2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Lonen zijn beloningen voor werk. De grootte hangt af van de kwalificaties van de werknemer, de complexiteit van het uitgevoerde werk, de voorwaarden, kwantiteit en kwaliteit ervan. Het salaris omvat ook compensatiebetalingen, toelagen, aanmoedigingsbetalingen (bonussen) en aanvullende betalingen.
De berekening van het gemiddelde loon wordt op uniforme wijze uitgevoerd, zoals bepaald in de arbeidswet.
De berekening van het gemiddelde maandloon houdt rekening met alle soorten betalingen die worden bepaald door het uniforme loonsysteem van de werkgever, ongeacht de bronnen die voor deze betalingen zijn gebruikt.
Bij verschillende werkvormen wordt de berekening van het gemiddelde loon bepaald op basis van het werkelijk aan de werknemer opgebouwde loon en zijn werkelijke output. De berekening van het middelloon wordt berekend over de laatste 12 kalendermaanden voorafgaand aan de periode waarin de werknemer het middelloon ontving. Houd er rekening mee dat de kalendermaand de periode is van de eerste tot en met de dertigste (eenendertigste) dag van de overeenkomstige maanden, inclusief in februari van de eerste tot de 28e (29e) dag.
Payroll, formule:
З=P/R, waar P is arbeidskosten;
R is het gemiddelde aantal werknemers.
De berekening van het gemiddelde dagloon bij het betalen van vakanties en het betalen van compensatie voor niet-gebruikte vakanties wordt op dezelfde manier uitgevoerd als voor het gemiddelde loon van de laatste 12 kalendermaanden, door het opgebouwde loon te delen door 12, en vervolgens te delen door 29, 4 (gemiddelde maandelijkse som van kalenderdagen).
In de arbeidsovereenkomst is ook een andere berekening van het gemiddeld loon mogelijk. Op grond daarvan wordt de periode voorzien door lokale regelgeving, maar alleen als dit de toestand van de werknemers op geen enkele manier verslechtert.
Soorten voordelen die van toepassing zijn op in aanmerking komende werkgevers zijn:
- loon opgebouwd tegen tarieven of salarissen voor de gewerkte periode;
- salarissen voor uitgevoerd werk als percentage van de omzet;
- loon opgebouwd voor tegen stukloon verrichte arbeid;
- salaris niet contant ontvangen;
- contante beloningen;
- etc.
Bij het berekenen van salarissen worden sociale uitkeringen of andere betalingen, zoals materiële bijstand of betalingen voor nutsvoorzieningen, collegegeld, reizen, rust, ma altijden en andere betalingen nooit in aanmerking genomen.
In het geval dat de werknemer niet daadwerkelijk heeft ontvangenwaren er geen opgebouwde lonen of werkelijk gewerkte dagen, dan worden deze inkomsten bepaald uit de bedragen van de lonen over voorgaande perioden gelijk aan de berekende.
In verschillende gevallen kan het gemiddelde maandloon van werknemers die de volledige norm van alle werkuren hebben gewerkt en aan de arbeidsnorm hebben voldaan, niet lager zijn dan het minimumloon dat is vastgesteld door de federale wet.
Payroll is een arbeidsintensieve baan die aandacht en bepaalde boekhoudkundige vaardigheden vereist.
Aanbevolen:
Wat is het salaris van militairen? Het gemiddelde salaris van het leger
Het legendarische en onoverwinnelijke Russische leger, dat de geneugten van overwinningen heeft gekend, voedt de vechtlust van meer dan de helft van de Russische burgers die ervan overtuigd zijn dat de patriottische stemming de positie van het land op wereldniveau zal versterken. Onlangs zijn er kapitaalinvesteringen gedaan in defensie, zijn de salarissen van het leger gestegen en is de aantrekkelijkheid van de dienst aanzienlijk toegenomen
Berekening gemiddeld loon bij ontslag: berekeningsprocedure, regels en kenmerken van inschrijving, opbouw en uitbetaling
Om vertrouwen te krijgen in de juistheid van alle boekhoudkundige berekeningen bij ontslag, kunt u alle berekeningen eenvoudig zelf doen. De berekening van het gemiddelde loon bij ontslag wordt uitgevoerd volgens een speciale formule, die met alle kenmerken in het artikel wordt gegeven en beschreven. Ook in het materiaal vindt u voorbeelden van berekeningen voor de duidelijkheid
Salaris in de belasting: het gemiddelde salaris per regio, toeslagen, bonussen, anciënniteit, belastingaftrek en het totaalbedrag
In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, is het salaris bij de belastingdienst niet zo hoog als het voor veel gewone mensen lijkt. Dit staat natuurlijk haaks op de mening dat het prestigieus is om bij de Federale Belastingdienst te werken. Belastingambtenaren hebben, in tegenstelling tot andere ambtenaren, al lange tijd geen salarisverhoging gekregen. Tegelijkertijd nam het aantal medewerkers merkbaar af, waardoor de taken van anderen over de overigen werden verdeeld. Aanvankelijk beloofden ze de stijging van de belastingdruk te compenseren met extra uitkeringen en toeslagen. Dit bleek echter een illusie
Hoe studieverlof wordt berekend: procedure berekening, regels en kenmerken van inschrijving, opbouw en uitbetaling
Studieverlof is een vorm van extra verlof, dat te wijten is aan het feit dat werknemers hun eerste opleiding hebben genoten. Het wordt berekend volgens het gemiddelde inkomen, volgens de algemene regels. Regelt de betaling en opbouw van de arbeidswet van de Russische Federatie
Konijnen van het Strokach-ras: beschrijving van de soort, kenmerken van verzorging, voortplanting, kenmerkende kenmerken van het ras en regels voor het houden
Als iemand een doel heeft om konijnen van het Strokach-ras te fokken, dan is het noodzakelijk om te onthouden dat het het beste is om alleen de sterkste en beste individuen van het Duitse ras te hebben. Als ze thuis worden gekweekt, slagen veel boeren er niet altijd in om een zuiver ras te fokken, omdat sommige individuen bont zijn of ziek worden
