Elektrotechnologisch personeel: betekenis en definitie

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Er wordt een persoon aangesteld die verantwoordelijk is voor elektrische veiligheid uit de specialisten en managers van bedrijven die elektrische installaties exploiteren. Elektrotechnisch personeel is verplicht zich bij hen te melden voor de lopende VGM-activiteiten. Als het bedrijf voorziet in de functie van Ch. energie, worden de taken van de verantwoordelijke persoon meestal aan hem toegewezen. De benoeming van een werknemer en zijn plaatsvervanger wordt uitgevoerd na controle van hun kennis, waarbij de juiste tolerantiegroep wordt toegewezen: in installaties met een spanning van meer dan 1000 V - V en tot 1000 V - IV.

Plichten van de verantwoordelijke

De aangewezen entiteit moet:

1. Ontwikkel en onderhoud de nodige documentatie over zaken die verband houden met de werking van installaties.
2. Zorg voor veiligheid bij elk type werk.
3. Controleer de beschikbaarheid, tijdigheid van inspecties en tests van gereedschappen, brandblussers en bescherming.

Categorieën van medewerkers

Alle medewerkers aande onderneming is verdeeld in elektrisch en elektrisch personeel. Een aparte categorie zijn werknemers van wie de werkzaamheden in de regel geen betrekking hebben op de directe exploitatie van installaties. Als ze acties uitvoeren waarbij een elektrische schok mogelijk is, krijgen ze 1 gr. electrische veiligheid. Hierover wordt een aantekening gemaakt in het journaal van de vastgestelde vorm. Tegelijkertijd ontvangen dergelijke werknemers geen certificaten. Opdracht 1 gr. uitgevoerd na de opleiding. Het eindigt met een kennistest door mondelinge ondervraging. Frequentie van opdracht 1 gr. – minimaal 1 wrijven/jaar.

Elektrotechnologisch personeel

Werknemers in deze categorie onderscheiden zich door een aantal kenmerken. De elektrotechnische staf bestaat in de eerste plaats uit medewerkers die elektrische energie hebben als een belangrijk onderdeel van de processen die ze beheren. Hun activiteiten kunnen bijvoorbeeld verband houden met elektrisch lassen, elektrolyse, de werking van vlamboogovens, enz. De lijst van elektrotechnologisch personeel omvat ook werknemers die draagbare elektrische gereedschappen, elektrische handmachines, lampen en andere werknemers gebruiken voor wie kennis van POT vastgelegd in de functieomschrijving. Werknemers die niet tot de energieafdeling van de onderneming behoren, met II gr. en hoger, gehoorzaam hem. Tegelijkertijd worden ze in hun plichten en rechten gelijkgesteld aan elektrisch personeel.

Extra

Elektrisch personeel omvat:

1. Administratieve en technische medewerkers. Dit zijn onder meer managers en specialisten die taken uitvoeren op het gebied van operationeel onderhoud, inbedrijfstelling, reparatie en installatiewerkzaamheden in installaties.
2. Operationeel personeel. Deze medewerkers voeren het dagelijkse onderhoud en beheer van de installaties uit. Hun taken omvatten in het bijzonder inspectie, voorbereiding van werkplekken, operationele schakeling, toelating, toezicht op ander personeel, uitvoering van taken in het kader van de huidige werking van de apparatuur.
3. Operationeel en reparatiepersoneel. Deze medewerkers zijn speciaal opgeleid om de aan hen toegewezen installaties te onderhouden.
4. Reparateurs. Deze medewerkers zorgen voor onderhoud, installatie, testen en inbedrijfstelling van apparatuur.

Opleiding van elektrisch, elektrotechnisch personeel

Vereisten voor het testen van kennis, de duur van briefings wordt gepresenteerd afhankelijk van de toewijzing van werknemers aan een bepaalde categorie. Voordat elektrotechnisch personeel wordt toegewezen aan zelfstandig werk of wordt overgeplaatst naar een ander gebied (functie) dat verband houdt met de exploitatie van installaties, moet het in zijn plaats een passende opleiding volgen. Een soortgelijke regel geldt bij onderbreking van activiteiten voor een periode van meer dan 1 jaar.

Specifieke briefings

Elektrotechnologischepersoneelspas:

1. Instructies: primair, inleidend - op de werkplek, herhaald, gericht, ongepland voor gezondheid en veiligheid.
2. Voorbereiding op een nieuw beroep/functie met training op locatie. De duur van zo'n stage is 2-14 ploegen.
3. Controleren van kennis van de normen, regels voor bescherming (PTE, POT, PUE), PB en andere documenten voor zover nodig voor de functie.
4. Duplicatie van 2-12 ploegen.
5. Speciale training.
6. Besturingsoefeningen (brand en nood).

Elektrotechnologisch personeel krijgt ook aanvullend beroepsonderwijs om hun kwalificaties voortdurend te verbeteren.

Kennistest

Het kan primair zijn. Een dergelijke controle wordt onderworpen aan elektrotechnisch personeel, bestaande uit nieuwe medewerkers. Een andere reden voor de implementatie is een onderbreking van de certificering van meer dan 3 jaar. De controle kan ook periodiek zijn. Het is op zijn beurt onderverdeeld in regelmatig en buitengewoon. In het eerste geval wordt elektrotechnisch personeel eenmaal per jaar getest op hun taken:

1. Directe organisatie en uitvoering van werkzaamheden aan het onderhoud van bestaande elektrische units.
2. Installatie, afstelling, reparatie, preventief testen.

Een vergelijkbare periode is ingesteld voor werknemers die het recht hebben om orders te geven, orders te geven en operationele onderhandelingen te voeren. Administratief en technisch personeel, HSE-specialisten,goedgekeurd voor keuring van installaties worden eens in de drie jaar gekeurd. Buitengewone certificering wordt uitgevoerd ongeacht de datum van voltooiing van de vorige in de volgende gevallen:

1. Wanneer nieuw ontwikkelde of herziene regels en voorschriften worden ingevoerd.
2. Bij het installeren van nieuwe apparatuur, het wijzigen / reconstrueren van de belangrijkste technologische en elektrische circuits. De opportuniteit en noodzaak van het uitvoeren van een buitengewone inspectie wordt bepaald door de verantwoordelijke persoon.
3. Bij overplaatsing/toewijzing aan een andere baan als de vastgestelde taken kennis vereisen van een uitgebreide lijst met regels en voorschriften.
4. Als medewerkers de OT-regelgeving niet naleven.
5. Op verzoek van de staatstoezichtautoriteiten.
6. Op basis van de conclusie van de commissie die onderzoek doet naar een ongeval met mensen of een storing in de werking van een elektriciteitscentrale.
7. Bij het upgraden naar een hogere groep.
8. Wanneer er een onderbreking is in deze positie gedurende meer dan zes maanden.

Extra

Het uitvoeren van een kennistest van elektrisch en elektrisch personeel wordt uitgevoerd door de commissie. Het wordt gevormd in opdracht van het hoofd van de onderneming. De commissie moet uit minimaal vijf personen bestaan. Tegelijkertijd moet zijn voorzitter groep V hebben bij spanningen boven / tot 1000 V en IV bij spanningen slechts minder dan 1000 V. In de regel is hij verantwoordelijk voor het elektrische gedeelte. BijBij het rechtstreekse onderzoek van de kennis van de werknemers van de onderneming dienen ten minste 3 leden van de commissie aanwezig te zijn. In dit geval moet de voorzitter noodzakelijkerwijs deelnemen aan het evenement. De aanwezigheid van zijn plaatsvervanger is toegestaan. Na voltooiing van de inspectie worden groepen elektrotechnisch personeel toegewezen (van II tot V). Het overeenkomstige merkteken wordt in het certificaat aangebracht.