Verantwoordelijkheden van een expert: functieomschrijving, rechten en plichten

Inhoudsopgave:

Verantwoordelijkheden van een expert: functieomschrijving, rechten en plichten
Verantwoordelijkheden van een expert: functieomschrijving, rechten en plichten

Video: Verantwoordelijkheden van een expert: functieomschrijving, rechten en plichten

Video: Verantwoordelijkheden van een expert: functieomschrijving, rechten en plichten
Video: Подключение внешнего эквайринг терминала Сбербанк к MSPOS-K 2024, Maart
Anonim

Werken als expert houdt in dat deze specialist onderzoek doet en adviezen uitbrengt over zaken die de klant of het bedrijf waar hij werkzaam is hem voorlegt. Het belangrijkste doel is om de authenticiteit van materialen vast te stellen, bewijs te verzamelen en andere zaken uit te voeren die verband houden met de bevestiging van bepaalde feiten.

Experts zijn nodig bij overheidsinstanties, bedrijven en bedrijven. Ook kan zo'n professional zelfstandig werken, optreden als onafhankelijk deskundige en privéopdrachten uitvoeren. Er zijn veel experts op verschillende gebieden. Zo omvatten de taken van een leningfunctionaris bijvoorbeeld het controleren van het vermogen van een cliënt om een schuld terug te betalen, en een gerechtsdeurwaarder is op zoek naar bewijs van de feiten van een misdrijf, zodat het voor de rechtbank gemakkelijker zou zijn om een vonnis.

Algemene bepalingen

De werknemer die voor deze functie wordt aangenomen, is een specialist. In grote organisaties kan hij zijn eigen ondergeschikten hebben. Benoeming of ontslagDeze werknemer kan alleen de CEO zijn. Om deze baan te krijgen, moet je de juiste opleiding en werkervaring hebben.

Kwalificatie-eisen

Voor het verkrijgen van een functie en het uitvoeren van de taken van een deskundige is een persoon met een hbo-opleiding en ten minste een jaar werkervaring op het gebied van deskundigenactiviteit vereist. Werkgevers hebben de presentatie van werkervaring niet nodig als de aanvrager een Ph. D. Het is ook noodzakelijk om een document te verkrijgen dat het recht van de werknemer bevestigt om zelfstandig deskundige activiteiten uit te voeren.

taken van een deskundige
taken van een deskundige

Om de functie van senior expert te verkrijgen, moet je een professionele hbo-opleiding hebben gevolgd. Daarnaast moet de werknemer minimaal twee jaar werkervaring hebben met een academische graad, kandidaten moeten maximaal drie jaar in het relevante vakgebied werken, maar een specialist moet vijf jaar of meer ervaring hebben om deze baan te krijgen. Het is ook noodzakelijk om te bevestigen dat hij onafhankelijk deskundige activiteiten kan uitvoeren.

Wat betreft de positie van een toonaangevende specialist, dan heb je een hogere opleiding en tien jaar ervaring nodig. Als de aanvrager een academische graad van doctor en kandidaat-wetenschappen heeft, is vijf jaar ervaring voldoende. En het relevante document dat het recht bevestigt om onafhankelijke deskundige activiteiten uit te voeren.

Kennis

Om de taken van een forensisch expert uit te voeren, moet een werknemer de grondwet van het land kennen, alle wettelijke en regelgevende handelingen bestuderen die rechtstreeks verband houden met expertactiviteiten ininstellingen, normen en handelingen van forensisch onderzoek, met welke methoden en normen ze worden uitgevoerd.

taken van een forensisch expert
taken van een forensisch expert

De werknemer moet de beste en buitenlandse ervaring op dit gebied volgen, weten hoe alle benodigde documenten worden opgesteld, hoe hij de apparatuur moet gebruiken die hij nodig heeft om de taken op te lossen, en hoe hij de kwaliteit en statistiek kan controleren de resultaten van het examen verwerken. Hij moet ook de regels, voorschriften en statuten van het bedrijf leren.

Geleid door

Om de taken van een deskundige op een kwaliteitsvolle manier te vervullen, moet de werknemer zich bij zijn activiteiten laten leiden door lokale wetten en alle organisatorische en administratieve documentatie van de instelling waar hij werkzaam is. De werknemer moet zich houden aan de regels van interne regelgeving, veiligheid, arbeidsbescherming en sanitaire voorzieningen. Hij moet in zijn werk ook rekening houden met alle decreten en bevelen van de leiding, de punten van de functiebeschrijving.

Functies

De taken van een deskundige omvatten het uitvoeren van deskundige onderzoeken en deskundig onderzoek.

specialistische deskundige taken
specialistische deskundige taken

De werknemer moet, binnen zijn bevoegdheid, deelnemen aan het uitvoeren van complexe en commissie-onderzoeken. Hij is ook verplicht om geavanceerde wereldontwikkelingen op dit gebied in de praktijk te brengen. Het kan worden belast met het uitwerken van voorstellen om het aantal strafbare feiten te verminderen. Daarnaast neemt de deskundige deel aan educatief en methodologisch werk metmedewerkers van de instelling waar hij werkzaam is.

Plichten van hoofdexpert

De verantwoordelijke van deze functie moet deelnemen aan het samenvatten van de activiteiten van deskundigen en het opstellen van aanbevelingen over wat moet worden gedaan om bestaande regelingen en praktijken te verbeteren.

deskundige functieomschrijving
deskundige functieomschrijving

Hij houdt zich samen met andere medewerkers bezig met de ontwikkeling van nieuwe methoden en technieken voor het afnemen van examens en voert onderzoeksactiviteiten uit. Het is vermeldenswaard dat deze werknemer kan worden opgeroepen om de taken van een deskundige overuren uit te voeren, maar zonder verder te gaan dan de arbeidswetgeving van het land.

Rechten

Een werknemer die de functie van deskundige heeft gekregen, heeft het recht om instructies over te dragen aan zijn ondergeschikten die betrekking hebben op zijn taken en functies. Hij heeft ook het recht om te controleren hoe snel en efficiënt zijn medewerkers de aan hen toegewezen taken en opdrachten uitvoeren.

lening officier taken
lening officier taken

Hij heeft het recht om verzoeken in te dienen en alle benodigde informatie, materialen en documentatie te ontvangen van alle afdelingen van de instelling die hij nodig heeft om te werken. Hij heeft het recht om samen te werken met externe organisaties als de hem toegewezen taken externe deelname vereisen om productieproblemen op te lossen. Zijn bekwaamheid omvat het vermogen om documenten te ondertekenen, personeelswijzigingen voor te stellen aan superieuren, inclusief ontslag, aanvaarding van een functie, uitgifte van een bonus of boete van een werknemer.

Verantwoordelijkheid

In uitvoeringtaak van een deskundige, is de werknemer verantwoordelijk voor het niet of niet behoorlijk vervullen van zijn functies, instructies van het management, en ook als hij zijn bevoegdheden voor persoonlijke doeleinden gebruikt of deze overschrijdt. Hij kan aansprakelijk worden gesteld indien hij de directie onjuiste informatie heeft verstrekt over de verrichte werkzaamheden. De werknemer is aansprakelijk voor het nalaten als hij een overtreding van de bedrijfsregels heeft geconstateerd en geen actie heeft ondernomen om de overtreding te voorkomen. Hij kan ook verantwoordelijk worden gehouden als hij geen arbeidsdiscipline op zijn afdeling afdwingt.

Prestatie-evaluatie

Een werknemer die deze functie betreedt, is verplicht om zijn taken op een kwaliteitsvolle en tijdige manier uit te voeren, en dit wordt gecontroleerd op staatsniveau. Zijn werk wordt dagelijks geëvalueerd door zijn direct leidinggevende. Eens in de twee jaar dient het werk van een deskundige door de attesteringscommissie te worden gecontroleerd op basis van de rapportagegegevens over zijn werkzaamheden voor de geselecteerde periode.

Conclusie

De taken van een gespecialiseerde expert zijn anders dan die van een onderzoeksassistent. Ook wordt het verschil in taken van werknemers beïnvloed door het werkterrein van het bedrijf waar zij werkzaam zijn. Daarom kunt u alleen bij de onderneming zelf kennis maken met een gedetailleerde en nauwkeurige functiebeschrijving.

taken van hoofddeskundige
taken van hoofddeskundige

Na het lezen van dit document in de onderneming waar de werknemer tewerkgesteld is, moet hij het noodzakelijkerwijs coördineren met zijn superieuren. Alleen dan kan hij met zijn taken beginnen.

verantwoordelijkhedendeskundige
verantwoordelijkhedendeskundige

Om deze baan te krijgen, is het ook noodzakelijk om een gespecialiseerde opleiding te volgen, evenals documenten te hebben die bevestigen dat de werknemer deskundige activiteiten mag uitoefenen en werkervaring heeft, afhankelijk van de kwalificaties van de werknemer.

Aanbevolen: