Wat is een OJSC: belangrijkste voor- en nadelen

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

De behoeften van de moderne wereldeconomie hebben de voorwaarden geschapen voor de ontwikkeling van ondernemingen met een dergelijke organisatievorm als een open naamloze vennootschap (OJSC). Het geeft zijn leden geweldige kansen en veel privileges.

Wat is OJSC

Een open naamloze vennootschap is een organisatie die bestaat uit natuurlijke personen en rechtspersonen die gerechtigd zijn om gezamenlijke bedrijfsactiviteiten uit te voeren. Het maatschappelijk kapitaal van een dergelijke vennootschap is verdeeld in aandelen die eigendom zijn van haar leden. Een belangrijk kenmerk en onderscheidend kenmerk van een OJSC is dat aandeelhouders aansprakelijk zijn voor verplichtingen die strikt binnen de waarde van de aandelen die zij bezitten, blijven. En de naamloze vennootschap is zelf niet aansprakelijk voor de eigendomsverplichtingen van haar deelnemers.

Volgens de wet wordt OJSC beschouwd als een rechtspersoon, heeft het recht op een naam met een verplichte aanduiding van de organisatievorm. De vennootschap dient te beschikken over een eigen charter, dat wordt opgesteld en goedgekeurd door haar leden. Dit document definieert de rechten en plichten van aandeelhouders en bevat de belangrijkste punten die de activiteiten van de OJSC regelen. De vestiging is een structurele eenheid van het bedrijf en is verplichthandel volgens het handvest.

Wat is het verschil tussen OJSC en CJSC

Veel mensen verwarren deze twee organisatievormen. Om de verschillen te begrijpen, is het noodzakelijk om te definiëren wat een OJSC en een CJSC zijn.

Beide organisatievormen zijn commerciële organisaties, waarvan het maatschappelijk kapitaal bestaat uit aandelen. Kenmerkend voor een besloten naamloze vennootschap (CJSC) is de beperking van het recht op het bezitten van aandelen. Dat wil zeggen dat alleen personen die een dergelijke organisatie hebben opgericht, de effecten van een onderneming kunnen bezitten. Niemand anders heeft het recht om aandelen te verwerven en te vervreemden. En als een van de CJSC-leden besluit de organisatie te verlaten en hun eigen effecten te verkopen, dan kan een dergelijke transactie alleen worden gedaan met andere aandeelhouders van het bedrijf.

OJSC-oprichters kunnen personen in een beperkt aantal zijn, en bijna elke persoon of rechtspersoon heeft het recht om aandelen te verwerven. Elke eigenaar van de effecten van een vennootschap van het open type kan zijn eigen aandelen overdragen aan derden zonder de toestemming van andere aandeelhouders. De JSC is ook verplicht om zijn financiële overzichten van tijd tot tijd openbaar te maken.

Om de vraag te beantwoorden wat een OJSC is, moet men alle kenmerken van deze organisatievorm begrijpen.

Voordelen van JSC

Open Joint Stock Company heeft grote kansen in vergelijking met andere organisatievormen. Feit is dat het eigendom van een OJSC wordt gevormd door inkomsten uit de verkoop van aandelen en winst uit de activiteiten van de onderneming. Op deze manier,het kapitaal van de organisatie wordt opgebouwd door effecten uit te geven en aan iedereen te verkopen. Het bedrijf ontvangt de ontvangen gelden voor langdurig gebruik en heeft het recht om het voor verschillende doeleinden te gebruiken: het betalen van leningen, investeren in nieuwe productie, wetenschappelijk onderzoek. Dit is erg voordelig omdat u geen rente op vaste tijden hoeft te betalen, zoals bij geleend bankgeld het geval is.

Een belangrijk voordeel van deze organisatievorm is de mogelijkheid om extra financieringsbronnen aan te trekken door het uitgeven van obligaties. Een open naamloze vennootschap kan dus 10 jaar of langer geld inzamelen en rente betalen op obligaties uit de brutowinst van de organisatie. Ter vergelijking: een naamloze vennootschap is verplicht dividend uit te keren op aandelen uit de nettowinst. Om deze reden worden obligaties beschouwd als een winstgevender financieel instrument.

Een belangrijk voordeel van de JSC is het vermogen om personeel te motiveren met behulp van dezelfde zekerheden. Het management van de onderneming kan managers dus aanbieden om in de toekomst tegen relatief lage prijzen een aandelenpakket te kopen. Met deze tool kunt u motivatie creëren voor de effectieve werking van de onderneming, omdat managers zullen proberen productiever te werken. Immers, hoe hoger de marktwaarde van de aandelen van de OJSC, hoe meer het personeel kan verdienen. Deze functie is het belangrijkste argument om uit te leggen wat een OJSC is.

Er zijn ook andere deugden. Het woord 'open' verwijst bijvoorbeeld naar de openbare status van een organisatie. Hierdoor heeft de OJSC de mogelijkheid om zijn bekendheid uit te breiden, te ontwikkelenautoriteit en aanzien in de markt. Daarnaast worden de effecten van een onderneming van deze organisatievorm op financiële beurzen verkocht, wat het mogelijk maakt om dagelijks aandelen en obligaties van de onderneming te noteren. En dit betekent dat elke aandeelhouder zijn aandelen op elk moment kan verkopen. Financiële markten zijn de beste illustratie van wat een open naamloze vennootschap is.

Negatieve aspecten van OAO

De organisatievorm van JSC heeft enkele tekortkomingen, die tijdens de activiteit naar voren komen. Het grootste probleem is dubbele belasting. Het feit is dat het bedrijf inkomstenbelasting moet betalen en vervolgens een percentage van de dividenden moet overmaken naar de staatsbegroting. Als de belastingtarieven hoog zijn, is het bestaan van de samenleving behoorlijk duur.

Het gebrek aan flexibiliteit en efficiëntie in de besluitvorming door het management van de onderneming, en zelfs de mogelijkheid om de controle over het bedrijf over te dragen aan concurrenten wordt ook als een negatief punt van de OJSC beschouwd.