2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:37
Een overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever is een officieel document dat de totstandkoming van een samenwerking tussen de twee partijen onder bepaalde voorwaarden bevestigt. Informatie over hen is verplicht vastgelegd in deze overeenkomst. Daarnaast worden hier de verplichtingen van partijen en hun rechten voorgeschreven. Laten we dus in meer detail kijken naar de informatie die bij voorkeur moet worden vastgelegd bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst met de verkoper.
Een overeenkomst die wordt gesloten met een potentiële werknemer moet zowel rekening houden met de belangen van de werkgever als de rechten van de werknemer beschermen. Allereerst bevat de arbeidsovereenkomst van de verkoper informatie over de taken die hij op de werkplek moet uitvoeren. Ook kan deze informatie gedetailleerd worden vastgelegd in de functiebeschrijving, die als integraal onderdeel van de sollicitatie in de overeenkomst moet worden opgenomen. De arbeidsovereenkomst met de verkoper moet ook informatie bevatten over het werkrooster van de potentiële werknemer. Op voorwaarde dat de specifieke kenmerken van handelsactiviteiten betrekking hebben op het uitvoeren van arbeidstaken in het weekend, op feestdagen of overuren, informatie hierovermoet ook worden vastgelegd in een overeenkomst tussen werkgever en werknemer. Ook moet de arbeidsovereenkomst met de verkoper noodzakelijkerwijs informatie bevatten over het betalingssysteem, met vermelding van het bedrag aan geldelijke beloningen. In deze rubriek vindt u in de regel informatie over de hoogte van het salarisgedeelte van het salaris en het bonussysteem voor een specialist.
Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst met de verkoper is het erg belangrijk om de verantwoordelijkheid te onthouden die op een potentiële werknemer wordt gelegd. Het kan worden onderverdeeld in gedeeltelijk en volledig. In het eerste geval is de verkoper uitsluitend aansprakelijk voor de goederen die hem tijdens de ploegendienst zijn toevertrouwd. Indien de eigendommen van de werkgever op enigerlei wijze worden beschadigd, kan het bedrag van de schadevergoeding op de werknemer niet hoger zijn dan het bedrag van zijn maandsalaris. Op voorwaarde dat het contract met de verkoper volledige aansprakelijkheid inhoudt, heeft de baas het volste recht om de volledige kosten van het beschadigde eigendom op hem te verhalen.
Bovendien kunt u bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst de relatie vastleggen tussen de effectiviteit van het werk van de verkoper en de plannen die in het bedrijf zijn opgesteld. Wanneer bijvoorbeeld de door het management vastgestelde verkoopvolumes worden gehaald of overschreden, krijgt de werknemer een extra bonus. In geval van niet-nakoming van de taak voor de verkoop van producten, kan de verkoper een boete krijgen van een bepaald percentage van de maandelijkse bonus. Het is ook mogelijk om in de arbeidsovereenkomst specifieke redenen aan te geven voor het beëindigen van de overeenkomst als deze afwijken van de normen.burgerlijk wetboek, maar zijn kenmerkend voor de branche waarin de verkoop plaatsvindt. Deze normen kunnen worden opgesteld door de juridische afdeling van het bedrijf, rekening houdend met de eisen van het hoofd. De arbeidsovereenkomst met de directeur bevat in de regel informatie over dergelijke bevoegdheden.
Aanbevolen:
Is een zegel verplicht voor een individuele ondernemer: kenmerken van de wetgeving van de Russische Federatie, gevallen waarin een individuele ondernemer een zegel moet hebben, een bevestigingsbrief over het ontbreken van een zegel, een monstervulling, de voor- en nadelen van werken met een zeehond
De noodzaak om gebruik te maken van printen wordt bepaald door het soort activiteit dat de ondernemer uitvoert. Bij het werken met grote opdrachtgevers zal in de meeste gevallen de aanwezigheid van een stempel een noodzakelijke voorwaarde voor samenwerking zijn, hoewel niet wettelijk verplicht. Maar bij het werken met overheidsopdrachten is afdrukken noodzakelijk
Cafe businessplan: een voorbeeld met berekeningen. Een café helemaal opnieuw openen: een voorbeeld van een businessplan met berekeningen. Kant-en-klaar bedrijfsplan voor cafés
Er zijn situaties waarin er een idee is om uw onderneming te organiseren, een wens en mogelijkheden om het te implementeren, en voor praktische implementatie heeft u alleen een geschikt bedrijfsorganisatieschema nodig. In dergelijke gevallen kunt u zich concentreren op het bedrijfsplan van het café
Wij maken een businessplan voor een privékliniek
Het businessplan voor een privékliniek is het belangrijkste document in de voorbereidingsfase van een bedrijf en een stapsgewijze handleiding voor een ondernemer. Hoe u een effectief bedrijfsplan ontwikkelt, welke items in het document moeten worden opgenomen en hoe u uw eigen kliniek (misschien een heel multidisciplinair medisch centrum) helemaal opnieuw kunt openen - we zullen verder overwegen
Beroep "verkoper". Functieomschrijving verkoper
Beroep "verkoper" is niet zo eenvoudig en duidelijk als het op het eerste gezicht lijkt. Wat zijn de taken van de functieomschrijving van de verkoper, de verkoper-kassier, de verkoper van kleding? Wat moet het cv van de verkoper zijn om aangenomen te worden? Lees hierover alles in het artikel
Kan ik een appartement verkopen dat met een hypotheek is gekocht? Hoe een appartement te verkopen dat belast is met een hypotheek?
Helaas is niemand van ons immuun voor het plotselinge verlies van een baan, een onverwachte ziekte of gezinsuitbreiding. In het leven kunnen zowel droevige als vreugdevolle gebeurtenissen plaatsvinden. En zelfs zulke wenselijke op afbetaling gekochte woningen zullen al snel omslachtig of overbodig worden
