2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Modern zakendoen is een harde realiteit waar de sterksten overleven. Elke dag staan honderden of zelfs duizenden bedrijven op de rand van faillissement of overname. In een dergelijke realiteit kan alleen een competente specialist, een crisismanager, een 'zinkende' organisatie redden. Het is dan ook niet verwonderlijk dat op een moeilijk moment de directeuren klaar zijn voor alle kosten, gewoon om zo'n medewerker in dienst te nemen.
Natuurlijk heeft een dergelijke vraag ertoe geleid dat tegenwoordig veel ambitieuze mensen dit specifieke beroep willen beheersen. Maar is het echt in staat om hen de financiële onafhankelijkheid te geven waar ze van dromen? Laten we, om dit te begrijpen, eens kijken naar alle fijne kneepjes van dit beroep.
Wie is een crisismanager?
Dit beroep kwam relatief recent in het moderne bedrijfsleven. Dit komt door de snelle ontwikkeling van economie als wetenschap in de 21e eeuw. Het was de veralgemening van theorieën en wetten over geld waardoor gekwalificeerde specialisten competent konden beginnenbeheer van financiële stromen in verschillende organisaties.
Wat het beroep zelf betreft, een crisismanager is iemand die een bedrijf uit een verliesgevende staat kan halen. Vaak wordt hij ingehuurd in situaties waarin het bedrijf op de rand van faillissement staat of in een financiële afgrond begint te glijden.
Wie heeft een crisismanager nodig?
Diensten van een crisismanager zijn niet alleen relevant in moeilijke tijden voor het bedrijf. Door de verbetering van het bedrijf op zich te nemen, kan zo iemand het naar de verkoopleiders brengen, waardoor het inkomen toeneemt. Daarom hebben veel grote organisaties in het buitenland de functie van crisismanager om niet alleen het productieproces te verbeteren, maar ook om mogelijke risico's te voorspellen.
In Rusland is dit helaas zeldzaam. Hier wordt de hulp van deze specialist alleen ingeroepen in die gevallen waarin het bedrijf al op instorten staat. Hoogstwaarschijnlijk is dit te wijten aan de onervarenheid van Russische ondernemers, die vaak de ervaring van westerse partners negeren.
Tegelijkertijd wordt een crisismanager meestal ingehuurd door investeerders die teleurgesteld zijn in hun investeringen. Een dergelijke stap is niet alleen nodig om de inkomensstabiliteit te herstellen, maar ook om toekomstige risico's in te schatten. En als zo'n specialist besluit dat hun investering gevaar loopt, is de kans groter dat ze hem geloven dan de CEO.
Hoe word je een crisismanager?
Vandaag de dag bieden veel economische universiteiten hun studenten de specialiteit "crisisbeheersing" aan. Na het behalen van een bachelordiploma kan een persoon veilig doorstromen naar:uitvoering van hun taken. Maar de kosten van onderwijs op dit gebied zijn vaak vele malen hoger dan voor andere economische beroepen.
Reeds gevestigde professionals raden beginners echter aan zich hier geen zorgen over te maken. Ook zonder specialistisch diploma kun je immers crisismanager worden. Het belangrijkste is dat een persoon een hogere opleiding heeft genoten en goed thuis is in economische en juridische wetten. Een dergelijke verklaring is te wijten aan het feit dat op dit gebied in de eerste plaats de vaardigheden van een persoon zijn, en pas dan - zijn opleiding.
Prioriteitsvaardigheden
Een crisismanager is een specialist die werkzaam is op economisch gebied. Daarom moet hij goed thuis zijn in financiële theorieën en strategieën. Dit is tenslotte de enige manier om de hiaten in de rapportage van het bedrijf te zien en een manier te vinden om ze te dichten.
Bovendien moet de manager juridische handelingen en wetten begrijpen. Hoe kan hij anders gevaarlijke deals en contracten vermijden op basis van het juridische analfabetisme van de tegenstander? Hij hoeft natuurlijk niet het hele wetboek uit het hoofd te leren, want daar zijn advocaten voor. Maar hij moet de basisconcepten kennen.
Een andere crisismanager moet de structuur van het bedrijf begrijpen. Dit is tenslotte de enige manier om het competente werk van afdelingen op te zetten en bij te houden welke van hen het meest "hacky" is. Dit is vooral belangrijk in grote organisaties waar een aparte afdeling of team verantwoordelijk is voor elke operatie.
Persoonlijke kwaliteiten
Laten we nuLaten we het hebben over wat voor soort persoon een crisismanager zou moeten zijn. Een opleiding is nog maar de helft, want je moet je nog profileren als een betrouwbare specialist. En zonder bepaalde gegevens kan dit gewoon niet worden bereikt.
Waarschijnlijk heeft iedereen het gezegde "Het doel heiligt de middelen" wel eens gehoord. Dus voor een crisismanager is dit gezegde een levenscredo. Het is immers zijn taak om het bedrijf hoe dan ook uit het faillissement te halen. Als zijn medewerkers bijvoorbeeld niet goed presteren of er zijn er te veel, dan moet de specialist hen ontslaan, ongeacht hun pleidooien of persoonlijke problemen. Daarom is een goede crisismanager een koelbloedig en onwankelbaar persoon.
Een andere belangrijke persoonlijke kwaliteit is observatie. Zonder dit kan de specialist niet de informatie vastleggen die nodig is om de juiste strategie op te bouwen. Ervaren crisismanagers zorgen er trouwens voor dat ze alle tekortkomingen van het bedrijf binnen 2-3 weken kunnen vinden.
Kenmerken van het beroep
Velen geloven dat het belangrijkste voordeel het salaris is dat de crisismanager ontvangt. De functieomschrijving en het contract van deze specialist kunnen deze mythe snel verdrijven. Tegenwoordig koppelen veel zakenmensen de inkomsten van een crisismanager inderdaad aan de resultaten van zijn werk. Dat wil zeggen, als een specialist het bedrijf uit de crisis heeft gehaald, krijgt hij een goede bonus, zo niet, dan is zijn werk verloren.
Ervaren managers weten natuurlijk hoe ze dergelijke juridische valkuilen kunnen vermijden, maar nieuwkomers trappen er vaak in. Daarnaast is een groot nadeel de lagebehoefte op de arbeidsmarkt. Om precies te zijn, het totale gebrek aan voorstellen voor specialisten met weinig ervaring. Daarom moet u in eerste instantie elke bestelling aannemen, ongeacht de complexiteit en het betalingsniveau.
Aanbevolen:
Waar moet je op letten bij het huren van een appartement: regels voor het huren van een appartement, het opstellen van een contract, het controleren van meterstanden, beoordelingen van verhuurders en juridisch advies
Ga je een appartement huren, maar ben je bang om opgelicht te worden? Uit dit artikel leer je hoe je een appartement correct huurt, hoe je een appartement kiest, waar je op moet letten bij het intrekken en de nuances van het opstellen van een huurovereenkomst
Het beroep van film- en theateracteur: een beschrijving van het beroep, voor- en nadelen
Tegenwoordig willen velen betrokken zijn bij de kunst van het acteren, omdat een persoon onder bepaalde voorwaarden zichzelf daarin kan realiseren en uiteindelijk roem, erkenning en immense populariteit kan verwerven
Beroep crisismanager: beschrijving, vereisten, waar ze lesgeven
Waarschijnlijk heeft elke onderneming financiële moeilijkheden en problemen gehad. Hier komt de crisismanager om de hoek kijken. Alles over deze specialist wordt in dit artikel besproken
Wat is het kapitaaldekkings- en verzekeringsdeel van het pensioen? De termijn voor de overdracht van het kapitaalgedekte deel van het pensioen. Welk deel van het pensioen is verzekerd en welk deel wordt gefinancierd?
In Rusland is de pensioenhervorming al geruime tijd van kracht, iets meer dan een decennium. Desondanks begrijpen veel werkende burgers nog steeds niet wat het kapitaalgedekte en verzekerde deel van een pensioen is, en bijgevolg welke zekerheid hen op oudere leeftijd te wachten staat. Om dit probleem te begrijpen, moet u de informatie in het artikel lezen
Konijnen van het Strokach-ras: beschrijving van de soort, kenmerken van verzorging, voortplanting, kenmerkende kenmerken van het ras en regels voor het houden
Als iemand een doel heeft om konijnen van het Strokach-ras te fokken, dan is het noodzakelijk om te onthouden dat het het beste is om alleen de sterkste en beste individuen van het Duitse ras te hebben. Als ze thuis worden gekweekt, slagen veel boeren er niet altijd in om een zuiver ras te fokken, omdat sommige individuen bont zijn of ziek worden
