CJSC "PremierStroyDesign": beoordelingen van medewerkers

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Bouworganisaties die bemanningen rekruteren om op roulatiebasis te werken, vormen een aparte categorie werkgevers. Ze zijn verdeeld in twee grote groepen. Sommige zijn erg populair bij reparatieteams en het is erg moeilijk om ermee aan de slag te gaan. Anderen adverteren constant vanwege het hoge personeelsverloop. Natuurlijk zal deze laatste u er ijverig van overtuigen dat de werving wordt gedaan omdat het bedrijf erg beroemd is en een groot aantal bestellingen ontvangt die de staat niet langer kan verstrekken. Geloof het of niet? Het is beter om eerst informatie te verzamelen. Vandaag zullen we het hebben over het bedrijf PremierStroyDesign. Er zijn verschillende recensies op het netwerk, waaronder veel negatieve.

Een beetje over het bedrijf

Laten we eerst wat tijd besteden aan wat we gaan analyseren op welk gebied dit bedrijf zich positioneert. Het is niet het eerste jaar op de markt. Dit is een serieuze holding die haar diensten aanbiedt op het gebied van de bouw van industriële installaties. Dit kunnen ondernemingen zijn in de olie- en gasindustrie,chemische of olieraffinage-industrie.

Zulke serieuze faciliteiten vereisen een goede training. Hoe wordt dit geïmplementeerd in PremierStroyDesign? Met reviews kun je beoordelen of er sprake is van omzet. Hoe slaagt het management erin om dergelijk waardevol personeel massaal aan te nemen? Het antwoord is vrij eenvoudig: ingenieurs, ontwerpers en ambachtslieden hebben hier een speciale plaats. Maar de werkteams, die het grootste deel van de fysieke arbeid voor hun rekening nemen, kunnen vaak zonder bonus worden achtergelaten, het loon inhouden.

Bedrijfsmedewerkers, prioriteiten

Ze zijn onderverdeeld in twee categorieën.

• De eerste is een vaste staf. Voor het grootste deel gekwalificeerde medewerkers, waarmee u snel bouw-, installatie- en inbedrijfstellingswerkzaamheden van elke complexiteit kunt uitvoeren.
• De tweede groep zijn bemanningen die zijn ingehuurd om bepaalde taken uit te voeren.

Natuurlijk is het de taak van het bedrijf om toonaangevende specialisten met een hoge kwaliteit op te leiden. Zij zijn het die goed thuis zijn in moderne markttechnologieën en het werk in de faciliteiten vakkundig beheren.

Hoge professionaliteit en autoriteit van technisch en technisch personeel, geschoolde arbeid gecombineerd met constante studie stelt ons in staat om werk uit te voeren met uitstekende resultaten, redelijke prijzen en de strikte naleving van eisen en normen.

Bedrijfsspecialisatie

Het bedrijf houdt zich bezig met de bouw en inbedrijfstelling van kant-en-klare faciliteiten. Maar dat is niet alles.

• Vervult de functies van een algemene aannemer. Dit werktover de organisatie van bouw of reparatie door de betrokken ontwikkelaar.
• Bouw, wederopbouw en reparatie van ondernemingen.
• Ontwikkeling van olie- en gasvelden.
• Aanleg van interfield-pijpleidingen.
• Inbedrijfstelling.

Hieruit kan men al begrijpen wat een enorme hoeveelheid werk het bedrijf "PremierStroyDesign" doet. Recensies ontkennen niet dat ze hier altijd klaar staan om een object en loon te verstrekken. Maar ze benadrukken dat de voorwaarden die aan werknemers worden beloofd heel anders zijn dan waar ze mee te maken krijgen als ze naar een dienst gaan. Accommodatie, eten, veiligheidsmaatregelen, overalls - dit is waar werknemers over klagen in hun beoordelingen. PremierStroyDesign is een bekend bedrijf, maar de houding ten opzichte van gewone werknemers die worden ingehuurd om bepaalde, vaak eenmalige taken op faciliteiten uit te voeren, laat veel te wensen over.

Werk in uitvoering

Dit zijn twee grote groepen, die elk een aantal items bevatten:

• Algemene bouwwerkzaamheden, waaronder stapel, aarden en monolithisch.
• Speciale werken: thermische isolatie, technische netwerken en communicatie, elektrische werken, installatie van dragende en omhullende constructies, installatie en revisie van metalen constructies, corrosiebescherming.

Elk type van deze banen vereist een speciale opleiding van werknemers. Zoals vermeld op de officiële website, gebruikt het bedrijf moderne materialen en technologieën, trekt het aanopgeleid en gecertificeerd personeel, dat de kwaliteit van het werk garandeert in volledige overeenstemming met de eisen van de ISO-norm. Alle bouwfasen gaan gepaard met continue kwaliteitscontrole, inclusief input-, laboratorium- en andere controles.

Dit is wat we kunnen vinden over het bedrijf PremierStroyDesign (Tyumen) op de officiële website. Feedback van medewerkers is heel verschillend terug te vinden. Bovendien, als kantoorpersoneel en ingenieurs de stabiliteit en betrouwbaarheid van het bedrijf benadrukken, dan praten gewone werknemers over slechte arbeidsomstandigheden en onregelmatige beloning. Misschien ligt het probleem niet bij het bedrijf zelf? Dat wil zeggen dat bouwmanagers direct bij de faciliteit de fondsen beheren die door PremierStroyDesign zijn toegewezen? Feedback van medewerkers varieert ook sterk per accommodatie, dus het is een goede gok.

Technische apparatuur

Een belangrijke vraag, vooral voor degenen die een baan krijgen. Waar staat hij morgen voor? Nogmaals, de informatie is dubbelzinnig. Aan de ene kant positioneert PremierStroyDesign (Tyumen) zich als modern en geavanceerd. Reviews van werknemers zeggen vaak dat er niet genoeg overalls en basisgereedschap zijn. Weer problemen op de grond? mogelijk.

Wat zegt de officiële website? Hier, net als in het interview, zult u ervan overtuigd zijn dat het bedrijf over krachtige, technische apparatuur beschikt. We hebben onze eigen vloot van modern transport, bouwen gespecialiseerde apparatuur, mechanismen en gereedschappen. Dit alles is nodig om de volledige omvang van de constructie-, installatie- en inbedrijfstellingswerken te voltooien. Bovendien is de apparatuur voorbereid op het werk in de barre klimatologische omstandigheden van het Verre Noorden en permafrost.

Populariteit

In feite is het moeilijk om de populariteit van zo'n gigant als ZAO PremierStroyDesign te ontkennen. De reviews benadrukken dat het bedrijf een zeer aantrekkelijke werkgever blijkt te zijn, betrouwbaar en sterk. Na het interview te hebben doorstaan, is een persoon er nog meer van overtuigd dat hij veel geluk heeft. Medewerkers van de personeelsafdeling beschrijven kleurrijk uitstekende voorwaarden, tijdige betaling en andere prettige momenten. Teleurstelling komt al op het moment dat de arbeider een oude mantel ontvangt, in plaats van een nieuwe overall. Dan vertellen ze hem de strenge regels, laten ze hem kennismaken met het boetesysteem en velen zijn al klaar om terug te gaan. Dit wordt herhaaldelijk benadrukt door de feedback van medewerkers. "PremierStroyDesign" graaft niet te diep in de behoeften van zijn gewone medewerkers. In de recensies schrijven mensen dat ze de boekhoudafdeling niet konden bereiken om de redenen voor de vertraging in de lonen te achterhalen.

Geografie

Het bedrijf voert werkzaamheden uit op bijna het hele grondgebied van Rusland. De geografie strekt zich uit van Bryansk tot het eiland Sachalin, als je van west naar oost kijkt. En van zuid naar noord, zo blijkt, van Nevinnomyssk tot noordelijk Norilsk. Dit zijn enorme gebieden waar bedrijven gevestigd zijn die worden bediend door PremierStroyDesign JSC (Tyumen). Beoordelingenniet tevergeefs het probleem van het personeelsbeleid in het veld aan de orde stellen. Een ding is de werkgever en zijn directe medewerkers op kantoor. En het is iets heel anders wanneer een brigade haastig wordt samengesteld en gestuurd om te kijken. Hier hangt alles af van de direct leidinggevende, dat wil zeggen de meester van het object.

Tegelijkertijd, in officiële bronnen, maakt een potentiële klant kennis met de vaste overtuiging dat het bedrijf constant een bemand personeel van gekwalificeerde medewerkers heeft. Er zijn relaties met onderaannemers tot stand gebracht, waardoor de bouw van een nieuwe faciliteit snel kan worden ingezet in alle federale districten.

Zwarte lijst van werkgevers

Zo'n site is onlangs begonnen te werken op internet, zodat iedereen die niet tevreden is met de houding van de leiding informatie kan plaatsen. Dit kan handig zijn voor degenen die vandaag gewoon op zoek zijn naar een baan. Het bedrijf CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) kwam ook op deze lijsten. Recensies raden af om de uitnodiging te accepteren en in ploegendienst te gaan, ondanks de zeer aantrekkelijke voorwaarden.

Maar eerlijk gezegd moet worden opgemerkt dat een groot aantal burgers van Kazachstan en andere landen in het nabije buitenland graag komen kijken. Zij krijgen de betaling direct binnen, in tegenstelling tot de inwoners van Rusland, die soms enkele dagen moeten wachten. Van de minnen merken mensen de houding van de autoriteiten en de aanwezigheid van boetes op. Dientengevolge zien we dat op themafora eenvoudige harde werkers (elektriciens, lassers, wikkelaars) aanbevelen om het bedrijf te omzeilen.

In plaats van een conclusie

Er kan worden geconcludeerd dat een aanzienlijk deel van de ploegenarbeiders ontevreden blijft over de levensomstandigheden, evenals over het niet tijdig nakomen van verplichtingen. Dit geldt voor dagvergoedingen en salarissen. Iedereen heeft gezinnen in huis en het is helemaal niet gemakkelijk om twee maanden te wachten op de volgende betalingen. Daarom moet je nog een keer nadenken voordat je naar de wacht gaat.

Een van de voordelen is de faam van het bedrijf, dat wil zeggen dat er altijd objecten voor werk zijn. Alle betalingen worden gedaan, zij het te laat. Het bedrijf vergoedt de reis naar de faciliteit, beta alt voor accommodatie en ma altijden. Dus voor sommigen kunnen de voorwaarden heel acceptabel lijken.