Research engineer: functieomschrijving, professionele standaard

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Een van de beroepen die de hele mensheid vooruit helpen, is de onderzoeksingenieur. Dit werk raakt bijna alle wetenschappelijke takken en verschillende levenssferen. Engineering- en onderzoeksactiviteiten zijn uiterst belangrijk voor wetenschappelijke en technologische vooruitgang. Er zijn veel bijzonderheden en categorieën van deze specialist, maar de taken die aan de medewerker worden toegewezen, zijn overal hetzelfde. Hij is bezig met het creëren van iets nieuws en unieks. Ook krijgt hij de opdracht om de door hem gemaakte projecten te testen en documentatie op te stellen. Ecologie is het meest geïnteresseerde gebied in de vertegenwoordigers van dit beroep.

Vereisten

De basisvereisten voor een werknemer zijn opgenomen in de professionele standaard van een onderzoeksingenieur. Maar werkgevers kijken ook naar de professionele kwaliteiten van de sollicitant. Als iemand deze baan wil krijgen, moet hij een zeer goed langetermijngeheugen hebben en een grote hoeveelheid verschillende informatie kennen. Logisch en theoretisch denken zijn belangrijk.

De werknemer moet het vermogen hebben om informatie te generaliseren en te abstraheren,technisch vermogen, concentratie, doorzettingsvermogen. Werkgevers besteden ook aandacht aan het vermogen om nauwgezette taken langdurig en met hoge nauwkeurigheid uit te voeren. Nauwkeurigheid, organisatie, kalmte, geduld, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen zullen niet tussenkomen. Aan de medische kant mag de kandidaat voor de functie geen problemen hebben met het zenuwstelsel, een goede weerstand tegen stress hebben, hij moet een goed gezichtsvermogen en gehoor hebben.

Regelgeving en kwalificaties

Deze medewerker is een specialist. Hij is ondergeschikt aan de hoofddirecteur. Onder zijn leiding voeren andere medewerkers in lagere functies de werkzaamheden uit. Om in aanmerking te komen voor de functie van Lead Research Engineer, moet de kandidaat een hogere opleiding hebben genoten in het relevante vakgebied en een masterdiploma in het beroep hebben behaald. Bovendien is het ook noodzakelijk om minimaal twee jaar in de functies van de eerste categorie te werken.

Werk in de eerste categorie is beschikbaar voor meesters zonder presentatie aan de ervaring. Voor specialisten met een hogere opleiding moet de ervaring in de betreffende functie minimaal twee jaar zijn. Voor een werknemer voor een functie van de tweede categorie heb je een volledige hogere opleiding nodig en een jaar werken als ingenieur-onderzoeker van de 3e categorie. Om een carrière op dit gebied te beginnen, is werkervaring niet belangrijk, de belangrijkste opleiding die is genoten in overeenstemming met het werkterrein.

Kennis

Deze medewerker moet alle onderzoeksmethoden kennen, hoe experimenteel werk wordt uitgevoerd en ontwerp wordt uitgevoerd. Hijmoet de speciale technische en wetenschappelijke literatuur bestuderen die betrekking heeft op zijn onderzoek en ontwikkeling. Begrijp de volgorde waarin abstracte en referentie-informatiepublicaties en andere bronnen van wetenschappelijke en technische informatie worden gebruikt.

Ook moet zijn kennis productietechnologie in de branche omvatten die overeenkomt met de richting van het bedrijf waar hij werkzaam is. Hij moet begrijpen hoe ze zijn gerangschikt, volgens welk principe ze werken, de compositie, waarvoor ze zijn bedoeld, welk ontwerp, hoe de door hem ontworpen objecten en producten moeten worden gemonteerd en bediend.

Overige kennis

Nadat hij een functie heeft gekregen, moet een onderzoeksingenieur de apparatuur bestuderen die in de onderneming wordt gebruikt en weten hoe deze op de juiste manier moet worden bediend. Zijn kennis moet technische voorwaarden en normen omvatten voor de ontwikkeling en uitvoering van technische documenten, methoden voor het uitvoeren van berekeningen en computerbewerkingen, evenals economie, organisatie van productie en arbeid. Hij moet de binnenlandse en mondiale prestaties op dit gebied volgen, de arbeidswetten en de regels van het bedrijf waar hij werkzaam is kennen.

Functies

De werknemer moet deelnemen aan de uitvoering van wetenschappelijk onderzoek onder begeleiding van een onderzoeksingenieur van een hogere categorie. De werknemer moet zich bezighouden met technische ontwikkeling, nieuwe technologieën introduceren, oude verbeteren, producten vervaardigen, enz., in overeenstemming met de normen en vereisten voor de beste monsters van dit type ter wereld enbinnenlandse markt. Hij houdt zich bezig met de ontwikkeling van programma's en werkplannen met betrekking tot de verschillende stadia van het werk. De werknemer moet wetenschappelijke en technische gegevens met betrekking tot zijn werkterrein verzamelen, verwerken, systematiseren en analyseren.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een onderzoeksingenieur omvatten het ontwerpen van kinematische, montage- en andere schema's voor verschillende doeleinden, evenals de berekening van de vereiste hoeveelheden en parameters. De werknemer moet de apparaten en het werkingsprincipe dat hij ontwerpt beschrijven en redelijke technische oplossingen toepassen.

Hij houdt zich bezig met het ontwerp van controle- en testtools, apparatuur, mock-ups, evenals de controle van hun creatie. De werknemer is verplicht om deel te nemen aan het testen van de ontworpen producten, om deel te nemen aan de installatie, debuggen en andere activiteiten die nodig zijn voor het uitvoeren van experimenten en onderzoek. Hij debugt en past precisieapparatuur aan, controleert de bruikbaarheid en naleving van de operationele regels.

Andere functies

De taken van een onderzoeksingenieur omvatten het bewaken van de werking van apparatuur, het uitvoeren van experimenten en metingen, het documenteren van de resultaten van experimenten, het uitvoeren van berekeningen, het analyseren en samenvatten van de resultaten. Hij moet ook alle technische documentatie bijhouden op basis van de gegevens die zijn verzameld tijdens de uitvoering van de experimenten. Hij moet de eerste gegevens voorbereiden die nodig zijn voor het opstellen van schattingen, plannen, aanvragen voor apparatuur en materialen enander. De werknemer moet betrokken zijn bij de ontwikkeling van ontwerp- en werktechnische documentatie, evenals bij de uitvoering van onderzoeks- en ontwikkelingswerk.

Andere taken

De functieomschrijving van een onderzoeksingenieur gaat ervan uit dat hij deelneemt aan de uitvoering van door hem ontwikkelde projecten en technische oplossingen. Hij is verplicht technische bijstand te verlenen en bouwkundig toezicht uit te voeren terwijl zijn projecten worden vervaardigd, gemonteerd, gedebugd, getest en in werking gesteld. Daarnaast houdt hij zich bezig met het samenvatten van de ervaring van buitenlandse en binnenlandse evenementen, het bestuderen van speciale literatuur en onderzoeksgegevens, prestaties en andere informatie die rechtstreeks van invloed zijn op zijn activiteiten. Bereidt beoordelingen, beoordelingen en conclusies voor voor technische documentatie. Neemt deel aan expertreviews, conferenties, seminars, enz. Stelt rapportagedocumentatie samen over het uitgevoerde werk, bereidt aanvragen, publicaties en andere documenten met betrekking tot uitvindingen en ontdekkingen voor.

Rechten

De werktuigbouwkundig ingenieur heeft het recht om actie te ondernemen om schendingen of inconsistenties in het werk van het bedrijf te voorkomen, indien dit binnen zijn bevoegdheid v alt. Hij heeft recht op alle sociale waarborgen waarin de huidige wetgeving voorziet. Hij kan van het management verlangen dat het hem bijstaat bij de uitvoering van zijn taken, de arbeidsvoorwaarden, de organisatie en de technische uitrusting creëert die nodig zijn voor de goede uitvoering van de hem toevertrouwde taken.

Hij kan ook eisen dat al het nodige wordt verstrekt, inclusief uitrusting, benodigdheden en beschermende kleding. Deze medewerker heeft het recht kennis te nemen van de beslissingen van de directie, gegevens en bescheiden op te vragen die betrekking hebben op zijn werkzaamheden. Hij heeft het recht om zijn kwalificaties te verbeteren, schendingen te melden die tijdens het werk zijn vastgesteld en kennis te maken met documenten die zijn rechten en verantwoordelijkheden definiëren, en ook criteria bevatten voor het evalueren van zijn werk.

Verantwoordelijkheid

Deze werknemer kan aansprakelijk worden gesteld als hij zijn taken niet naar behoren uitvoert of de hem verleende rechten niet gebruikt. Hij is ook verantwoordelijk voor het overtreden van de regels en het handvest van het bedrijf, waaronder het overtreden van de regels, arbeidsbescherming, sanitaire voorzieningen, enzovoort. Een onderzoeksingenieur kan aansprakelijk worden gesteld voor openbaarmaking van vertrouwelijke informatie, schending van handelsgeheimen en openbaarmaking van informatie over zijn activiteiten in het bedrijf aan derden.

Hij is verantwoordelijk voor de overtreding van de strafrechtelijke, administratieve of arbeidswetten bij het uitvoeren van de hem toegewezen taken. Hij kan aansprakelijk worden gesteld voor het veroorzaken van materiële schade aan het bedrijf of het overschrijden van zijn bevoegdheid. Hij is ook verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van taken en het naleven van de regels en voorschriften van het bedrijf door aan hem ondergeschikte medewerkers.

Conclusie

De functiebeschrijving bevat basisgegevens die van invloed zijn op de taken, rechten en verantwoordelijkheden van de werknemer. Afhankelijk van de richting van het werkbedrijven, kunnen deze veranderen. Maar dit document is opgesteld in strikte overeenstemming met de huidige arbeidswetgeving en kan deze niet schenden. De punten van de instructie zijn afhankelijk van de richting van het bedrijf, de schaal en de behoeften van het management. Een werknemer heeft niet het recht om met zijn arbeidsactiviteit te beginnen zonder dit document met het hogere management af te stemmen.

De functie van onderzoeksingenieur is erg interessant en prestigieus. Dergelijke werknemers zullen nooit zonder werk komen te zitten, omdat er op bijna alle gebieden vraag naar is, vooral in de ecologie, omdat onderzoeksmethoden in deze richting verouderd zijn en vanwege de huidige situatie dringend moeten worden verbeterd. Het salaris is natuurlijk afhankelijk van de locatie van de onderneming en de schaal, maar over het algemeen ligt het op een vrij hoog niveau. Veel medewerkers streven dan ook naar deze functie. Maar zo makkelijk is het niet, want naast een serieuze opleiding moet je ook aan bepaalde persoonlijke kenmerken voldoen.

Dit werk is buitengewoon moeilijk en vereist een serieuze benadering en grote mentale inspanning. Waarschijnlijk behoort dit beroep tot die waar, naast kennis en vaardigheden, een persoon ook talent en oprechte liefde voor het werk nodig heeft. Dit is tenslotte de enige manier om iets nieuws te ontwikkelen en de wetenschap vooruit te helpen. Over het algemeen is het beroep prestigieus en in trek op de arbeidsmarkt. Carrièregroei houdt in dat je eerst de functie van hoofdingenieur krijgt en vervolgens de hoofdingenieur. Om deze baan te krijgen, moet je in ieder geval zijneen professional in zijn vakgebied.