Business school "Synergy": feedback van medewerkers van het bedrijf, arbeidsomstandigheden

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Sinds 1988 biedt de Synergy Business School in Moskou en een aantal andere Russische steden iedereen de mogelijkheid om een opleiding te volgen en hun vaardigheden te verbeteren. Online cursussen, masterclasses, seminars en trainingen, bedrijfsprogramma's, forums en conferenties. Het onderwijs van vandaag past zich aan u en uw behoeften aan. Dit is het perspectief van een student. En hoe ziet de onderkant van deze instelling eruit als je daar een carrière gaat beginnen? Bevind je je in een vriendelijk team dat tijdens de lunch thee drinkt en je persoonlijke leven bespreekt, of ontmoet je taaie concurrenten die je elk moment kunnen laten struikelen?

Wie gaat er werken

Uit de verklaringen van het bedrijf volgt dat ze de professionaliteit van werkzoekenden niet beperken, dus voor een aantal vacatures kunnen cv's worden verzonden.

Blijkbaar zijn er om dezelfde reden geen bijzonderheden, zoals de hoogte van de lonen (waar bijna iedereen eerst naar kijkt, en dan pas de voorwaarden en verantwoordelijkheden), een gedetailleerde beschrijving van de werkplek en het proces, planning, en dergelijke. Openstaande vacatures van de business school "Synergy" dekken een breed scala aan sollicitanten: of het nu gaat om een student aan het begin van zijn carrière of een ervaren leider.

Vage arbeidsomstandigheden: een gedachte

Aan de ene kant zal deze optie om toekomstige werknemers in dienst te nemen de aandacht trekken van sollicitanten die twijfelen of onzeker zijn over hun capaciteiten en capaciteiten. Aan de andere kant kun je professionals missen die op zoek zijn naar details.

Er kan nog een veronderstelling worden gemaakt over deze benadering: het bedrijf heeft een sterke omzet (wat wordt bevestigd door de bestudeerde beoordelingen van de Synergy business school).

Je moet in ieder geval niet oordelen over de juistheid van de publicatie van vacatures, zodat er ruimte is voor persoonlijke conclusies.

Twee in één

Er zijn twee mogelijke opties om het bedrijf te overwegen: "Synergy" is een universiteit en een business school. De verschillen zijn simpel: studeer voor het hoger onderwijs of maak in één les kennis met de gewenste spreker.

Er is een mogelijkheid om je vaardigheden in een specifieke richting te verbeteren en, als je dat wilt, een staatsdiploma van hoger onderwijs te behalen, inclusief een diploma.

De moeite waardmerk op dat deze benadering van leeropties redelijk goed is. En aangezien medewerkers tot en met gratis kennis krijgen, is dit een enorm pluspunt naast werk en loon.

Is het de moeite waard om uw mening over uw bron te delen?

Vertrouwt u de beoordelingen die bedrijven op hun eigen websites plaatsen? Hoewel nee, het is beter om met een andere vraag te beginnen. Heb je ooit een negatieve recensie gezien op de pagina van een bedrijf of organisatie? Het v alt te betwijfelen of iemand oprecht zou willen pronken met een negatieve mening over zichzelf of hun diensten. Gewoonlijk worden alleen lovende odes gepubliceerd (precies wilde verrukkingen voor iedereen en alles).

De universiteit en business school "Synergy" hebben een dergelijke marketingbeweging niet omzeild. Reviews van medewerkers, gasten van evenementen, studenten worden verzameld in de vorm van videobestanden. Algemeen directeuren en vertegenwoordigers van bedrijven vatten de waardevolle ervaring samen. Een groot aantal recensies over bedrijfsopleidingen in "Synergy", over de faculteiten van de universiteit.

Wat echt opv alt, is de mogelijkheid om meningen in videoformaat te bekijken, niet alleen in tekstvorm. Zo'n zet trekt de aandacht.

Wat vindt u van de recensies van andere mensen op internet

Het internet is een plek waar je bijna alles kunt vinden. Het is mogelijk om reclame te maken voor het slechtste product of de reputatie van zelfs het meest eerlijke bedrijf te vernietigen.

Het is dus het beste om vandaag nog sceptisch te zijn over online beoordelingen.

Ten eerste is het voor iedereen al een klein geheim dat beoordelingen worden betaald, ze worden op bestelling geschreven. Je zult er nauwelijks waarheidswoorden in vinden.

Ten tweede zijn er voormalige beledigde werknemers die al hun negativiteit willen ventileren op de pagina's van sites. Deze houding kan behoorlijk bevooroordeeld zijn.

Dus, als je de recensies over de business school "Synergy" leest, raad je nooit waar de leugen is en waar de waarheid is.

Waar u onafhankelijke aanbevelingen kunt zien

Als u de eigen websites van het bedrijf niet gebruikt, is er een grote verscheidenheid aan bronnen van derden voor het publiceren van beoordelingen. Dit geldt voor bijna alles: diensten, winkels, goederen, persoonlijkheden.

Dergelijke bronnen worden als onafhankelijk en meest waarheidsgetrouw beschouwd. Iedereen die zich wil registreren, schrijf een persoonlijke mening en beoordeel.

Lieve woorden van dankbaarheid

Iedereen zal graag een goede mening over zichzelf horen. Als het om een bedrijf of organisatie gaat, is het dubbel prettig.

Onder de recensies over de business school "Synergy" zijn er vaak volwaardige, gedetailleerde recensies over de positieve aspecten van werken voor dit bedrijf.

In voldoende detail geven medewerkers hun mening over de voordelen van de "Synergy" business school. Recensies achtergelaten op sites van derden hebben betrekking op:

• vriendelijk personeel;
• tijdig loon;
• een opleiding volgen naast werk;
• comfortabel gezelligbanen;
• carrièregroei, enz.

Opdat zo'n mening geen solide sprookje lijkt, noteren ze kleine minpuntjes. Je moet bijvoorbeeld hard werken en hard werken om goed geld te verdienen. Maar het hoort bij elke baan bij elk bedrijf, dus het is geen verrassing.

Een vlieg in de zalf die de aandacht trekt

Mensen zullen altijd het goede vinden, maar ze proberen meestal te zwijgen over het slechte.

Als je een nieuwe baan komt krijgen in een onbekend team en met nieuw management, luister je immers meestal naar wat ze zeggen over de voorwaarden. Maar niet altijd komen de woorden in de interviews overeen met de werkelijkheid. Zelden zullen zij u uitleg geven over de valkuilen van een toekomstige baan of concurrerende medewerkers. Ja, we hebben nog geen interviews ontmoet waarin ze zeggen:

- Vertel tante Lucy niet over je persoonlijke leven. Ze vroeg er niet naar, dus verspreidt ze geruchten over anderen. Iedereen begrijpt het, maar probeer ze er dan van te overtuigen dat alles goed met je gaat.

Of zoals dit:

- Ik, als je toekomstige leider, zal je overstelpen met werk dat dit weekend moet worden uitgesteld. Als je jezelf wilt bewijzen, vergeet dan je familie, leef op je werk.

Natuurlijk houdt niemand zulke oprechte toespraken. Dus lees de negatieve feedback van werknemers over de business school "Synergy".

Er zijn er ook genoeg. Maar nogmaals, het is de moeite waard om te herhalen, dit kan een echte weerspiegeling zijn van de realiteit, de intriges van concurrenten om de reputatie te verslaan of de elementaire ergernis van de beledigde ontslagenmedewerkers.

Kritiek raakt veel aspecten van arbeidsomstandigheden: problemen met lonen, werkschema's, collega's of management. Bij wijze van spreken, voor elke smaak en kleur.

Betwist en mogelijk waar

De meest opvallende negatieve reviews zijn reviews die emotieloos zijn geschreven, gebaseerd op argumenten en feiten. Logischerwijs zijn dit de meningen van medewerkers die de meeste aandacht trekken en het meest betrouwbaar zijn.

Dus in de onderstaande foto kun je bijvoorbeeld verschillende hoofdpunten van de auteur benadrukken:

• personeelsverloop;
• hoge prijzen voor trainingsdiensten;
• Rosstat-gegevens.

Als een snelle personeelswisseling niet kan worden gevolgd zonder in een bedrijf te werken, kunnen de tweede twee punten binnen korte tijd worden gecontroleerd. Prijzen voor trainingsdiensten kunnen worden vergeleken door een specifiek item te selecteren.

Het is moeilijk om iets te zeggen over het financiële welzijn van het bedrijf. Lang en hard kruipen door de wildernis van de website van de Federale Staatsdienst voor de Statistiek, en opnieuw, en opnieuw … Misschien zal iemand persoonlijk dergelijke informatie kunnen vinden. Het was niet mogelijk om te bevestigen of te ontkennen, en dit gebeurt.

En tot slot, niet in het voorhoofd, maar in het oog

Onafhankelijke verificatie van het schrijven van recensies over de business school "Synergy", zowel negatief als positief. Ja, er is zo'n site waar je een beetje waarheid kunt achterhalen. Het zou juister zijn om te zeggen, een samenvatting van de auteurs van recensies: mensen schrijven, schrijven, overwegen,dat niemand het zal weten. En hier weer - en ze ontdekken dat alle beoordelingen vanaf één plek zijn geschreven. Of er werden bijvoorbeeld een heleboel negatieve recensies gepubliceerd over een bakkerij in Moskou vanuit Noorwegen. Je begrijpt meteen dat dit de machinaties zijn van schadelijke mensen (in ieder geval begreep iedereen al over wie ze het hadden).

Dus, met betrekking tot beoordelingen van de business school "Synergy", toont de foto de volgende punten:

• verdacht veel reviews met ip-adressen van andere staten,
• verdacht veel reviews met dezelfde ip-adressen,
• Vermoedelijk veel beoordelingen van één browser.

Toeval of truc van de reclameafdeling? Alleen de woorden uit het lied komen in me op: denk voor jezelf, beslis voor jezelf. In het geval van de Synergy-school is het aan jou om te beslissen wat je gelooft, wat je kiest.