2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
In de economische theorie bestaat er zoiets als ondernemersvermogen. Heb je je ooit afgevraagd waarom sommige mensen de eerste keer dat ze erin slagen om een uitstekend bedrijf op te bouwen meteen aanslaan, terwijl anderen jarenlang op één plek zullen stagneren en constant op de rand van faillissement blijven? Is het mogelijk dat sommigen gered worden door werk, geduld en arrogantie, terwijl anderen dat niet doen? Er is onder andere een speciale aangeboren vaardigheid vereist, die in het veld van economen meestal "ondernemend vermogen" wordt genoemd. Laten we het daar eens over hebben.
Waar komt ondernemersvermogen vandaan?
Vraag elke tweede inwoner van ons land wat hij wil werken. De meesten zullen ongetwijfeld antwoorden: leider. Universiteiten stromen letterlijk over van studenten die management studeren. Denk je dat het gemakkelijk is om een leider te zijn? Zittenop kantoor en los daar wat problemen op. Wat als u het hoofd van uw eigen bedrijf bent? Degenen die verre van deze problemen zijn en geen idee hebben wat hun eigen zaken zijn, denken dat alles gemakkelijk is.
Bestuurders slapen eigenlijk heel weinig, ze worden vroeg grijs door constante stress en het oplossen van de moeilijkste problemen. Hun hoofd is alleen gevuld met zaken, ze hebben geen tijd om te ontspannen of op vakantie te gaan met hun gezin. Mensen die erin zijn geslaagd een enorm bedrijf of concern op te bouwen, hebben veel energie en onuitputtelijke toewijding. Door hun doorzettingsvermogen en hun vermogen om nog niet zo lang geleden enorme productiegebieden te coördineren, kozen wetenschappers een afzonderlijke economische hulpbron uit en noemden het "ondernemend vermogen".
Waar wordt het onderwezen?
Ondanks het feit dat er een enorm aantal cursussen, trainingen en webinars zijn over het opzetten van uw bedrijf, gaan velen nog steeds snel failliet en verlaten ze voor altijd de markt. En anderen, zonder diploma's en universiteiten, bouwen succesvolle winstgevende fabrieken en fabrieken.
Het ondernemersvermogen van burgers is een speciale gave, het is een talent, net als het vermogen om te tekenen of muziek te componeren. Iemand die zo'n gave heeft, heeft veel aangeboren vaardigheden die niet kunnen worden gekoesterd of ontwikkeld:
- grote wilskracht;
- doorzettingsvermogen;
- emotionele stabiliteit;
- leiderschapskwaliteiten;
- gericht op potentiële klanten en partners;
- het vermogen om een team samen te stellen en medewerkers te motiveren;
-strategische visie;
- vermogen om te analyseren en te voorspellen;
- zelfopoffering in de naam van een idee;
- Bezit van economisch denken;
- het vermogen om zich snel te concentreren en risico's te nemen.
Deze lijst is nogal onvolledig, omdat het niet voor niets is dat ondernemersvermogen in theorie wordt beschouwd als een economische hulpbron, samen met kapitaal en grond.
Succesvolle zakelijke bronnen
Om een succesvol bedrijf te creëren, is het noodzakelijk om economische middelen vakkundig te combineren en te beheren. Er zijn er in totaal vijf.
- Aarde. Elke fabriek, elke werkplaats die iets produceert, moet over middelen beschikken. Vandaag voedt onze Moeder Aarde ons. Alles wat door de mens is gemaakt, is oorspronkelijk uit zijn ingewanden gehaald.
- Kapitaal. Zonder fondsen aan te trekken, is het natuurlijk onwaarschijnlijk dat er zaken worden gedaan.
- Arbeidsbronnen. In de moderne wereld is bijna al het mechanische werk geautomatiseerd. Maar er zit nog steeds een mens achter de machines en machines.
- Ondernemend vermogen.
- Informatie die alle middelen verenigt en die vandaag de dag een hoofdrol speelt.
Bedrijfsfuncties
Heb je je ooit afgevraagd waarom ondernemersvermogen als een hulpbron wordt gezien? Kunnen we niet zonder?
Overweeg deze situatie. We hebben geld, we hebben land waarop druiven groeien, we hebben zelfs ons eigen wijnproductieatelier. Ingehuurde werknemers, allemaalvoorzien van de nieuwste apparatuur, maar het proces is het waard. De belangrijkste schakel ontbreekt - een persoon die alles zal beheren, die nieuwe technologieën zal introduceren, recepten zal beheersen, contacten legt met kopers, exportonderhandelingen naar het buitenland voert, advertenties maakt enzovoort.
Een ondernemer is iemand die alle middelen bij elkaar brengt. Hij neemt de verantwoordelijkheid voor de succesvolle gang van zaken, hij wordt de belangrijkste eenheid van economische betrekkingen. Dit drukt zijn eerste functie uit.
De tweede functie houdt verband met innovatie en het vermogen om risico's te nemen. In de moderne wereld kan succes alleen worden behaald door iemand die met een briljant zakelijk idee komt, dat nog geen analogen heeft. Er zijn veel voorbeelden. Ooit geloofde Bill Gates ook niet in het succes van personal computers. Maar zijn verdienste is dat hij de hele wereld heeft overtuigd van de noodzaak van een thuiscomputer.
Ondernemerschap is nauw verbonden met risico. Letterlijk elke stap kan ofwel overwinning ofwel volledige ineenstorting brengen. Niet alle mensen kunnen de huidige situatie nuchter analyseren om het verloop van verdere acties correct te bepalen.
Onder welke omstandigheden ontwikkelen ondernemersvaardigheden
Waarom is ondernemersvermogen een factor die nu zoveel aandacht krijgt? In de Sovjet-Unie bestond zoiets bijvoorbeeld helemaal niet.
Het punt is dat er in de Sovjet-Unie geen individueel eigendom was, alles was gewoon en staat. Alles werd beslist door één persoon - het hoofd van het land, alle innovaties en ideeën warenvan boven naar beneden, niet andersom. Daarom kan in landen die worden gedomineerd door staatsmacht en marktmonopolisering, het ondernemersvermogen zich niet ontwikkelen.
De ideale omstandigheden zijn een liberale samenleving en pure concurrentie.
Zakelijke factoren
De volgende factoren van ondernemersvermogen vallen op:
- winst;
- ondernemersinkomen.
Het belangrijkste motief van elke ondernemersactiviteit is het behalen van de uiteindelijke winst. Vanuit economisch oogpunt wordt dit concept beschouwd als het verschil tussen bruto-inkomsten en alle kosten. Als de onderneming geen winst maakt, zal de manager methoden zoeken om de prestaties te verbeteren of zelfs opnieuw te profileren.
Ondernemersinkomen is dat deel van de winst dat een persoon zelf ontvangt voor zijn ondernemerscapaciteiten. Dat wil zeggen, voor ideeën, risico's, nieuwe ontwikkelingen, arbeidsorganisatie en productiecoördinatie.
Een ondernemer kan over winst beschikken binnen de grenzen van zijn kroost: nieuwe apparatuur kopen, technologie ontwikkelen, onderzoek doen. Maar hij kan zelf over het inkomen beschikken voor zijn persoonlijke behoeften.
Jonge Russische ondernemers
Hopes&Fears magazine rangschikte succesvolle jonge mensen onder de 35 die, dankzij hun talent, harde werk en innovatie, in zo'n moeilijke tijd ongelooflijk succes konden behalen:
- Maxim Nogotkov. Hij begon zijn bedrijf in zijn studententijd,die zich bezighouden met groothandelsleveringen van telefoons met nummerherkenning. Op 35-jarige leeftijd is hij eigenaar van het Svyaznoy-netwerk.
- Tweede plaats wordt gedeeld door Pavel Durov en Vyacheslav Mirilashvili voor de oprichting van het VKontakte sociale netwerk.
- Andrey Romanenko. In mijn eerste jaar verkocht ik diskettes met spelletjes. Later begon hij plastic zakken te leveren aan supermarkten. In 2004 besloot hij een uniek betalingssysteem in Rusland te creëren, dat nu bekend staat onder het merk Qiwi.
Wat te doen?
Het is tegenwoordig moeilijk om mensen te verrassen. Als je kijkt naar alle jonge succesvolle ondernemers, dan is het duidelijk dat het potentiële gebied communicatie en internet is. De laatste ontwikkelingen zijn nauw verwant aan dit gebied, en de toekomst ligt daar.
En aan iedereen die een eigen bedrijf wil starten, wil ik allereerst doorzettingsvermogen, werk, kracht en geduld toewensen. Het runnen van een eigen bedrijf brengt veel stress met zich mee, en degenen die niet hebben opgegeven, die ondanks moeilijkheden en constante obstakels de top hebben weten te bereiken, degenen die ongetwijfeld succes hebben geboekt.
Aanbevolen:
Bedreigingen voor de economische veiligheid van een onderneming: risico's, bronnen en factoren
Het concept van "veiligheidsbedreiging" is vluchtig geworden: de lijst met bedreigingen bevat voortdurend nieuwe items en de oude zijn niet meer relevant. Het feit is dat de bedreigingen en risico's van de veiligheidssfeer veranderingen in de externe omgeving van de onderneming weerspiegelen, wat leidt tot een negatieve verandering in het onderwerp veiligheid zelf. Ook de interne structuur en bedrijfsvoering zijn voortdurend aan verandering onderhevig
Ondernemerschap. Zakelijke projecten: voorbeelden van componenten voor de succesvolle implementatie van een idee
Bestaande systemen vereisen veranderingen in de tijd, ongeacht wat het betreft: technologie, informatieprocessen, etc. Dit kan worden bereikt als er een fundamentele aanpassing is in de kwaliteit van producten of diensten
Ondernemerschap, zijn soorten en vormen. Concept, essentie en tekenen van ondernemerschap
Dit artikel bespreekt in detail het concept van "ondernemerschap", gezien de concepten, essentie, kenmerken, vormen en typen, en analyseerde de persoonlijkheid van de ondernemer. De belangrijkste kenmerken van kleine, middelgrote en grote vormen van ondernemerschap worden belicht
Buitenlandse economische activiteit is Beheer van buitenlandse economische activiteit
Buitenlandse economische activiteit is de activiteit van de staat op het gebied van de economie buiten de binnenlandse handel. Het heeft veel verschillende aspecten, maar ze zijn allemaal op de een of andere manier verbonden met de markt, de promotie van verschillende soorten diensten erop: transport, verkoop van goederen. In feite is het een complex systeem dat bestaat uit vele onderling afhankelijke schakels
Manager voor buitenlandse economische activiteit (buitenlandse economische activiteit): taken, plichten, vereisten
Buitenlandse handelsmanager - wie is dit? Twee hoofdlijnen en dagelijkse taken. De belangrijkste taken van een specialist. Eisen aan de sollicitant, de nodige persoonlijke kwaliteiten. Overweeg de voor- en nadelen van het beroep. Hoe word je een buitenlandse handelsmanager? Aan de slag en loopbaanontwikkeling. De kwestie van de lonen