft een burger geen inkomensverklaring en belastingaangifte op te stellen. De baas zal het doen.

Aflossing van de hypotheek en rente erop

Hoe vraag je belastingaftrek aan via de werkgever? Het antwoord hangt direct af van het soort retour dat de slaaf wil ontvangen. Wat is er nodig om hypotheek en rente af te trekken?

Onder dergelijke omstandigheden, bereid je voor en breng je naar je baas:

• identiteitsbewijs;
• certificaten van eigendom van het onroerend goed;
• hypotheekovereenkomst;
• akte van aanvaarding en eigendomsoverdracht;
• renteafbetalingsschema;
• verklaringen die de overdracht van geld voor een hypotheek bevestigen.

Het wordt ook aanbevolen om mee te nemen:

• huwelijks- of beëindigingscertificaten;
• geboorteakten van kinderen.

De laatste twee papieren kunnen van pas komen als het hypotheekvastgoed meerdere eigenaren heeft. Hier is niets moeilijks of onbegrijpelijks aan.

Behandeling

Belastingaftrek krijgen via je werkgever is makkelijker dan je denkt. Alleen een dergelijk scenario is niet erg geïnteresseerd in de moderne bevolking. Dit komt door de eigenaardigheden van het verstrekken van betalingen.

Bij verzoek om teruggaaf inkomstenbelasting voor behandelingen en medicijnende aanvrager heeft de volgende ingrediënten nodig:

• elk identiteitsbewijs;
• contract voor de levering van medische diensten;
• cheques voor betaling voor verleende diensten en aankoop van medicijnen;
• een uittreksel met recepten en een doktersrapport;
• medische bedrijfslicentie;
• werkvergunning voor een bepaalde specialist (als het profiel van zijn activiteit hierin voorziet).

Als u een terugbetaling moet aanvragen voor de behandeling van een naast familielid, moet u bovendien certificaten van relatie tussen de patiënt en de betaler meenemen. Ze kunnen dienen:

• adoptie- of geboorteakten;
• huwelijksakten.

Het is raadzaam om alle verklaringen samen met hun kopieën mee te nemen. Op deze manier kunt u de taak met minimale moeilijkheden aan. Niet alle werkgevers zullen originele documenten accepteren en deze zelf kopiëren.

Onderwijsdiensten - Documentatie retourneren

Wilt u belastingaftrek krijgen via uw werkgever? Documenten om het gewenste doel te bereiken zullen, zoals eerder opgemerkt, anders zijn. In elke individuele situatie zul je verschillende referentiepakketten moeten opstellen.

Er werd eerder gezegd dat de baas een aftrekpost kan geven voor educatieve diensten. Gewoonlijk voorziet de overeenkomstige bewerking in de presentatie van de volgende verklaringen aan de werkgever:

• leerlingreferentie;
• contract voor de levering van educatieve diensten (in naam van de ontvanger);
• verklaringen die de overdracht van geld voor educatieve diensten bevestigen;
• organisatielicentie;
• specialiteitsaccreditatie;
• documenten die verwantschap met de student bevestigen (indien nodig).

De aanvraag voor belastingaftrek via de werkgever mag ook niet vergeten worden. Zonder een overeenkomstige aanvraag kan een burger geen aanspraak maken op restitutie.

Standaard retour - beschrijving

De belangrijkste conclusies waarmee moderne burgers worden geconfronteerd, werden overwogen. Maar er is één type terugkeer, dat alleen is toegestaan voor bepaalde categorieën ondergeschikten. Dit is de standaard kinderbelastingaftrek.

Onder dergelijke omstandigheden wordt de heffingsgrondslag bij de berekening van de inkomstenbelasting met een of ander bedrag verlaagd. Het hangt direct af van het aantal kinderen in het gezin. Tegelijkertijd kunnen alleen degenen die minder dan 350.000 roebel in de vorm van een salaris per jaar ontvangen, restitutie aanvragen.

Standaard aftrekbedrag

Een standaard belastingaftrek via een werkgever kan door elke officieel werkende burger worden aangevraagd als hij minderjarige kinderen heeft. Zoals we al zeiden, zijn terugbetalingen onderhevig aan bepaalde maten.

Namelijk:

• 1400 roebel - met een of twee kinderen;
• 3000 roebel - 3 of meer kinderen in een gezin;
• 6000 roebel - aan adoptieouders of voogden van een gehandicapt kind onder de volgende voorwaarden;
• 12.000 roebel - voor ouders van gehandicapte kinderen onder de 18 of voor een gehandicapte student onder de 24.

De aftrek wordt gegeven in de aangegeven bedragen per kind. Moeders kunnen dit recht gebruiken, envaders. Als de ouder alleenstaand en ongehuwd is, is een dubbele terugbetaling toegestaan.

Referenties voor standaard retourzendingen

Hoe de inhouding terugbetalen via de werkgever? We maakten kennis met de meest voorkomende indelingen. Maar wat als u aanspraak wilt maken op de standaardaftrek voor kinderen? De instructies voor het uitvoeren van de taak zullen precies hetzelfde zijn als in de eerder beschreven situaties. Het verschil zit alleen in het pakket documenten dat nodig is om het idee tot leven te brengen.

Een belastingaftrek via de werkgever wordt verstrekt als een burger naar de autoriteiten brengt:

• toepassing van het vastgestelde formulier;
• identiteitsbewijs;
• SNILS;
• geboorte- of adoptiecertificaten voor kinderen;
• huwelijksverklaringen.

In sommige gevallen kan het van pas komen:

• attesten van het overlijden van een echtgenoot;
• documenten die de tweede ouder de relevante bevoegdheden ontnemen;
• notariële weigering van de echtgenoot van de aftrek.

In werkelijkheid is alles eenvoudiger dan het op het eerste gezicht lijkt. Iedere gewetensvolle werknemer zal via de werkgever een belastingvermindering kunnen aanvragen. De standaard restitutie eindigt wanneer kinderen de leeftijd van 18 jaar bereiken.

Registratie van aanvragen

Beschouw vervolgens de kenmerken van het verkrijgen van sociale en eigendomsaftrek. Deze aangiften hebben een verjaringstermijn. Na een bepaalde periode, voor bepaalde transacties, wordt het geld niet teruggegeven.

De verjaringstermijn voor het aanvragen van belastingaftrek in Rusland is 3 jaar. Tijdens ditperiode kan een persoon de terugbetaling van de inkomstenbelasting aanvragen bij de Federale Belastingdienst of bij de werkgever. Bovendien is onmiddellijke terugbetaling van geld gedurende 36 maanden toegestaan. Dat is erg handig, zeker als je anders dan via je baas studie-/hypotheekaftrek aanvraagt.

Wijzig van baan en deeltijdbaan

We hebben uitgezocht hoe u belastingaftrek kunt claimen via uw werkgever. Maar wat als een burger van standplaats verandert? Onder dergelijke omstandigheden kunt u vanaf het volgende kalenderjaar geld eisen van de nieuwe baas. De service is niet op twee plaatsen tegelijk beschikbaar.

Als iemand parttime werkt, mag hij op meerdere plaatsen tegelijk retouren ontvangen. Tegelijkertijd moet in verzoeken om aftrek de procedure voor de verdeling van fondsen worden aangegeven. Hierdoor zijn velen gewoon tevreden met het rendement van één werkgever.