Wat is een Pensioenpunt? Hoe worden pensioenpunten berekend voor gepensioneerden?

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Pensioenbesparingen van werknemers zijn opgedeeld in twee delen: sparen en vast. Iedereen beslist zelf of hij een vaste uitkering krijgt, of dat hij al het geld stuurt om het kapitaalgedekte deel van het pensioen te vormen. De vorm waarmee het bedrag aan besparingen wordt berekend, bevat verschillende elementen. Een daarvan zijn pensioenpunten. Ze worden in dit artikel besproken.

Factoren

De hoogte van het verzekeringspensioen wordt beïnvloed door:

• het bedrag aan verzekeringspremies dat van het "witte" salaris naar het budget is overgeheveld;
• leeftijd belastingbetaler;
• aanwezigheid van een gehandicaptengroep, afhankelijke personen;
• accommodatie;
• moment van pensionering (vervroegd of niet);
• vorming van besparingen.

In 2017 krijgen personen die permanent in de Russische Federatie wonen en op 31 december 2016 een pensioen ontvangen, een eenmalige betaling van 5000 roebel. Dit bedrag is betaaldzonder een aanvraag in te dienen en is niet onderworpen aan de personenbelasting.

Berekening pensioen

De hoogte van het pensioen wordt berekend volgens de formule:

Pensioen=P x S x K + FV x K, waarbij:

• P - de som van alle individuele kansen.
• С - monetaire uitdrukking van één coëfficiënt (punt).
• K - stijgende indexen voor verzekeringen en vaste betalingen.
• PV - goedgekeurde betaling.

Laten we elk van deze parameters eens nader bekijken.

Individuele kansen

De pensioenscore is een indicator die elk jaar van officieel dienstverband evalueert, rekening houdend met verzekeringspremies. Bij de berekening van het pensioen over 2016 wordt rekening gehouden met de som van alle opgebouwde punten. Als een persoon voor 2015-01-01 op welverdiende rust is gegaan, dan wijkt het rekenalgoritme af van de standaard:

SP=MF / S waar:

• SP - pensioenverzekering.
• MF - verzekeringspensioen per 31/12/14 zonder vaste betaling en kapitaalgedekt deel.
• C - de kosten van één punt op 01.01. 15 (64, 1 wrijven).

De som van alle punten verzameld na 01.01. 15=MW / MW x 10 waarbij:

• CB - premies voor de vorming van verzekeringsuitkeringen betaald tegen een tarief van 10 of 16%.
• MV - bijdragen van het maximum salaris.

Hoe worden pensioenpunten berekend?

Bij de berekening wordt rekening gehouden met coëfficiënten voor individuele perioden die in de anciënniteit zijn opgenomen. Bijvoorbeeld de periode van zorg voor een kind wanneer hij 1,5 jaar wordt. De som van dezecoëfficiënten worden toegevoegd aan de reeds berekende scores. Deze perioden worden alleen in aanmerking genomen als ze niet worden meegenomen in de berekening van het invaliditeits- of overlevingspensioen.

Het aantal pensioenpunten dat per jaar kan worden opgebouwd is wettelijk beperkt en neemt voortdurend toe (tot 2021). Het maximale aantal coëfficiënten is verschillend voor personen die besloten hebben om het gefinancierde deel van de betaling te vormen (5, 16 voor 2017) en voor degenen die dit weigerden (8, 26 voor 2017).

De kosten van de coëfficiënt (01.02) stijgen ten minste met de prijsgroei-index. Elk jaar worden vanaf 1 april nieuwe waarden van de coëfficiënten van de federale wet "Op de begroting van de PFR" voor het geplande jaar vastgesteld. Vanaf 02/01/16 bedragen de kosten van één punt 74,27 roebel.

Voorbeeld

Bekijk hoe u pensioenpunten kunt berekenen met de formule:

B=(S/M) x 10 waarbij:

• S - het bedrag van de bijdragen die zijn overgedragen aan de vorming van een pensioen in de PF uit het jaarlijkse inkomen.
• M - het bedrag van de bijdragen van het maximale betaalde salaris tegen een tarief van 16%.

Werknemerssalaris - 30 duizend roebel. per maand, d.w.z. 360 duizend roebel / jaar. De maximale basis is 720 duizend roebel:

720 x 0,16=115,2 duizend roebel – het maximale bedrag aan bijdragen.

We berekenen pensioenpunten onder de volgende voorwaarden:

• werknemer koos alleen voor verzekeringspensioen;
• werknemer koos voor gemengd verzekeringsmodel.

Optie 1. Het bedrag van de bijdragen tegen het 16%-tarief is 57,6 duizend roebel. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Optie 2. Het bedrag van de bijdragen tegen een tarief van 10% is 36 duizend roebel. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Vaste uitbetaling

Het is vastgesteld op een vast bedrag in relatie tot het verzekeringspensioen. Het bedrag van de uitkering wordt jaarlijks geïndexeerd. Vanaf 1 februari 2016 is dit 4,56 duizend roebel. Verhoogd uitbetalingsbedrag verstrekt:

• uitgeschakeld groep I;
• burgers ouder dan 80;
• personen die in het Verre Noorden werkten of wonen;
• aan burgers die gehandicapten ondersteunen.

Indexatie wordt niet uitgevoerd voor werkende gepensioneerden.

In geval van vervroegde toekenning van een ouderdomspensioen, later dan het recht om het te ontvangen of weigering om een pensioen te ontvangen, wordt een stijgende coëfficiënt voor een vaste betaling toegepast.

Speciale gelegenheden

Sommige mijlpalen in het leven tellen mee voor anciënniteit. Bijvoorbeeld dienstplicht, kinderopvang. Tijdens dergelijke perioden werkt een persoon meestal niet, maar hij krijgt een bepaald aantal punten. Als een persoon blijft werken, kiest hij zelf: om punten te tellen die zijn berekend op basis van inkomsten, of om die te gebruiken die door de staat worden gegarandeerd.

Pensioenpunt voor maatschappelijk belangrijke periodes:

• 1, 8 - voor een jaar zorg voor een persoon ouder dan 80 jaar, een gehandicapte of een jaar verlof om voor het eerste kind te zorgen;
• 3, 6 - voor het jaar van de zorg voor een tweede kind;
• 5, 4 - voor het zorgjaar van de derde en volgendeschat.

Hoe wordt anciënniteit bepaald?

Een burger kan zijn dienstverband tot 2002 bevestigen door een werkboek te verstrekken. Sinds 2003 is gepersonaliseerde boekhouding ingevoerd. Alle informatie die organisaties over hun werknemers doorgaven, werd vastgelegd in het persoonlijke account van de PFR.

Verzekeringsperiode verdiend vóór 01/01/15 wordt ook herberekend in een pensioenpunt. Per 01-01 worden eerst de pensioenrechten bepaald. 2002 Het pensioen wordt dan berekend op basis van het gemiddelde salaris over de 2 jaar voor pensionering of gedurende vijf aaneengesloten jaren. Sinds 2002 worden pensioenrechten vastgesteld op basis van de betaalde premie. In 2010 zijn ze geherwaardeerd met 10% van de waarde van het pensioenkapitaal. Per gewerkt jaar wordt 1% extra in rekening gebracht. Tot 2014 wordt het opgebouwde pensioenkapitaal jaarlijks geïndexeerd met een bepaalde coëfficiënt. Het resulterende bedrag aan besparingen wordt gedeeld door de kosten van één coëfficiënt. Zo wordt het totaal aantal punten bepaald.

Het is vrij moeilijk om dergelijke berekeningen zelf uit te voeren. Alle informatie over de belastingplichtige wordt opgeslagen in het pensioen "dossier". Daarom is het beter om bij het berekenen van het pensioenbedrag te letten op de rekenmachine op de PFR-website.

Hoe het te doen?

U moet naar de PFR-website gaan in "Elektronische diensten" en de voorkeur geven aan de "Persoonlijke account". Hier ziet u de reeds opgebouwde pensioenpunten voor werkende gepensioneerden en berekent u hun aantal voor het lopende jaar op basis vansalarisgegevens.

Jonge werknemers kunnen de rekenmachine gebruiken om het geschatte bedrag van hun pensioen te schatten als ze van plan zijn in het leger te dienen of een kind te krijgen. Ouderen kunnen zien hoe het bedrag van de betaling verandert als ze "vertraging" op het werk hebben. Op voorwaarde van laattijdige inschrijving van pensioenen, worden beide delen van de uitkering geïndexeerd aan de premiecoëfficiënt. Maar langer dan 10 jaar 'recyclen' is zinloos. Het pensioen stijgt alleen gedurende het eerste decennium.

In 2014 heeft de regering de vorming van spaargelden opgeschort. Alle fondsen gingen naar lopende betalingen. Deze time-out was nodig om de crisis in het Pensioenfonds te overleven en het werk van NPF's te "herformatteren", waarvan de diensten al door meer dan 22 miljoen mensen worden gebruikt. Het ministerie van Arbeid dringt nog steeds aan op de invoering van een vrijwillig format voor de vorming. Maar de economie van het land beroven van "lang" geld kan leiden tot een ernstige economische crisis.

Nieuwe regels

Vanaf 2017 wordt het ouderdomspensioen toegekend onder de volgende voorwaarden:

• ervaring is minimaal 8 jaar (in 2024 - 15 jaar);
• pensioenscore van minimaal 11,4 (jaarlijkse verhoging van 2,4 tot 30);
• burger heeft de leeftijd van 60 jaar (man) of 55 jaar (vrouw) bereikt.

De pensioenleeftijd voor functionarissen van openbare ambten in 2017 is 60,5 en 55,5 jaar, met daaropvolgende jaarlijkse verhogingen tot 65 en 63 jaar.