Angel Group of Companies: beoordelingen van medewerkers, arbeidsvoorwaarden, bedrijfsactiviteiten en management

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Werknemersrecensies van Angel Group of Companies zullen interessant zijn voor iedereen die arbeidsmogelijkheden bij dit bedrijf overweegt. Dit is de beheermaatschappij van een grote beveiligingsholding, waarin een groot aantal particuliere beveiligingsbedrijven zijn opgenomen, evenals een eigen ingenieursbureau. Voor hen allemaal levert "Angel" adviesdiensten op het gebied van beheersing en organisatie van bedrijfsprocessen. Dit artikel geeft echte indrukken van mensen die al hebben besloten om bij dit bedrijf te gaan werken.

Over bedrijf

Medewerkersrecensies van Angel Group of Companies zijn zeer divers, dus laten we eerst eens kijken wat voor soort bedrijf het is, welke activiteiten het doet, welke arbeidsvoorwaarden het kan bieden.

Momenteel heeft het bedrijf ongeveer 3.500 mensen in dienst. Het is niet verwonderlijk dat met zo'n aantal medewerkers het personeelsverloop bij de onderneming vanzelfsprekend is. Ondanks het feit dat de geografie van het bedrijf zich voornamelijk op het grondgebied concentreertCentraal Federaal District, openstaande vacatures zijn te vinden in verschillende regio's van ons land. Enkele honderden objecten blijven onder de betrouwbare bescherming van de Angel Group of Companies, alleen in Moskou en de regio Moskou.

Het is vermeldenswaard dat de vertegenwoordigingskantoren van het bedrijf in veel grote steden en buiten het Centraal Federaal District geopend zijn. In het bijzonder in de noordelijke hoofdstad, Chelyabinsk, Yekaterinburg, Voronezh, Samara, Belgorod regio's, Khanty-Mansi Autonomous Okrug, Krasnodar Territory, Republic of Mari El.

Klanten hier zijn gegarandeerd van de hoge kwaliteit van de geleverde diensten, wat wordt bevestigd door grote projecten die niet alleen in de Russische Federatie, maar ook in het buitenland worden uitgevoerd.

Velen worden aangetrokken door het bestaande personeelsbeheersysteem in het bedrijf, dat specifiek van toepassing is op de activiteiten van een particulier beveiligingsbedrijf. De beroepsaansprakelijkheid van werknemers is verzekerd voor een bedrag van 30 miljoen roebel.

Bedrijfsactiviteiten

GK "Angel" (Moskou) biedt klanten diensten op verschillende gebieden die verband houden met beveiligingsactiviteiten. Dit is de directe bescherming van objecten, ondersteuning van collectie, handhaving van de orde op feestdagen en openbare evenementen, voorziening van technische beschermingsmiddelen.

De prioriteitsrichting is de fysieke bescherming van stilstaande objecten. Het bedrijf beschikt al bijna tien jaar over een eigen beveiligingstechnologie, waarmee u snel een effectief beveiligingssysteem opobject van enige complexiteit. Tegelijkertijd zijn de afgelegen ligging van nederzettingen, de territoriale ligging en het aantal personeelsleden dat betrokken is bij het waarborgen van de veiligheid niet van fundamenteel belang.

Het uitvoeren van dergelijke activiteiten is gebaseerd op algoritmen die de actie van elke werknemer beschrijven in elke situatie die zich in het productieproces kan voordoen. De kwaliteitscontroleservice controleert voortdurend of de besturingstechnologie voldoet aan moderne trends en bedrijfsprocessen worden voortdurend verbeterd.

Het is vermeldenswaard dat CJSC GC "Angel" (Moskou) speciale aandacht besteedt aan de opleiding van zijn personeel. Het bedrijf heeft een duidelijk beleid ontwikkeld dat de processen van selectie, aanpassing, motivatie en opleiding van personeel in alle stadia regelt. Het materiële motivatiesysteem is bijvoorbeeld zo gebouwd dat elke medewerker duidelijk moet begrijpen uit welke rangen een transparante beloning wordt gevormd. De grootte wordt rechtstreeks beïnvloed door het niveau van individuele ontwikkeling van elke medewerker. In het bijzonder het niveau van professionele kennis, vaardigheden en capaciteiten, het vermogen om taken op een kwaliteitsvolle manier uit te voeren. Ook speelt de mate van complexiteit van het toegewezen object waaraan het is gekoppeld een bepaalde rol.

Het systeem voorziet in de mogelijkheid van extra bonussen, bijvoorbeeld voor het behalen van een bepaalde prestatie. Al deze feiten stellen ons in staat te stellen dat het particuliere beveiligingsbedrijf van de Angel Group of Companies een bedrijf is dat zich bezighoudt met de professionele bescherming van faciliteiten in veel regio's van Rusland.

In termen van onmiddellijkhet bedrijf zorgt voor de beveiliging van stationaire faciliteiten en levert diensten in productie-, logistiek- en magazijncomplexen, sportfaciliteiten, winkel- en amusements- en zakencentra, kantoren, bankfilialen, residentieel vastgoed, benzinestations.

Bescherming van openbare evenementen

Een van de speciale werkgebieden van dit bedrijf is het handhaven van de orde op drukke plaatsen, zelfs internationale. De medewerkers van het bedrijf hebben een unieke ervaring met het implementeren van dit systeem in de hoofdstad en in andere binnenlandse megasteden, ook in het buitenland.

in Vancouver, paviljoen "Rusland" als onderdeel van de internationale tentoonstelling EXPO-2015 in Milaan, Italië.

Collectie-ondersteuning

Deze service wordt sinds 1994 door het bedrijf geleverd. Klanten zijn gegarandeerd hooggekwalificeerde medewerkers die onberispelijk klaar zijn om hun taken uit te voeren door het gebruik van geavanceerde technologieën en methoden, moderne technologische apparatuur.

Voor elk project wordt een individuele aanpak georganiseerd, rekening houdend met de wensen van de klant en bijzondere bijzonderheden. Het is mogelijk om problemen met betrekking tot beveiliging snel op te lossenbeschermde objecten.

Het personeel van het beveiligingsbedrijf zijn uitsluitend professionele medewerkers die een speciale opleiding hebben gevolgd. Er wordt in verschillende richtingen getraind. Met de medewerkers werken psychologen, juristen en trainers samen, die een speciale tactische brandweeropleiding geven. Ze moeten regelmatig hun niveau bevestigen. Dit helpt verzamelaars om hun taken bijna foutloos uit te voeren, om materiële waarden te besparen.

Het particuliere beveiligingsbedrijf heeft een succesvolle ervaring met samenwerking op het gebied van bescherming van materiële activa en ondersteuning van verzameling tijdens transport, ervaring met wederzijds voordelig werk met veel grote binnen- en buitenlandse banken, evenals met particulieren en zakelijke klanten.

Momenteel is incasso-ondersteuning een veelgevraagde service. Dit is gemakkelijk te verklaren door de toename van de geldhoeveelheid en de huidige bedrijfsomstandigheden. Tegelijkertijd wordt aangenomen dat deze activiteit een van de moeilijkste is in de lijst van beveiligingsdiensten, die gepaard gaat met een verhoogd risico, daarom zijn alleen professionals ermee bezig.

Een reeks maatregelen voor het verlenen van diensten voor het begeleiden van materiële activa impliceert de aanwezigheid van gedetailleerde instructies voor het transport van waardevolle spullen, de ontwikkeling van een logistiek correcte bewegingsroute, goed gecoördineerd werk van werknemers in elke fase, bescherming door gewapende arbeiders met speciale middelen.

Technische voorzieningen

Het inzetten van technische middelen voor de opdrachtgever heeft een aantal voor de hand liggendevoordelen, vooral in combinatie met de traditionele fysieke beveiliging van voorzieningen. Dit verhoogt zowel de mate van beveiliging van het object als op middellange termijn tot aanzienlijke besparingen, aangezien alle middelen zo efficiënt mogelijk worden ingezet.

Specialisten van deze groep bedrijven staan klaar om hun eigen diensten aan te bieden op het gebied van toegangscontrole en -controle, beveiligingstelevisie, brand- en inbraakalarm.

Handleiding

Het bedrijf wordt geleid door Gleb Goryachev, voorzitter van de raad van bestuur. Momenteel is hij assistent van de vice-voorzitter van de Doema van de Russische Federatie.

Direct beheer wordt uitgevoerd door de president van de bedrijvengroep Vasily Vereshchak. Hij is een gepensioneerde FSB-kolonel. Hij is de vice-voorzitter van de internationale vereniging van veteranen van de antiterreureenheid "Alpha".

Contacten

Het hoofdkantoor van de bedrijvengroep is gevestigd in de Russische hoofdstad. Het bevindt zich op: Vostrukhina-straat, 4a.

Als je besluit om met eigen vervoer te reizen, dan passeert Ryazansky Prospekt in de buurt, vanwaar je op een rotonde moet stoppen bij Vostrukhina Street. Het dichtstbijzijnde metrostation wordt ook wel "Ryazansky Prospekt" genoemd.

Carrière

Het bedrijf heeft regelmatig nieuwe medewerkers nodig. De organisatie stelt zelf dat zij op het gebied van beveiliging wordt gezien als de koploper op de werkgeversmarkt in ons land.

Dit is een van de grootste particuliere beveiligingsbedrijven. Er zijn altijd openstaande vacatures met verschillende werkschema's - dag, ploeg, dag. Indien nodig worden speciale voorwaarden voorzien voor gratis ma altijden en accommodatie.

Zelfs als je geen professionele beveiligerlicentie hebt, is dit geen reden om te wanhopen. Het bedrijf is bereid om in de functie van controller bescherming van bepaalde objecten te bieden, maar met een lager salaris. Tegelijkertijd kan iedere medewerker, indien gewenst, een passende opleiding volgen, waarbij hij uitgebreid wordt begeleid. Bewakers hebben niet alleen een hoger inkomen, maar ook een ruimere keuze aan arbeidsobjecten.

Het bedrijf heeft bijvoorbeeld momenteel vacatures voor een bewaker in een magazijn, een logistiek complex, een kantoor voor sportartikelen, een keten van grote bouwmarkten en een zakencentrum.

Zo kan een bewaker in een magazijn in de stad Klimovsk twee keer per maand rekenen op de tijdige betaling van het loon, het werkschema is dagelijks. Als je een beroepslicentie hebt, wordt het salaris in rekening gebracht tegen een verhoogd tarief. De werkomstandigheden zijn redelijk comfortabel - een uur op de been, een uur in een magazijn, werken op het grondgebied van de faciliteit, bonussen worden betaald aan vooraanstaande werknemers.

Een wacht op wacht bij de ma altijden wordt verwacht volgens het volgende schema: 15 dagen na 15 of meer perioden. Gratis accommodatie in de faciliteit in goede leefomstandigheden, evenals ma altijden worden verstrekt. Taken zijn onder meer videobewaking, controle op de naleving van de bestelling, het proces van lossen en laden van goederen.

Medewerkerservaringen

Veelpositieve feedback van medewerkers over GC "Angel". Bijna iedereen merkt de welwillende bazen op die nieuwkomers goed behandelen, het salaris wordt inderdaad op tijd betaald en de werkomstandigheden zijn redelijk comfortabel.

Bovendien heeft het bedrijf, afgaande op de beoordelingen van het particuliere beveiligingsbedrijf "Angel", een groot aantal objecten, dus het zal bijna altijd mogelijk zijn om een punt te vinden dat gemakkelijk te bereiken is. Als je in een ploegendienst komt werken, is het belangrijkste om naar een goede faciliteit met optimale werkomstandigheden te gaan.

Negatief

Tegelijkertijd is het de moeite waard om te erkennen dat er veel meer negatieve recensies zijn over Angel Group van werknemers in Moskou. Niet iedereen houdt van het ingevoerde beoordelingssysteem, dat het tarief van een medewerker per dag bepa alt. Iedereen heeft de mogelijkheid om nieuwe cijfers op te nemen. Om dit te doen, moet u slagen voor het juiste examen voor kennis van het handvest, kenmerken van het werk, bestaande algoritmen. Velen zijn ervan overtuigd dat de informatie die in dit examen van de werknemer wordt gevraagd, volkomen zinloos en nutteloos is. Bovendien wordt het salaris niet beïnvloed door de rang van de beveiliger bij wie hij een baan krijgt. Dit alles leidt tot het verschijnen van een vrij groot aantal negatieve feedback van werknemers over CJSC GC "Angel".

Bovendien blijkt in de praktijk dat "wit" maar een deel van het salaris is, de rest moet in een envelop. In de beoordelingen van werknemers over de Angel Group of Companies (Moskou) merken sommigen op dat de arbeidsomstandigheden hier zo slecht zijn dat ze alleen geschikt zijn voor degenen die klaar zijn om hun gezondheid op het werk letterlijk te verpesten voor voedsel. BIJhet bedrijf heeft een systeem van boetes ontwikkeld, ze proberen af te trekken van het salaris voor elke overtreding. In hun reviews van Angel Group merken sommige medewerkers op dat het doel van het management juist is om zo min mogelijk te betalen. Dit alles leidt tot een hoog verloop, waardoor er altijd zoveel openstaande vacatures zijn. Als je de beoordelingen gelooft van Angel Group-medewerkers die al in dit bedrijf hebben gewerkt, is het beter om hier geen baan te krijgen, vooral als je tijd en gezondheid kostbaar voor je zijn.

Er wordt ook opgemerkt dat zeer dubieuze contingenten vaak worden aangeworven voor werk. In de beoordelingen van de bewakers van de Angel Group of Companies in Moskou kan men verwijzingen vinden naar het feit dat criminelen en alcoholisten hier zonder problemen worden geregistreerd, wat de algemene sfeer in het team negatief beïnvloedt. Bovendien is het salaris dat in de interviewfase wordt beloofd, heel anders dan wat er daadwerkelijk wordt betaald. Uit de beoordelingen over de Angel Group of Companies in Moskou kunt u zien dat u aanvankelijk 2.100 roebel per dienst wordt beloofd, en in de faciliteit zult u ontdekken dat het in werkelijkheid slechts 1.920 roebel zal zijn. Daarnaast wordt er een deel van de werkkleding afgetrokken, eten wordt niet verstrekt. Tegelijkertijd is het werkschema onregelmatig - er blijft niet meer dan drie uur over om te slapen, op voorwaarde dat men 15-20 ploegen achter elkaar moet werken. Onder dergelijke omstandigheden wordt het moeilijk om je taken op een verantwoorde manier te vervullen.

Bovendien merken velen in de recensies van de Angel Group of Companies de slechte sfeer in het team op. Het management is op eigen gelegenheid voortdurend afwezig in de faciliteitgevallen ontstaan er regelmatig conflicten tussen gewone werknemers, die vaak uitlopen op verwondingen van verschillende ernst voor elkaar. Dit alles leidt de meerderheid van de werknemers tot het idee dat het de moeite waard is om een geschikter bedrijf voor werk te zoeken, dat fundamenteel andere arbeidsvoorwaarden zal hebben.

Samenvattend, de meesten raden dit bedrijf niet aan voor een baan.