Nanny-diensten: taken, voorbeeldcontract

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

In het tijdperk van zakenmensen is het moeilijk om zo'n noodzakelijke functie als oppas te missen. Vaak kunnen mama noch papa, zelfs niet met de komst van een baby in het gezin, een bedrijf of een carrière verlaten. Dan wenden de ouders zich tot de diensten van kindermeisjes. Maar we moeten ook rekening houden met het feit dat de mondelinge contractuele basis niet volstaat om de activiteiten van de werknemer te regelen. Bovendien zijn veel kindermeisjes tegenwoordig individuele ondernemers. Waarom de regelgever van zakelijke relaties tussen hen en hun ouders een arbeidsovereenkomst zou moeten zijn, civielrechtelijk. Welke plichten, rechten van een oppas, klanten het omvat, zullen we in het artikel bespreken.

Documentkop

Een contract voor oppasdiensten begint, net als elk ander officieel document, met een standaardkop:

1. Stad van het maken van een overeenkomst.
2. Datum van overeenkomst.
3. Persoonlijke gegevens van de klant en aannemer. Bijvoorbeeld: "Burger Ivanov Ivan Ivanovich en burger Petrova Marya Petrovna hebben een overeenkomst gesloten over het volgende…"

Itemcontracten

Het tweede deel van het contract specificeert het onderwerp:

1. "Burger Petrova Marya Petrovna verbindt zich ertoe babysitdiensten te verlenen voor het kind (of meerdere kinderen) van de klant - Ivanov Sergey Ivanovich, geboren in 2016".
2. "De levering van diensten vindt plaats op…"

Termijn van overeenkomst

Dit geeft de duur van dit contract voor oppasdiensten aan:

1. Datum waarop de artiest (oppas) zijn taken moet beginnen uit te voeren.
2. De duur waarvoor de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan.

Betaling voor het werk van de kunstenaar

Het is belangrijk om alle subtiliteiten van geldelijke beloning voor werk voor te schrijven:

1. Het basistarief van betaling door de klant voor het werk van de aannemer. Los daarvan wordt de vergoeding voor oppasdiensten per uur voorgeschreven, het gemiddelde maandtarief, dat wordt gevormd op basis van het uurtarief.
2. Frequentie van lonen (bijvoorbeeld wekelijks, maandelijks). Het is belangrijk om de dag te noteren waarop de berekening zal plaatsvinden.
3. Hoe worden de lonen betaald (contant, bankoverschrijving)?
4. Tarief voor overuren, werken op feestdagen en in het weekend.
5. Voorwaarden in geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid van de aannemer - ziekteverlofperiode, zijn betaling (zonder alimentatie, een bepaald percentage van het basistarief).
6. Betaling voor de dagen waarop, op initiatief van de klant, geen babysitservice voor het kind wordt aangeboden (vertrek uit de stad, familiebezoek, familie-evenementen enenz.)

Werktijden

Wat moet hier ingevuld worden:

1. Hoeveel dagen per week werkt de oppas, welke dagen zijn vrije dagen voor haar.
2. Plan elke dag.
3. Lunchtijd.
4. Vakantie: hoeveel maanden zijn verschuldigd, hoe lang, hoe betaald (een bepaald% van het basistarief).

Verantwoordelijkheid en algemene taken van een oppas

Belangrijke dingen om te vermelden in dit gedeelte van het kinderopvangcontract:

1. Waar is de artiest verantwoordelijk voor? Voor de gezondheid en het leven van de afdeling, de veiligheid van eigendommen tijdens hun werkuren, tijdige en hoogwaardige uitvoering van taken.
2. "De aannemer moet op de werkplek zijn … minuten voor aanvang van de werken."
3. Melding van onmogelijkheid om diensten te starten: op welke manier (oproep, bericht), voor hoe laat.
4. Hoe worden ziektegevallen of ongesteldheid van de oppas besproken met de klant?

De belangrijkste taken van de artiest

Werk, oppasdiensten omvatten de volgende taken:

1. Werk alleen met je kind in schone, nette kleding.
2. Geef de klant je medische boek. Regelmatig (minstens één keer per jaar) medische onderzoeken ondergaan.
3. Neem de juiste hygiënevoorschriften in acht: was regelmatig de handen, draag korte nagels, vermijd sterk ruikende parfums.
4. Bevrediging van eigen behoeften (in het bijzonder,eten) is niet verboden alleen onverminderd de aandacht van het kind. U kunt onderhandelen over de mogelijkheid van eten op kosten van de klant.
5. Beperk de communicatie van het kind tijdens wandelingen met kinderen met symptomen van verkoudheid of andere ziekten, gebrek aan correct gedrag.
6. Om in het door de klant verstrekte dagboek het tijdstip van voeding, medicatie en slaap van de afdeling te noteren.
7. Bestudeer de familietradities, de dagelijkse gewoonten van de familie van de klant volledig en volg ze wanneer je met het kind communiceert.
8. Een contract voor de diensten van een oppas aan huis houdt in dat de ouders van de afdeling onmiddellijk op de hoogte worden gesteld van alle noodsituaties die zich met het kind hebben voorgedaan. De contractant is verplicht het slachtoffer eerste hulp te verlenen (daarnaast is het de moeite waard om de telefoonnummers van de ouders, de kliniek, de "ambulance" van de kinderen, de ambulancenummers voor mobiele telefoons te registreren).
9. Hoe communiceer je met een kind? De manifestatie van bepaalde kwaliteiten (geduld, vertrouwen in communicatie, standvastigheid in karakter, enz.). Hoe zich te gedragen bij grillen van de afdeling? Welke woorden moet u uit uw vocabulaire weren (obsceen taalgebruik, "lippen")? Hoe hem en zijn ouders te bellen? Hoe stel je jezelf voor aan een kind ("nanny", bij naam-vaderland)?
10. Item met betrekking tot het gebruik van geld voor kinderuitgaven, het gebruik van apparatuur, dingen van de klant, schoonmaakregels.

Specifieke verantwoordelijkheden voor de afdeling

Wat is belangrijk om te schrijven in dit gedeelte van het contract voor oppasdiensten:

1. Zorg voor het kind en zorg voor zijn veiligheid.
2. Voldoen aan de dagelijkse routine van de kinderen (onderhandeld met de klant).
3. Tijd, routes, plaatsen om te wandelen met een kind.
4. Escort naar onderwijsinstellingen, secties, studio's, kringen, enz.
5. Activiteiten ontwikkelen met een kind, rekening houdend met zijn individuele kenmerken - buitenspellen, spraakontwikkeling, lezen, dansen, zingen, tekenen, enz.
6. Koken, opwarmen, eten bestellen voor een kind. Voeren volgens het door de klant goedgekeurde schema. Kindergerechten afwassen.
7. Ontwikkeling van zelfbedieningsvaardigheden op de afdeling. Hygiënische opvoeding van het kind.
8. Oefening met een afdeling, oefeningen, gymnastiek.
9. Kinderkamer, speelgoed, babyspullen op orde houden.
10. Wassen, strijken, omkleden voor de afdeling.
11. Verlenen van eerste hulp, behandeling besproken met de klant.
12. Andere items op verzoek van de ouder.

Wat is verboden voor de artiest

Het contract voor het verlenen van oppasdiensten moet ook een aantal verboden bevatten - de klant schrijft voor wat de contractant in geen geval mag doen met betrekking tot het kind. Bijvoorbeeld:

1. Bestraf de afdeling op de een of andere manier, verhef zijn stem tegen hem, berisp hem.
2. Een kind alleen laten, zonder toezicht.
3. Verschuif uw verantwoordelijkheden naar derden.
4. Kom naar je werk terwijl je je onwel voelt, tekenen vertoont van verkoudheid of een andere infectie die op de baby kan worden overgedragen.
5. Behandel een kind met eten, drinken, geef hem medicijnen zonder toestemming van de klant.
6. Combineer een wandeling met je eigen zaken doen: persoonlijkvergaderingen, winkeluitjes, enz.
7. Verspreid informatie over de familie van de klant, zijn financiële toestand, appartementinrichting aan derden.
8. Laat je vrienden het huis van de klant binnen, open de deur voor vreemden.
9. Introduceer uw vrienden, familieleden en kennissen aan uw kind. Nodig andere kinderen uit om met hem te spelen in het huis van de klant (zonder toestemming van deze laatste).
10. Lees volwassen literatuur voor aan een kind, zet samen met hem de tv aan en kijk naar programma's die interessant zijn voor de artiest.
11. Communiceren in sociale netwerken, instant messengers ten koste van de tijd die je met het kind doorbrengt. Spelen, tekenfilms kijken, programma's met hem op je telefoon of tablet.

Performersrechten

Een arbeidsovereenkomst voor het verlenen van oppasdiensten moet ook een speciale sectie bevatten over de rechten van de artiest. Dit is wat hier standaard is. Nanny komt in aanmerking:

1. Bied uw diensten aan op basis van de voorwaarden van deze overeenkomst.
2. Om een geldelijke vergoeding te ontvangen voor het werk, volledig en binnen de overeengekomen periode.
3. Weigeren van tewerkstelling onder deze overeenkomst door de klant twee weken voor de geplande datum van beëindiging van de overeenkomst op de hoogte te stellen van zijn beslissing.
4. Bescherm uw belangen, rechten en vrijheden in overeenstemming met de huidige Russische wetgeving.

Verantwoordelijkheden van de klant

Een voorbeeldcontract met een oppas voor het verlenen van diensten voorziet ook in een aantal verantwoordelijkheden van de klant-ouder:

1. Tijdige betalingcontante vergoeding voor het volledige werk (volgens het contract).
2. De artiest voorzien van alles wat nodig is voor het uitvoeren van oppastaken.
3. Tactische, zakelijke relatie met de artiest. Voorkomen dat de oppas in de ogen van haar wijk in diskrediet wordt gebracht.
4. Zorgen voor de veiligheid van de persoonlijke gegevens van de artiest.
5. Naleving van een dergelijk regime van werk en rust voor een oppas die niet in strijd zou zijn met de huidige bepalingen van de Russische wetgeving.
6. Als de werkdag van de artiest wordt uitgesteld tot 22:00 uur lokale tijd, is de klant verplicht op eigen kosten een taxi te bellen van de werkplek van de oppas naar haar woonplaats.
7. De aannemer waarschuwen over veranderende eisen, salaris, werkschema en de beslissing om zijn diensten te weigeren.
8. Als het dienstverband van een oppas met een kind meer dan vijf uur per dag is, dan zijn de bestellende ouders verplicht om de werknemer van het nodige voedsel te voorzien. Of geef eten dat ze kan gebruiken om haar eigen ma altijden voor de lunch te bereiden.

Klantenrechten

Bij het sluiten van een contract voor oppasdiensten zonder tussenpersonen, heeft zowel de klant als de artiest een bepaald aantal rechten. Het omvat het volgende:

1. De vereiste dat de artiest alle taken van een oppas uitvoert die in dit contract zijn voorgeschreven.
2. Zorg nodig voor uw eigendom - zowel in de kinderkamer als door het hele huis.
3. Vraag de artiest om verslag uit te brengen over hun werk.
4. In de volgorde die voorziethuidige Russische wetgeving, verhaal van de oppas de materiële schade die aan hem (de klant) is toegebracht.
5. Verdedig alle rechten van de klant, voorzien door de huidige wetgevingshandelingen van de Russische Federatie.
6. Weiger op elk moment de diensten van de artiest. Maar alleen door laatstgenoemde vooraf te waarschuwen.

Geschillenbeslechting

Zoals elke andere arbeidsovereenkomst, moet deze voorzien in de procedure voor het oplossen van ontstane geschillen. In deze sectie adviseren advocaten om niet zelf iets voor te schrijven, maar een gemeenschappelijk sjabloon voor documenten te gebruiken:

1. Alle geschillen en meningsverschillen die kunnen ontstaan tussen de twee partijen onder deze overeenkomst of in enig verband daarmee, worden op twee manieren opgelost: tijdens onderhandelingen of in het kader van de huidige wetgeving van de Russische Federatie.
2. Het document is gemaakt in twee exemplaren, met dezelfde rechtskracht. Aanvullingen, wijzigingen op deze overeenkomst zijn geldig onder twee voorwaarden: schriftelijk gedaan, geviseerd (ondertekend, goedgekeurd) door zowel de klant als de aannemer.

Informatie over de partijen, conclusie

Het contract met de oppas eindigt standaard - met vermelding van de persoonlijke gegevens van beide partijen. Dit is de volgende informatie:

• F. I. O.
• Paspoortgegevens.
• Adres, registratie.
• Contactnummer.

Vervolgens tekent elk van de partijen onder de kolom met hun gegevens. Nadat de handtekening tussen haakjes het transcript aangeeft.

Bijlagen bij het contract

Volgens het verzoek van de klanthet is niet verboden de overeenkomst aan te vullen met een bijlage(n) met instructies voor de toekomstige werkzaamheden van de oppas:

• Rijtijd.
• Hygiënische procedures, hun regelmaat.
• Kinderma altijden - ontbijt, lunch, afternoon tea, diner, enz.
• Verlanglijst en verlanglijst.
• Lijst van noodzakelijke spelletjes, ontwikkelings- en sportactiviteiten met de afdeling.
• Verbod op bepaalde spellen, activiteiten van het kind.
• Dutje overdag - duur, voorbereiding erop.
• Wandelen - duur, locaties.
• Aanbevelingen voor baby's outdoor, indoor, nachtkleding.
• Regels voor het schoonmaken, het op orde houden van de kinderkamer en het huis.

Het contract voor het verlenen van oppasdiensten is dus een volwaardige arbeidsovereenkomst. In veel opzichten is het vergelijkbaar met de officiële. Het is de klant echter toegestaan om enkele toevoegingen aan te brengen op basis van de specifieke kenmerken van de activiteit, bijlagen bij het document te voegen.