Werken in Oostenrijk voor Russen: kenmerken, beschrijving en aanbevelingen

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Sommige Russen voelen zich aangetrokken om in het buitenland te werken. Oostenrijk is hier zeer geschikt voor, aangezien werkgelegenheid voor een hoge materiële welvaart zal zorgen. Het wordt beschouwd als een van de beste landen voor dit doel. Mensen komen daar massaal naartoe omdat er zoveel vacatures zijn. Maar voordat u daarheen gaat, moet u zich vertrouwd maken met de arbeidsregels en met de nodige documentatie.

Werkgelegenheidsrichtlijnen

Sinds 1980 is er een tekort aan arbeiders in het land als gevolg van dalende geboortecijfers en hoge sterftecijfers. Er zijn dus burgers van andere landen bij betrokken, want legaal tewerkgestelde buitenlanders hebben dezelfde rechten als ingezetenen. Op het werk krijgen ze aangeboden:

• ziekteverlofvergoeding;
• geld ontvangen voor kinderen;
• voordelen.

Werken in Oostenrijk is ook aantrekkelijk omdat je een baan in je specialiteit kunt vinden en een stabiel inkomen kunt krijgen. Er is seizoenswerk, bijvoorbeeld voor de zomerperiode. Afhankelijk van het specialisme moet de werknemer periodiek een vervolgopleiding volgen.

Beroepen

In het landberoepen op het gebied van geneeskunde, programmeren en techniek zijn in trek. Een verscheidenheid aan specialiteiten is elk jaar populair, maar over het algemeen is het volgende vereist:

• freesmachines;
• draaiers;
• dakdekkers;
• verpleegkundigen;
• mechanische ingenieurs.

Werken in Oostenrijk vereist gespecialiseerde opleiding, ervaring en documentatie kan dit bevestigen. Alleen dan is er kans op een officiële tewerkstelling. Diploma's die zijn afgegeven in Rusland of het GOS moeten in Oostenrijk worden bevestigd. Of het nodig is om deze procedure uit te voeren of niet, de autoriteiten beslissen. Zonder specialisme is er ook werk in Oostenrijk. Wenen opent kansen voor duurzame inkomsten in toerisme en landbouw.

Kenmerken van de werkgelegenheid

Voor buitenlanders bieden de meeste werkgevers huisvesting, vaste lonen en voedsel. Dit alles wordt geregeld door de wetten van het land. Maar voor de reis moet je nog steeds leren over de principes van werk, mogelijke vooruitzichten.

Meestal is kennis van Duits en Engels vereist om te kunnen solliciteren op een prestigieuze functie. In andere gevallen zijn vacatures voor huishoudelijk personeel geschikt.

Salaris

Werken in Oostenrijk staat bekend om de hoge lonen. Het gemiddelde salaris per jaar is ongeveer 27.000 euro. Voor vakantie en kerst wordt dubbel salaris uitbetaald. Lange tijd was de betaling contractueel vastgelegd, maar sinds november 2015 is er een minimum goedgekeurdvoor 1.000 euro.

De hoogte van het loon is voor alle beroepen anders. Alles wordt bepaald door specialiteit, kwalificaties, ervaring. Bijvoorbeeld:

• servicepersoneel ontvangt 1.000 euro;
• kassiers – EUR 1.200;
• secretaresses – 1.500 euro;
• accountants - ongeveer 4.000 euro;
• dokters - tot 9.000 euro.

Houd er rekening mee dat het loon onbelast is. De grootte is afhankelijk van het inkomen per jaar en is gelijk aan:

• 36, 5% als het salaris 11.001 - 25.000 euro per jaar is;
• 21% als EUR 25.001 - EUR 60.000;
• 50% indien meer dan EUR 60.000.

Als het inkomen de 11.000 euro niet bereikt, is er geen belasting. Inwoners van het land hebben het recht om een deel van de vergoeding terug te geven. Hiervoor moet u de onkosten aangeven in de aangifte:

• vrijwillige verzekering;
• behandeling;
• liefdadigheid;
• thuisrenovatie.

Er worden uitkeringen verstrekt aan ouders met veel kinderen en enige kostwinners in het gezin. Dit alles is gedocumenteerd.

Regels voor het zoeken naar werk in Oostenrijk

Hoe vind je een baan in Oostenrijk zodat deze perfect past? Het is wenselijk om al het nodige thuis te doen. Hiervoor zijn 2 opties:

• profiteer van online bronnen: veel populaire vacatures zijn te vinden op bronnen zoals careesma.at, jobpilot.at, krone.at;
• bezoek een uitzendbureau: specialisten krijgen een winstgevende baan aangeboden in Oostenrijk met de juiste criteria.

Met beide opties kun je vindengewenste vacature in uw thuisland. Daarna kun je veilig aan de slag. Als u geïnteresseerd bent om zonder tussenpersonen in Oostenrijk te werken, moet u er zelf naar zoeken.

Heb ik een visum nodig

Werk in Oostenrijk voor Russen en burgers van EU-landen wordt uitgevoerd met behulp van een visum. Ook het verkrijgen van een werkvergunning is belangrijk. Dit alles wordt thuis verwerkt.

Als een persoon geen documenten heeft, wordt deportatie toegepast, evenals een verbod om het land voor 10 jaar te bezoeken. De werkgever zal een grote vergoeding moeten betalen.

Rood-wit-rode kaart

Oostenrijk heeft professionele specialisten nodig. Om de selectie van migranten te verbeteren, is het Rood-Wit-Rode Kaart-programma in het leven geroepen. De vereisten voor werknemers zijn:

• speciaal onderwijs;
• werkervaring;
• talenkennis.

Sommige organisaties hebben medewerkers van een bepaalde leeftijd nodig, wat de kans op een stabiel inkomen vergroot. Meestal staan vacatures open voor mensen van 25-45 jaar, maar er zijn overal uitzonderingen.

Toestemming verkrijgen

Russen hebben een vergunning nodig als ze solliciteren naar een baan in Oostenrijk. Ten eerste wordt het aangemaakt door de werkgever wanneer hij contact opneemt met het arbeidsbureau. Verificatie is niet vereist om documentatie opnieuw uit te geven.

Oostenrijk is een aantrekkelijk land voor zakenmensen. Dankzij een stabiele economie, preferentieel belastingstelsel, de mogelijkheid van een winstgevende investering van geld, is het mogelijk om te voorzien in:een vast inkomen. Buitenlandse investeerders hebben het recht om een verblijfsvergunning te verkrijgen, en vervolgens het staatsburgerschap.

Eigen bedrijf

Burgers van niet-EU-landen kunnen hun eigen bedrijf openen in de volgende gebieden:

• verzekering;
• energie;
• telecommunicatie;
• bankieren;
• transport.

Je eigen bedrijf starten kan op 2 manieren:

• overname van een werkend bedrijf: de meest populaire zijn winkels, restaurants;
• een bedrijf vanaf nul organiseren: registratie van een onderneming duurt niet langer dan een maand.

Verhuizen naar het land

Oostenrijk staat open voor de toelating van burgers van andere landen voor permanent verblijf. Als er een vaste en formele baan wordt gevonden, kan hervestiging worden gepland. Om naar het land te verhuizen, heb je nodig:

• woning kopen;
• registratie zorgverzekering;
• een bankbevestiging overleggen van de beschikbaarheid van minimaal 90 duizend euro per persoon.

De verblijfsvergunning wordt verleend voor 1 jaar, daarna is verlenging nodig. Na 10 jaar kunt u het staatsburgerschap aanvragen. Dit gebeurt met bewijsstukken.

Stage in het land

Oostenrijk organiseert stages voor studenten die van plan zijn een baan te vinden. Elk jaar komen er veel deelnemers uit verschillende richtingen. De stage omvat een cursus van lezingen en praktijk. De meest populaire bestemmingen zijn:

• kunst;
• filologie;
• geneeskunde;
• toerisme.

De meeste programma's worden betaald, maar de kosten zijn inclusief accommodatie en ma altijden. Er zijn onderlinge betrekkingen tussen Rusland en Oostenrijk op het gebied van geneeskunde. Daarom kunnen artsen stage lopen in het kader van het staatsprogramma. U moet een aanvraag indienen bij een gespecialiseerde onderwijsinstelling. Dit kunt u doen via internet. Om naar Oostenrijk te reizen heb je nodig:

• motivatiebrief;
• aanbevelingen;
• paspoort;
• financiële garanties.

Na de stage hebben studenten de mogelijkheid om officieel te werken met uitzicht op een hoger inkomen. Voordat je naar Oostenrijk gaat, moet je thuis een geschikte specialiteit uitkiezen. Na het invullen van de benodigde documentatie, zijn er geen problemen met het binnenkomen van het land.