2025 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2025-01-24 13:22
Werken aan elektrische installaties wordt als gevaarlijk beschouwd vanwege het hoge risico op elektrische schokken. De parameter is een schadelijke productiefactor. De impact op een persoon leidt vaak tot dodelijke verwondingen. Om de activiteit bij de onderneming veilig te laten verlopen, moet er administratief en technisch personeel zijn. Dit zal verschillende negatieve incidenten voorkomen.
Werkprincipes
Bediening en reparatie van apparaten onder spanning wordt uitgevoerd door elektrisch personeel. Medewerkers moeten een opleiding volgen, waarna kwalificaties worden toegekend. Onder de beschouwde categorie vallen medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de exploitatie van installaties. Alle stadia van het werk worden gecontroleerd door administratief en technisch personeel. Dit is nodig om de bescherming van een groot aantal mensen te garanderen.
Operationeel personeel is verantwoordelijk voor de voorbereiding van het apparaat. Ze voeren apparatuurinspectie en aansluiting uit. Het onderhoudspersoneel zorgt voorveiligheid en kwaliteit van installaties. Hun taak bestaat voornamelijk uit het oplossen van problemen. Soms worden de taken van operationele en onderhoudsmedewerkers gecombineerd. Om dit te doen, geeft het hoofd van de onderneming de juiste orders.
Wie is geclassificeerd als administratief en technisch personeel?
Elke onderneming zou deze werknemers moeten hebben. Administratief en technisch personeel zijn medewerkers van technische specialiteiten. Zij zijn verantwoordelijk voor het functioneren van apparaten die op elektriciteit zijn aangesloten. Om de controle over het proces gemakkelijker te maken, wordt een speciale commissie georganiseerd. Al zijn leden behoren tot het administratief en technisch personeel.
De hoofdingenieur of energieingenieur wordt verkozen tot voorzitter van de commissie. Leden kunnen een ingenieur arbeidsveiligheid of afdelingshoofden zijn. De commissie voert een onderzoek uit naar apparaten voor de parameter naleving van veiligheidseisen. Ze doceert en test kennis, kent kwalificaties toe.
Taken
Werknemers hebben rechten en plichten. Al het werk is erop gebaseerd. Wat zijn de verantwoordelijkheden van administratief en technisch personeel? Het gaat om de volgende activiteiten:
- controle over de organisatie van evenementen voor operationele en technische uitrusting;
- organisatie van veilige activiteiten in elektrische installaties.
Daarom zijn dergelijke werknemers nodig in elke onderneming. Wat zijn bovendien de verantwoordelijkheden van het administratief en technisch personeel? Deze omvatten:
- organisatie van instrumentmontage, reparatie, installatie;
- operationeel schakelen;
- beheer van elektrische apparatuur, die nodig is voor de werking van de onderneming;
- organisatie van activiteiten om de werkplek voor te bereiden;
- bewaking van de mate van paraatheid van medewerkers;
- toestemming verlenen om te werken;
- controle van elektrische werkzaamheden;
- interactie met testapparatuur van laboratoria;
- controle van dringend werk.
Garanties
Sectorale regelgeving legt de rechten van administratief en technisch personeel vast. Tussen de werkgever en de werknemer wordt een overeenkomst gesloten. Daarin staan de arbeidsvoorwaarden. Medewerkers komen in aanmerking voor sociale zekerheid.
Werknemers moeten werken onder fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Daarom hebben ze recht op OT. De werkplek moet voldoen aan de door de wet gestelde normen. Het personeel heeft recht op tijdige beloning, rust, opleiding.
Werknemers moeten arbeidsgaranties krijgen. Ze kunnen deelnemen aan het beheer van de instelling, collectieve onderhandelingen voeren en geschillen oplossen. Zij hebben recht op vergoeding van verliezen, waaronder vergoeding van immateriële schade. Ze kunnen beweren hun belangen te beschermen.
Elektrisch personeel moet een overall hebben, de nodige uitrusting om kwaliteitswerk uit te voeren. Dit alles wordt uitgegeven bij de onderneming. Beschermende uitrusting moet ook worden verstrekt, aangezien u moet werken met apparatuur die:onder hoogspanning.
Regelgeving wetgeving
De normen voorzien in verschillende eisen waaraan administratief en technisch personeel moet voldoen. Deze uitleg:
- medisch onderzoek;
- training;
- kennis testen.
Een andere vereiste is de aanwezigheid van een tolerantiegroep van minimaal 4e. Minderjarigen, studenten en personen die niet over de juiste kwalificaties beschikken, zijn niet geschikt voor dergelijk werk. Vereist opleiding en ervaring. Als de apparaten zijn ingeschakeld onder een spanning van 1000 V, kan de tolerantiegroep van 3 zijn. Als de indicator hoger is dan 1000 V, zijn werknemers met 4 of 5 groepen vereist. Ze worden toegewezen tijdens de certificering.
Deze informatie wordt vastgelegd in het certificaat, dat de categorie van gebruikte apparaten moet aangeven - meer dan 1000 V. Het werk van een specialist kan een grote lijst met taken omvatten.
Training
Het controleren van de kennis van administratief en technisch personeel is verplicht bij het solliciteren naar een baan. Het wordt ook uitgevoerd na de training. Kwalificaties worden toegekend op basis van opleiding, kennisniveau, vaardigheden, ervaring.
De eerste groep geeft het beginniveau aan. De medewerker kan huishoudelijke apparaten in- en uitschakelen, hulp bieden bij een elektrische schok. Na ontvangst van de tweede groep kent een persoon het ontwerp van elektrische installaties en de principes van hun werking.
Groepen ophalen
Het wordt uitgevoerd volgens de vastgestelde regels. Administratief-technisch personeel voor elektrische veiligheid moet bestaan uit werknemers met een klaringsgroep van ten minste 3. Het wordt toegewezen na meer dan 3 maanden in de specialiteit te hebben gewerkt. Het wordt uitgegeven na bekendheid met het apparaat van elektrische installaties, de volgorde van onderhoud zonder de hulp van anderen.
Dan moet je 6 maanden met dergelijke kwalificaties werken, waarna er een mogelijkheid is om het niveau naar 4 te verhogen. Om dit te doen, moet je de basis van elektrotechniek kennen en verschillende circuits bestuderen. Het examen omvat taken die de bereidheid van een persoon om te werken zullen testen. Met de behaalde kwalificaties kunt u een baan krijgen in uw specialiteit. Na verloop van tijd moet je omscholen om de volgende groep te krijgen.
Meer informatie
Administratief en technisch personeel voor elektrische veiligheid moet voldoen aan de vereisten voor deze functie. Als de elektrische installaties in de onderneming werken met een spanning van 1000 W of meer, krijgt het hoofd in dit gebied groep 5 toegewezen. Hij dient minimaal 2 jaar in het vak met groep 4 te werken, waarbij hij de nodige kennis en ervaring opdoet.
Voorwaarde voor bijscholing is zelfstandig werken, controle over medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Na certificering van personeel wordt een certificaat met de opgegeven groep verstrekt.
Kenmerken van hercertificering
De administratieve en technischepersoneel. Ook operationele, reparatiewerkzaamheden kunnen tot zijn takenpakket worden gerekend. Zoals hierboven vermeld, worden medewerkers periodiek bijgeschoold. De regels voorzien echter in uitzonderingen. Als een medewerker van het technische en technische veld meerdere taken vervult, wordt in de volgende gevallen geen geplande hercertificering uitgevoerd:
- Bij parttime werken, wanneer de hoofdfunctie al is gecontroleerd. Installaties moeten werken met spanningen van minder dan 1000 V en ook eenvoudige circuits hebben.
- Volgens de documentatie bij de onderneming zijn er verantwoordelijke personen in elke divisie.
- Medewerkers van de operationele en operationeel-reparatiesfeer ondergaan een certificering, volgens welke zij zelfstandig werkzaamheden mogen uitvoeren.
Controleer frequentie
Voor geavanceerde training is certificering van werknemers die hun groep moeten vergroten, noodzakelijk. Het kan gepland of ongepland zijn. De eerste wordt om de 3 jaar uitgevoerd. Wanneer zich ongebruikelijke situaties voordoen, zijn ongeplande maatregelen nodig. Ze worden georganiseerd door managers op basis van de eisen van inspectieorganisaties.
Een buitengewone controle is vereist in geval van overtreding van de wet en interne documentatie. Maatregelen zijn nodig bij het wijzigen van de normen van de wet, arbeidsomstandigheden. Alleen met opgeleid personeel is het mogelijk om de hele installatie veilig te bedienen.
Aanbevolen:
Verantwoordelijkheden van een expert: functieomschrijving, rechten en plichten
De werknemer die voor deze functie wordt aangenomen, is een specialist. In grote organisaties kan hij zijn eigen ondergeschikten hebben. Alleen de CEO kan deze werknemer aanstellen of ontslaan. Om deze baan te krijgen, moet u de juiste opleiding en werkervaring hebben, afhankelijk van de kwalificaties van de werknemer
Kantoorbeheerder functieomschrijving: plichten, functies en rechten
Op de meeste openbare plaatsen is de receptioniste de eerste persoon die je ontmoet zodra je de drempel overgaat. Deze specialisten worden ingehuurd door hotels, schoonheidssalons, restaurants en natuurlijk kantoorinstellingen. Ze hebben veel verantwoordelijkheden, van de communicatie met gasten en partners tot het verwerken van documentatie
Personeel - wat is het? Soorten personeel, opleiding en management
Het geheel van werknemers van verschillende beroepen, kwalificaties en categorieën die bij de onderneming werken, wordt "personeel" genoemd. Wat is personeel in de breedste zin van het woord? Hoe belangrijk is de rol van elke werknemer in het proces van organisatie van het werk van de onderneming?
Technisch paspoort voor thuis: hoe en waar te maken? Productievoorwaarden van een technisch paspoort voor het huis
Een van de belangrijkste documenten met betrekking tot onroerend goed is een technisch paspoort voor een huis. Het is nodig om elke transactie uit te voeren en wordt vervaardigd in de BTI op de locatie van de faciliteit. Hoeveel kost het, welke documenten moeten worden verzameld, evenals de geldigheid van het kentekenbewijs en andere nuances in meer detail in het volgende materiaal
Administratief personeel is een noodzakelijke schakel in de bedrijfsketen
Tot nu toe zijn sommige ondernemers van mening dat administratief personeel geldverspilling en onnodige bureaucratie is. Een dergelijke verklaring kan echter alleen eerlijk zijn voor zeer kleine bedrijven, waar het hoofd alle verantwoordelijkheden op zich neemt