Hoe van beroep veranderen in leeftijd? Redenen en instructies

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen van de Russische Federatie bereidt een grootschalige hervorming voor die de oprichting van speciale opleidingscentra zal reguleren op basis van technische scholen en hogescholen, waar niet alleen de schoolkinderen van gisteren, maar ook volwassenen zullen in korte tijd een gewild beroep onder de knie kunnen krijgen. Steeds meer ervaren professionals besluiten plotseling om zichzelf te proberen in een geheel nieuw vakgebied en dit is niet altijd te wijten aan een gebrek aan banen, ontslagen, ongepaste arbeidsvoorwaarden en lonen.

Maar hoe verander je van beroep in leeftijd? Het is belangrijk om deze beslissing goed te overwegen, te beslissen over een verder carrièreplan en zonder angst aan de slag te gaan in een nieuwe functie. Misschien is dit de meest juiste beslissing in het leven, die zal leiden tot succes, professionele erkenning en een hoog inkomen.

Redenen om je beroep radicaal te veranderen

Heel moeilijkiets veranderen als er lang werk is in de specialiteit, carrièregroei in het beroep en een gezin, maar iedereen kan gerechtvaardigde redenen hebben om radicaal van baan te veranderen.

Veel mensen gaan direct na school studeren onder directe of indirecte druk van hun ouders en andere familieleden, en als je het beroep niet leuk vindt, zal het vroeg of laat zich in al zijn glorie manifesteren. Anderen werken misschien gewetensvol, maar ontvangen geen plezier of resultaat. Het is ook een goede reden om te kijken naar een ander soort activiteit waar je je talenten kunt realiseren. En na verloop van tijd veranderen mensen. Daarom zal het gekozen levenspad misschien niet bevallen.

Recent relevante reden waarom de artsen van gisteren lassers van metalen constructies worden en de verminderde wetshandhavers programmeurs of landbouwkundigen. Sommige specialiteiten blijken uiteindelijk gewoon niet nodig te zijn.

Enkele statistische feiten

Het lijkt erop dat niet iedereen op 45-jarige leeftijd klaar is om van beroep te veranderen. Het onderzoekscentrum van het rekruteringsportaal Superjob.ru heeft echter berekend dat bijna 40% van de Russen in de werkende leeftijd klaar is om hun werkterrein te veranderen, en meer dan 25% is klaar om een opleiding te volgen in een verwante specialiteit.

Werknemers met een hoog inkomen tonen deze wens echter vaker dan werknemers met een gemiddeld of laag loon. Veel Russen willen nieuwe kennis opdoen, zich op een ander gebied realiseren, nuttige contacten leggen,verbreed je horizon en maak je leven minder eentonig.

Iemand adviseert om het lot niet te tarten en je last te dragen, in een poging minder te denken. Anderen ondersteunen pas op 35-, 45- of 50-jarige leeftijd de wens om van beroep te veranderen en hebben zelf soortgelijke ervaringen. Dit is een persoonlijke keuze voor iedereen, maar uw beslissing moet zorgvuldig worden overwogen en gepland.

Moeilijkheden bij professionele heroriëntatie

Van beroep veranderen op 50? Misschien riskant, maar of het het waard is? Natuurlijk kan niet iedereen operazanger worden na 20 jaar ervaring als accountant. Het vereist voorzichtigheid en bedachtzaamheid. Dit is een te ingrijpende stap, maar het is zeker de moeite waard om zelf op zoek te gaan in een aangrenzend beroep als je nieuwe sensaties wilt. De zaak is niet zo riskant, en hoogstwaarschijnlijk zal het niveau van de lonen ongewijzigd blijven en zal er geen noodzaak zijn om radicaal om te scholen.

Het is niet gemakkelijk voor mensen van middelbare leeftijd om een baan te vinden in een beroep waarin er geen ervaring is, het zal veel moeite kosten om een HR-persoon te overtuigen van hoge motivatie en veel te leren, misschien van veel jongere collega's. Ten eerste is het de moeite waard om uw aanpassingsvermogen en stressbestendigheid te beoordelen. Zal het mogelijk zijn om een gezin te voeden dat gewend is te leven van het salaris van een succesvolle salesmanager van het geld dat een aspirant-ontwerper ontvangt? Kan een "jonge" specialist zijn professionele zelfrespect bewust onderdrukken?

Jezelf in een verwant beroep vinden

Het is mogelijk om de dorst naar verandering te realiseren met het minste verlies aan status en inkomensniveau. Veel adviseurs endeskundigen zijn het erover eens dat het beter is om werk te zoeken in een gerelateerd vakgebied. In dit geval zullen de vaardigheden die in de loop der jaren zijn opgedaan en de gevestigde connecties in het werkveld zeer nuttig zijn. Maar het leven zal veranderen, nieuwe horizonten zullen opengaan en horizonten zullen uitbreiden.

Veel succesvolle journalisten bevinden zich op het gebied van reclame, waar actieve, competente, creatieve en sociale mensen nodig zijn. Een leraar vreemde talen kan via Skype les gaan geven of vertaler worden, en een ervaren accountant kan heel goed belastingconsulent worden. Dit is een vrij jong beroep, dat nog steeds niet populair is geworden, omdat velen uit gewoonte gekwalificeerde belastingbijstand zoeken bij huisartsen.

Voorzichtig van baan veranderen

Niet iedereen in Rusland zal het aandurven om op 50-jarige leeftijd radicaal van beroep te veranderen. Dit is een groot risico, maar de geschiedenis kent veel voorbeelden. Wie zou er vandaag bijvoorbeeld iets weten van de artsen Anton Tsjechov en Michail Boelgakov, als ze hun oorspronkelijke beroep niet naar de achtergrond hadden verbannen. Het risico bestaat dat een nieuwe zaak niet plaatsvindt. Misschien, terwijl de nieuwe baan de ultieme droom lijkt, zijn de ideeën over de gewenste functie te idealistisch. Het is raadzaam om eerst te overleggen met een psycholoog en loopbaanadviseur, familie en vrienden.

Onderwijs voor een nieuw bedrijf

Hoe van beroep veranderen? Het begint bij het onderwijs. Voor de werkgever is dit een bevestiging van de ernst van de bedoelingen van de sollicitant. Bovendien kun je in veel beroepen al tijdens de opleiding aan de slag. Ze laten je je werktaken niet volledig uitvoeren, maar het is heel goed mogelijk om wat elementaire dingen te doen en tegelijkertijd ervaring op te doen.

Welke vaardigheden ontbreken om te beginnen? Het is gemakkelijker om op 30-jarige leeftijd van beroep te veranderen door een opleiding te volgen. Sommige beroepen worden gratis gegeven op basis van Employment Centers (ze krijgen ook later een baan), er zijn ook speciale cursussen of seminars. Het zou goed zijn om je voor te bereiden op de aanstaande verandering van beroep, terwijl je toch bij de oude baan blijft. Zodat u in ieder geval uw houding ten opzichte van de specialiteit kunt begrijpen en snel een roze bril kunt verwijderen.

Vorige professionele ervaring

Van beroep veranderen op je veertigste is moeilijk, als je geen rekening houdt met je eerdere ervaring en helemaal opnieuw doorbreekt. Zo komt een hoofduitvoerder met talent voor het schrijven van teksten terecht in gespecialiseerde publicaties over reparatie en constructie. Zijn professionele kennis zal zijn voordeel zijn ten opzichte van andere kandidaten. Daarom is het voldoende voor ingenieurs om zich eenvoudigweg om te scholen tot technisch vertalers of schrijvers, voor artiesten om gastheer te worden voor bruiloften. Als er niets geschikt is in professionele ervaring, dan is het de moeite waard om hobby's en aanvullende activiteiten te onthouden.

Waar te beginnen met het zoeken naar een nieuwe baan

Hoe van beroep veranderen? Na de voorgaande punten te hebben overwogen, kunt u overgaan tot het samenstellen van een samenvatting. Je moet slim zijn, want voor een HR-specialist zal een sollicitant voor een reclamemanager met een cv dat alleen de ervaring van het werken als historicus op school beschrijft, onmiddellijk een ongeschikte kandidaat worden. Misschien dezede historicus organiseerde evenementen die de aandacht van pers en onderwijs trokken, probeerde zich als vrijwilliger uit bij een gratis actie of volgde een opleiding tot PR-specialist. Het is de moeite waard om op deze punten te focussen.

Je moet je nog steeds voorbereiden op het beantwoorden van "gladde" vragen tijdens het interview over de redenen waarom je je vroegere beroep hebt verlaten. Wees niet bang om eruit te zien als een loser, want een kandidaat die wordt uitgenodigd voor een gesprek wordt gezien als een potentiële werknemer. Maar de beslissing om van beroep te veranderen kenmerkt de sollicitant al als een actief persoon met een hoge motivatie.

Financiële kant van het probleem

U moet uw salarisverwachtingen verlagen. Midden in het leven van beroep veranderen is een luxe die niet iedereen zich kan veroorloven. Argumenten moeten worden voorbereid. Vergeet niet te vermelden dat deze beslissing is voorafgegaan door voorbereiding en dat er een financiële reserve is, dat de “jonge” werknemer wordt ondersteund door zijn vrouw, die bereid is de verantwoordelijkheid voor de basisvoorziening van het gezin op zich te nemen en dergelijke.

Vriendelijke en familiebanden

Hoe van beroep veranderen op 35-jarige leeftijd? Relaties en vriendschappen zullen veel helpen. Misschien werkt iemand die u kent in de branche van interesse. In een situatie met een verandering van werk op volwassen leeftijd is het zoeken naar een baan via vrienden en familie de beste optie.

Beroepsheroriëntatie-opties

Hoe van beroep veranderen op volwassen leeftijd? Waar te gaan met je kennis en ervaring als er geen droombaan is, maargerelateerde specialiteiten niet aantrekken? Je kunt sales proberen, lesgeven, ondernemer worden of geld verdienen met een hobby.

Bij verkoop is het resultaat belangrijk, niet ervaring en opleiding, en het is ook een gebied met een groot aanbod. U kunt thuis of op kantoor werken, groothandel of detailhandel verkopen, in Rusland of in het buitenland. Professionele bouwers kunnen relevante materialen verkopen of reclame maken voor de diensten van een bedrijf, een team, en een schoonheidsspecialiste kan een verkoper worden van elite cosmetica. Levenservaring en volwassenheid zijn alleen maar een voordeel.

Een ander klassiek ontwikkelingspad is om "coaching in te gaan". Je kunt mensen op elk gebied trainen. Je kunt een publiek kiezen: lesgeven aan kinderen, jongeren of volwassenen. Nu is studeren in de mode, dus er is altijd een optie om docent te worden aan je eigen universiteit en coach - op internet.

Ondernemerschap is een goudmijn voor wie iets nieuws wil in het leven. Zowel een student als een gepensioneerde kunnen een IP openen, en het vermogen om winstgevende zakelijke ideeën te beheren en te bedenken, is niet leeftijdsafhankelijk. Maar ondernemend ondernemen vergt veel inspanning en energie. Je hebt ook startkapitaal nodig, hoewel sommige miljoenenbedrijven begonnen met een paar honderd dollar op zak.

Je kunt van een hobby je beroep maken. Een enthousiast persoon wordt een expert in zijn vakgebied, hij leert constant iets nieuws en kan zich meten met ervaren professionals. U kunt artikelen of recensies plaatsen, masterclasses uploaden, foto's maken, zelf gemaakte kleding of accessoires verkopen, enzovoort.volgende.

Houd je angsten zo ver mogelijk weg

Als de beslissing om op 50-, 40- of 35-jarige leeftijd van beroep te veranderen bewust en serieus is, dan komt alles goed. Psychologen hebben bewezen dat de werknemer na een aantal jaren, terwijl hij in dezelfde functie blijft, geen kwalificaties krijgt, maar deze verliest. Mensen die moe worden van de gebruikelijke cirkel van werktaken, beginnen ze automatisch uit te voeren, zonder teruggave en rente.

Elke professional moet van tijd tot tijd veranderen, zo niet de werkplek, dan de inhoud. Ronald Reagan, bijvoorbeeld, werd ontslagen bij Warner Bros. Het is onwaarschijnlijk dat hem een acteercarrière had gewacht als hij daar was blijven werken, maar de wereld zou de veertigste president van de Verenigde Staten zeker niet hebben erkend.

Om te beslissen over een radicale verandering in activiteit, dat wil zeggen om op 40-jarige leeftijd van beroep te veranderen, kunnen alleen mensen met een bepaald type karakter dat. Volgens de Amerikaanse psychiater Thomas' Stress Thermometer veroorzaakt een gedwongen verandering van baan ongeveer hetzelfde niveau van stress als een echtscheiding - ongeveer 73% (ter vergelijking: het overlijden van een van de echtgenoten wordt geschat op 100%).