Kapper functieomschrijving: taken en voorbeeld

Inhoudsopgave:

Kapper functieomschrijving: taken en voorbeeld
Kapper functieomschrijving: taken en voorbeeld

Video: Kapper functieomschrijving: taken en voorbeeld

Video: Kapper functieomschrijving: taken en voorbeeld
Video: 👉 What does an Accountant do? | ⚡️ Responsibilities of an Accountant | ⚡️ Accountant Job Description 2024, Maart
Anonim

Kappers worden beschouwd als specialisten die betrokken zijn bij verschillende procedures die gericht zijn op het modelleren van kapsels, evenals uitgebreide zorg voor de hoofdhuid en het haar. Dit is een vrij gevraagd beroep op de arbeidsmarkt. Het salaris van arbeiders hangt af van het prestige van de instelling, de complexiteit van het uitgevoerde werk en de kwalificaties van de meester zelf. Mensen van elke sociale status zorgen voor hun haar, dus de verscheidenheid aan salons en kappers is erg groot.

Voor meer informatie over wat een specialist moet doen, staat de functieomschrijving van een kapper. Het is vermeldenswaard dat het op verschillende plaatsen van tewerkstelling andere gegevens kan bevatten, maar deze kunnen niet verder gaan dan de huidige wetgeving.

Regelgeving

De voor deze functie aanvaarde werknemer is een werkende specialist. Proceshet krijgen van een baan hangt af van de HR-manager, die het cv van de sollicitant ter goedkeuring voorlegt aan de CEO. In kleine organisaties hebben medewerkers rechtstreeks contact met de directeur van de salon. De werknemer is rechtstreeks ondergeschikt aan de chief executive officer.

Functieomschrijving van een kapper in een schoonheidssalon
Functieomschrijving van een kapper in een schoonheidssalon

Zoals vermeld in de functieomschrijving van de kapper, zijn een middelbare opleiding en een certificaat van voltooiing van de relevante cursussen voldoende om deze baan te verkrijgen. Over het algemeen stellen werkgevers geen eisen aan anciënniteit. Bij zijn werk moet hij zich laten leiden door wetgevingshandelingen, het charter van het bedrijf, bevelen van superieuren en ander materiaal.

Kennis

De functiebeschrijving van een kapper suggereert dat een werknemer, voordat hij met zijn taken begint, de soorten diensten moet bestuderen die worden aangeboden door de organisatie waar hij werkzaam is. Bovendien moet zijn kennis de serviceregels omvatten, de technieken die worden gebruikt om kwaliteitsdiensten te verlenen in kapsalons.

Functieomschrijving salon kapper
Functieomschrijving salon kapper

Werknemer moet constant op de hoogte zijn van modetrends, weten welke kapsels en kapsels relevant en populair zijn onder de bevolking. Hij moet de basis kennen van het modelleren van kapsels, hoe ze te ontwerpen, welke technologie wordt gebruikt om pruiken te maken. Zijn kennis moet de regels en opstelling omvatten van apparatuur, gereedschappen en armaturen die bij het werk worden gebruikt, welke materialen worden gebruikt, waarom en hoe ze kosten.gebruik.

Overige kennis

De functieomschrijving van een kapper in een schoonheidssalon gaat ervan uit dat hij bekend is met de samenstelling en eigenschappen van medicijnen, oplossingen, cosmetica, parfums en andere producten die worden gebruikt in zijn professionele activiteiten, weet hoe deze haar en huid beïnvloeden. Kan de kwaliteit en naleving van de normen van deze fondsen bepalen, weet hoe deze te standaardiseren en te gebruiken voor het beoogde doel.

Functieomschrijving van een universele kapper
Functieomschrijving van een universele kapper

De werknemer moet de fysiologische kenmerken van haar en huid kennen. Daarnaast moet hij de regels van sanitaire voorzieningen, veilig onderhoud van de werkplek, beroepsethiek, veilige taakuitvoering, arbeidsreglementen, eerste hulp en arbeidsbescherming kennen.

Functies

De belangrijkste functie van een specialist, volgens de functiebeschrijving van een kapper, is het bepalen van het type, de structuur en de conditie van haar en huid op basis van hun uiterlijke kenmerken. Hij moet het hoofd van de klant wassen en masseren, eenvoudige kapsels maken en modelleren en het haar stylen op basis van de huidige modetrends en de individuele kenmerken van de gezichtsvorm van de bezoeker.

Functieomschrijving van een kapper, voorbeeld
Functieomschrijving van een kapper, voorbeeld

De functies omvatten bovendien het krullen van haar met behulp van krulspelden, tangen en permanenten. Hij kan ook permanent en haarkleuring toevertrouwen met behulp van verschillende technieken. In dat geval is de kapitein verplicht een biologische test uit te voeren op huidgevoeligheid en de gebruikte materialen te controlerennaleving van kwaliteitsnormen.

Verantwoordelijkheden

De functiebeschrijving van de kapper van de salon suggereert dat hij het haar van klanten moet bleken, blonderen en highlighten, hun styling moet uitvoeren met een haardroger en andere speciale apparaten, en hun haar moet lakken. De kapper ontwikkelt kapselmodellen en presenteert ze op verschillende wedstrijden.

Andere functies

De functiebeschrijving van een generalistische kapper gaat ervan uit dat hij zijn snor en baard afsnijdt, scheert, rekening houdend met de eigenschappen van de huid, deze behandelt met speciale oplossingen nadat de procedure is voltooid, kompressen aanbrengt en het gezicht masseert. Zijn taken kunnen ook het uitvoeren van werkzaamheden met overlays en pruiken omvatten.

Functieomschrijving van de meesterkapper
Functieomschrijving van de meesterkapper

Hij moet, indien nodig, decoratieve elementen aanbrengen, waaronder strikken, bloemen, haarspelden, enz., geknipt haar kammen en stylen, evenals andere gerelateerde taken uitvoeren, afhankelijk van de bevelen van het management, de richting van de organisatie en individuele klantwensen.

Rechten

De functiebeschrijving van een meesterkapper gaat ervan uit dat hij het recht heeft kennis te nemen van de beslissingen van managers als deze rechtstreeks van invloed zijn op zijn activiteiten, stelt methoden voor om zijn werkefficiëntie te verbeteren en vraagt van zijn superieuren om hulp bij het uitvoeren van zijn functies, als er een dergelijke behoefte is. Ook heeft de werknemer recht op alle sociale garanties die:huidige arbeidswetgeving, inclusief de ontvangst van werkkleding en uitrusting. De kapper heeft het recht om zijn vaardigheden en kwalificaties te verbeteren.

voorbeeldinstructie
voorbeeldinstructie

Verantwoordelijkheid

Een werknemer kan aansprakelijk worden gesteld als hij zijn taken slecht of ontijdig, onvolledig uitvoert. Hij is verantwoordelijk voor de schending van de administratieve, strafrechtelijke en arbeidswetten tijdens zijn activiteiten. Hij is ook verantwoordelijk als het bedrijf door zijn fout materiële kosten heeft gemaakt. Maar alles v alt binnen de grenzen van de huidige wetgeving en kan niet verder gaan.

Conclusie

Voordat de werknemer zijn functie begint uit te voeren, moet hij akkoord gaan met het management van de functiebeschrijving van de kapper. Dit voorbeelddocument bevat de meest elementaire informatie, maar deze kan veranderen afhankelijk van de behoeften van het bedrijf. Alle instructies moeten worden opgesteld in overeenstemming met de wetten van het land.

Functieomschrijving van de meesterkapper
Functieomschrijving van de meesterkapper

Pas na het lezen van dit document heeft de werknemer het recht om zijn professionele activiteit in het bedrijf aan te vangen. Over het algemeen is dit beroep erg populair op de arbeidsmarkt, nu zijn er veel bedrijven die dergelijke diensten aanbieden en dienovereenkomstig hebben ze hoogwaardige specialisten nodig. Het leren van dit beroep is niet moeilijk en het kost wat tijd. Maar zijn eigenaardigheid is dat het niet genoeg is om algemene kennis op te doen, je moet je constant ontwikkelen en modetrends en trends volgen.

Functieomschrijving van een kapper
Functieomschrijving van een kapper

Dit is de enige manier om dit creatieve vak volledig onder de knie te krijgen en een beroemde meester te worden bij vaste klanten. Het uiterlijk van een persoon is erg belangrijk in de samenleving en in onze tijd zal het niet langer mogelijk zijn om jarenlang dezelfde kapsels te doen, omdat de criteria voor de kwaliteit van het beeld voortdurend veranderen. Daarom, als je besluit om een baan als deze te krijgen, wees dan bereid om constant iets nieuws te leren. Bovendien is dit constant werk met klanten, dus je moet goed bestand zijn tegen stress en in staat moeten zijn om competent en ethisch te communiceren, zelfs met de meest onaangename mensen.

Aanbevolen: