Echte feedback over werken bij Svyaznoy. Is het de moeite waard om bij dit bedrijf aan de slag te gaan?

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:37

"Svyaznoy" is een van de grootste winkelketens die gespecialiseerd is in de verkoop van mobiele telefoons en andere multimedia-elektronica, evenals accessoires en componenten. Tegelijkertijd kun je in elke stad vacatures in deze winkels zien. Werken er echt maar weinig mensen voor een lange tijd? Of gaat het juist om de dynamische ontwikkeling van het netwerk? Is het mogelijk om echte reviews te vinden over werken bij Svyaznoy?

Vriendelijk team en snelle carrièregroei

In advertenties belooft de werkgever de sollicitant niet alleen een fatsoenlijk salaris, maar ook werk in prettige omstandigheden, evenals geweldige vooruitzichten. Het team is echt vrij groot, zelfs een kleine outlet wordt bediend door een tiental mensen. Er zijn geen strikte beperkingen op communicatie over persoonlijke onderwerpen met collega's. Maar als je echte recensies leest over werken bij Svyaznoy, kun je verhalen vinden over hoe een nieuwkomer enige tijd na zijn indiensttreding "overleefde". Dit geldt echter ook voor alle andere werkzaamheden in het team. Hoe snel zal?contact met nieuwe collega's wordt gelegd, hangt af van de persoon zelf. Het beklimmen van de carrièreladder is heel realistisch, van een gewone verkoper tot een salonbeheerder. Tegelijkertijd kan promotie slechts zes maanden duren, en in sommige gevallen zelfs minder. Maar het is belangrijk om te onthouden dat een meer prestigieuze positie niet alleen een verhoging van het loon is, maar ook een verhoging van de verantwoordelijkheid.

Onregelmatige uren en looninhoudingen

Dagelijks contact met een breed scala aan gadgets, waarvan vele enkele tienduizenden roebel kosten - dit is werk in Svyaznoy. Feedback van medewerkers geeft aan dat nieuwe verkopers na hun indiensttreding een grotere financiële verantwoordelijkheid zullen krijgen. De netheid van de hal wordt bewaakt door het personeel. Stel je voor hoeveel een plank met kapotte smartphones zou kosten als je hem per ongeluk zou omstoten tijdens het schoonmaken van het raam? Tegen de achtergrond van zo'n incident lijkt één telefoon een kleinigheid, uit de handen gevallen tijdens een demonstratie bij een klant. Vergeet diefstal niet. Het is onwaarschijnlijk dat overvallers met maskers de salon binnendringen en alle waardevolle spullen wegnemen, maar bijna elke week verdwijnen er verschillende goederen. De min in de kassa wordt bijgevuld uit de zakken van medewerkers. In platte tekst geven recensies over werken bij Svyaznoy ook aan dat verkopers hun persoonlijke leven onmiddellijk vergeten. Het 5/2-schema is gebruikelijk. Het is niet altijd mogelijk om vrije dagen achter elkaar op te nemen; vanaf een kalenderdag kunt u slechts één dag per week opnemen. Op feestdagen werken bijna alle verkopers vanwege de activiteit van kopers. Tegelijkertijd is het standaardschema vanaf 9.00tot 21.00 uur. Sommige winkels sluiten om 22.00 uur.

"Boodschapper". Werk: beoordelingen uit 2013 en vergelijking van voor- en nadelen

De werkgever voldoet aan de eisen van de arbeidswet. Alle salarissen zijn "wit" en worden tijdig op de rekening bijgeschreven. Ziekteverlof en betaalde vakantie. Werknemers die langer dan 6 maanden hebben gewerkt, krijgen bedrijfskortingen voor aankopen in winkelketens en kunnen tegen gunstige voorwaarden gebruik maken van de diensten van Svyaznoy-Bank. De verwerking is betaald, en ze gebeuren vaak - een keer per maand. Zo wordt er na afloop van de werkdag een audit uitgevoerd. Bijna alle mensen die beoordelingen hebben geschreven over werken bij Svyaznoy zijn het erover eens dat als je goed werkt, het salaris je zal bevallen. En het gaat niet alleen om de verwerking, er zijn ook bonussen, elke winkel stelt zijn eigen verkoopplan op, waarvoor medewerkers worden aangemoedigd. Wat de minnen betreft, is het vermeldenswaard een groot aantal functiebeschrijvingen en harde boetes voor het niet naleven ervan.