2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Het arbeidsreglement moet worden goedgekeurd door de vertegenwoordiger van de werkgever en de officiële professionele activiteiten van een ambtenaar van de Russische Federatie organiseren. Dit document is bedoeld om te helpen bij de juiste selectie, plaatsing van werknemers in de juiste posities, verantwoordelijk zijn voor het vergroten van hun professionaliteit, verbetering van de technologische en functionele arbeidsverdeling tussen de afdelingshoofden en hun ondergeschikten.
De officiële voorschriften worden ook gebruikt bij het aannemen van burgers voor service, het plannen en evalueren van hun verdere serviceactiviteiten, evenals het uitvoeren van kwalificatietests (examen) of attest.
De resultaten van de implementatie van dit regelgevend document door werknemers kunnen in aanmerking worden genomen bij het organiseren van competitieve evenementen om een vacante positie in te vullen of wanneeropname van deze specialist in de personeelsreserve. Ook als de resultaten van de ambtenarij positief zijn, kan de werknemer dienovereenkomstig worden beloond.
De verordening wordt gebruikt als bijlage bij het contract voor de ambtenarij in Rusland of de vervanging van een bepaalde functie in dezelfde dienst. Het document wordt opgeslagen op dezelfde plaats als de functiebeschrijving van de werknemer.
Het officiële reglement moet worden opgesteld in overeenstemming met de vereisten van artikel 47 van de federale wet nr. 79 van 27 juli 2004. De structuur ervan moet omvatten:
- officiële taken, verantwoordelijkheid en rechten van een ambtenaar voor niet-nakoming of niet-nakoming van al zijn officiële taken, die overeenkomen met de taken en functies van de relevante structurele eenheid;
- een lijst met kwalificatie-eisen voor de aard en het niveau van kennis, vaardigheden die van toepassing zijn op een ambtenaar, evenals de beschikbaarheid van passend onderwijs en ambtelijke ervaring of werkervaring in het specialisme;
- kwesties waarover een ambtenaar het recht of de plicht heeft om zelfstandig beslissingen te nemen;
- de procedure voor de interactie van een werknemer bij de uitvoering van zijn taken met andere functionarissen of organisaties en gewone burgers.
Het arbeidsreglement kan ook de volgende indicatoren bevatten:
- een lijst van openbare diensten die aan organisaties kunnen worden verleend enburgers;
- prestatie- en efficiëntie-indicatoren (beoordelingscriteria) van de activiteiten van een ambtenaar.
Zoals hierboven vermeld, vindt regelmatig (voornamelijk eenmaal per jaar) certificering of beoordeling plaats om de taakuitoefening te beoordelen. Certificering van ambtenaren draagt bij aan de vorming van hoogwaardig personeel van de organisatie, aan het verbeteren van het kwalificatieniveau van deze specialisten. Het stelt u ook in staat om problemen op te lossen die verband houden met de vervanging van functies tijdens de inkrimping van werknemers van een bepaalde openbare dienst, evenals met wijzigingen in lonen.
Aanbevolen:
Ethiek van een ambtenaar: modelcode, professionele verantwoordelijkheid
De ethiek van het gedrag van een ambtenaar in de Russische Federatie omvat een reeks regels en aanvaardbare opties, normen en principes die de publieke verwachtingen met betrekking tot het werk van zo'n persoon weerspiegelen. Ethiek raakt de essentie van de werknemer. Kenmerken van ethische vereisten zijn te wijten aan het feit dat ambtenaren aanvankelijk werden opgevat als dienaars van het publiek
Een ambtenaar is De hoogte van de pensioenen en salarissen van ambtenaren
Velen hebben gehoord over het beroep van "ambtenaar". Afgevaardigden, ambtenaren van verschillende strekkingen en hoofden van huisvestingsafdelingen komen voor de geest. Dit zijn echter niet alle gebieden van staatsactiviteit waarbij ambtenaren betrokken zijn. Tegenwoordig is dit een gewild en goed betaald beroep dat een passende opleiding en bepaalde vaardigheden en capaciteiten vereist. Een ambtenaar is een goed georganiseerde specialist die volledig voor de staat werkt
Niet-residentiële voorraad: wettelijke definitie, soorten gebouwen, hun doel, regelgevende documenten tijdens registratie en kenmerken van de overdracht van woonruimte naar niet-residentiële
Het artikel gaat in op de definitie van niet-residentiële gebouwen, de belangrijkste kenmerken ervan. De redenen voor de groeiende populariteit van het verwerven van appartementen met het oog op hun latere verplaatsing naar niet-residentiële gebouwen worden onthuld. Er wordt een beschrijving gegeven van de kenmerken van vertaling en de nuances die in dit geval kunnen optreden
Hoe bepaal je of een konijn een meisje of een jongen is? Hoe onderscheid je een jongenskonijn van een meisje?
Konijnen worden zowel als boerderijdier als als huisdier gehouden. Onervaren eigenaren kunnen het geslacht van het dier niet altijd nauwkeurig bepalen en hierdoor kunnen verschillende problemen ontstaan. Een beginnende boer koopt bijvoorbeeld dieren om te fokken en een gewetenloze verkoper geeft hem twee mannetjes. Hoe bepaal je of een konijn een meisje of een jongen is? Leer van dit artikel
Een voorbeeld van een aanbevelingsbrief. Hoe schrijf je een aanbevelingsbrief van een bedrijf aan een werknemer, voor toelating, voor een oppas?
Een artikel voor degenen die voor het eerst een aanbevelingsbrief moeten schrijven. Hier vindt u alle antwoorden op vragen over de betekenis, het doel en het schrijven van aanbevelingsbrieven, evenals een voorbeeld van een aanbevelingsbrief
