Systeemarchitect: training, functieomschrijving en feedback

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Een systeemarchitect is een andere naam voor een softwarearchitect. De hoofdverantwoordelijkheid is het ontwerpen van de software-architectuur. De medewerker neemt belangrijke beslissingen met betrekking tot het ontwerp van het systeem en de technische interface.

Architectuurontwerp is een speciaal geval van softwareontwerp.

Wat doet het

Systeemarchitect - een nieuwe functie die kort voor 2008 in Rusland verscheen. Om een professionele architect te worden en geen huizen te ontwerpen, maar een IT-systeem, moet je begrijpen wat zo'n medewerker doet.

De verantwoordelijkheid van de systeemarchitect is om de uiteindelijke uitstraling van het informatiesysteem van de gehele organisatie tot in detail en in het totale resultaat vorm te geven. Het belangrijkste doel is om zakelijke oplossingen te bieden door middel van informatietechnologie-oplossingen. Tegelijkertijd is de vorming van een oplossing niet de laatste fase, maar ook de controle op de implementatieuitgevoerd door de architect.

Taken

De taken van een systeemarchitect zijn gevarieerd en veelzijdig.

Architect implementeert:

• analyse van het project en zijn omgeving;
• analyseren van databases, evenals informatiesystemen, processen en gegevens;
• analyse van wat de klant nodig heeft;
• deskundige evaluatie van de architectuur en configuratie van systemen, evenals databases;
• selectie van benaderingen, formuliervereisten, specificaties, selecteert normen;
• verzameling en analyse van vereisten voor componenten;
• beoordeling van de haalbaarheid van het project;
• Identificatie van resourcevereisten voor de implementatie en implementatie van het project.

Verantwoordelijkheden omvatten ook de ontwikkeling van het project zelf.

Onder de vereiste items:

• Ontwerp van databases, informatiesystemen, software.
• Ontwikkeling van technische specificaties, projecten, rechtvaardigingen vanuit het oogpunt van de economie.
• Ontwikkel concepten en strategieën en implementatieprogramma.
• Ontwikkeling van software-architectuur, algoritme volgens welke het zal werken, technologie en methode van informatieverwerking.
• Ontwikkelen van een methodologie om het systeem aan te passen aan de structuur die in de organisatie bestaat.
• Coördinatie van het project op het gebied van interactie tussen uitvoerders (groepen analisten, klant, technische ondersteuning, informatiebeveiliging).
• Controleer en beheer ook het proces van projectimplementatie.
• Implementatie van het procescontrole over de implementatie van ontwikkelde oplossingen, nieuwe systemen en applicaties.
• Advies geven aan projectgebruikers.
• Architectuurrapportage en rapportage.
• Toezicht op de naleving van architecturale beslissingen.
• Controleren van de overeenstemming van de ontwikkeling met de oplossing.
• Planningcoördinatie.
• Ontwikkeling van systeemarchitectuur.
• Analyse van de kwaliteit van geïnstalleerde software en naleving van de noodzakelijke vereisten.

Documentatie

Een systeemarchitect werkt, net als elke andere medewerker van een groot bedrijf, met een verscheidenheid aan documentatie. Hij moet de uitvoering ontwikkelen en vervolgens controleren en overeenstemming bereiken over de benodigde ontwerp-, werk- en operationele documenten. De systeemarchitect ontwikkelt ook ontwerp- en technische documentatie voor de software, stelt rapporten, voltooiingscertificaten en andere documenten op die bij het project horen.

Rapportage wordt ingediend volgens de vastgestelde deadlines, die vooraf zijn overeengekomen, in de startfase van het project.

Verantwoordelijkheid

Welke taken kan hij uitvoeren en welke niet? Een dergelijke vraag doet zich niet voor, aangezien de functiebeschrijving niet alleen de rechten en plichten specificeert, maar ook de verantwoordelijkheid die de werknemer zal dragen.

Deze categorie medewerkers is verantwoordelijk voor:

• het niet of niet correct uitvoeren van hun officiële taken;
• veroorzaken door acties of inactiviteit van materiaalschade aan het bedrijf;
• openbaarmaking van bedrijfsgeheimen;
• openbaarmaking van andere vertrouwelijke informatie;
• schending van arbeidsvoorschriften, brandveiligheidsregels, levensstandaard.

Voor elke overtreding wordt de verantwoordelijkheid precies toegewezen in de mate die wordt aangenomen door de huidige regels en voorschriften van het bedrijf, de gesloten overeenkomst en de huidige wetgeving van de Russische Federatie.

Waar nodig

Niet elk bedrijf heeft zo'n medewerker nodig. Zijn vaardigheden komen goed van pas waar er al een vertakt netwerk is dat een gestroomlijnde en gestructureerde uitstraling moet krijgen. In kleine bedrijven waar het netwerk niet zo groot is, kunnen de functies worden uitgevoerd door een geavanceerde programmeur, projectmanager of andere IT-specialist.

Training

Hoe word je een systeemarchitect? Dit vereist ervaring op het gebied van programmeren. In de praktijk is de architect de volgende stap van ontwikkeling voor de hoofdingenieur die geen afstand wil doen van het praktische deel van zijn werk.

Welke taken een systeemarchitect zal uitvoeren, hangt af van eerdere ervaring.

Systeemarchitect opleiding vindt niet alleen plaats op de universiteit. Professionele ontwikkeling is een continu proces, zonder welke de vaardigheden die nodig zijn voor het succesvol uitvoeren van functionele taken niet zullen worden ontwikkeld.

Na het behalen van een IT-diploma van een instelling voor hoger onderwijs, volgen architecten een cursusprogrammering, ontwikkeling, implementatie van nieuwe oplossingen in systemen en modellering van de systemen zelf.

Salaris

Deze positie is vrij zeldzaam, zelfs onder specialisten op het beperkte gebied van internettechnologieën. Op basis hiervan beginnen de lonen vanaf 70.000 roebel. in de regio's en in grote steden zoals Yekaterinburg, St. Petersburg, Moskou, begint vanaf 130.000 roebel.

De functiebeschrijving van een systeemarchitect houdt verband met de uitvoering van werk dat rechtstreeks van invloed is op de efficiëntie van het bedrijf, evenals op de groei van zijn winst. Om ervoor te zorgen dat de werknemer geen verliezen veroorzaakt en de taken met hoge kwaliteit het hoofd biedt, worden hem een aantal eisen gesteld:

• Onderwijs zou alleen hoger moeten zijn (IT of technische richting).
• Kennis van moderne methodologieën, programma's, software-architectuur is een must.
• Breeddenkend en belezen zijn op het gebied van technologie, evenals het vermogen om individuele elementen op uw systeem toe te passen, is een noodzakelijke vaardigheid.
• Engels - minimaal gemiddeld niveau, waarmee u documentatie en instructies voor apparatuur in de originele taal kunt lezen.
• Ervaring in de specialiteit - vanaf drie jaar.

Het is vermeldenswaard dat zelfs voor een specialist zonder werkervaring de lonen in Moskou beginnen bij 80.000 roebel.

Beschrijving van de werknemer

Meerdere onderzoeken uitgevoerd door verschillende carrièreportals hebben aangetoond dat:

• 30 - 40 jaar - de gemiddelde leeftijd van een werknemerals architect. Bijna de helft van dergelijke werknemers, 46%.
• 92% is hoger opgeleid en 75% van alle medewerkers in deze functie heeft leidinggevende ervaring en heeft aanvullende training gevolgd.
• 52% kent Engels op het niveau van het lezen van documenten en instructies, en meer dan 35% spreekt vloeiend op conversatieniveau.