Elektrisch netwerkbeheerder: functieomschrijving en regels voor het ontvangen van oproepen

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

De functieomschrijving is geschreven om de omvang van de beroepstaken, arbeidsreglementen en de verantwoordelijkheid van de netbeheerder elektrisch vast te stellen. Afhankelijk van de specifieke kenmerken van het werk van het bedrijf, kunnen sommige paragrafen of secties van dit document verschillen.

Algemene bepalingen van de instructie

Benoeming en verwijdering uit het ambt wordt uitgevoerd in overeenstemming met de volgorde die is vastgesteld door de huidige arbeidswetgeving. Het bevel wordt gegeven door het directe hoofd van de organisatie.

De elektrische netwerkbeheerder is een vertegenwoordiger van de professionele categorie. Rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke. Elk bedrijf bepa alt zelfstandig de directe supervisor van de coördinatoren volgens de interne voorschriften.

Een kandidaat voor de functie van coördinator moet een hogere beroeps- of technische opleiding hebben genoten. Ook vereist het dienstverband minimaal twee jaar ervaring op het gebied van operationeel onderhoud van elektrische installaties. Het bedrijf heeft ook het recht om te eisen:aanvrager voor aanvullende training in het vastgestelde programma. Kandidaten met een mbo- of technische opleiding moeten minimaal drie jaar werkervaring hebben voor de functie van netbeheerder elektriciteit.

Wat een sollicitant moet weten

Voor een succesvolle tewerkstelling in welke functie dan ook, moet een kandidaat over een bepaalde hoeveelheid kennis beschikken. De kenniskring wordt beperkt door de eigenaardigheden van iemands werk in een bepaalde positie.

Elektriciteitsmanager moet weten:

• documentatie van organisatorische, administratieve, regelgevende, methodologische aard, die betrekking heeft op het proces van de exploitatie van het elektriciteitsnet, de levering van consumenten en de toezichthoudende controle van elektriciteitsnetten;
• regels voor de technische werking van de netwerken van het land;
• basisregels voor elektrische installatie;
• basisregels voor het werken met werknemers in organisaties die verband houden met de elektriciteitsindustrie;
• technische vereisten voor beschermingsmiddelen, regels voor het gebruik en testen ervan;
• inhoud van instructies en voorschriften voor het registreren en onderzoeken van ongevallen, arbeidsongevallen en andere overtredingen van technologische aard.

Bij het uitvoeren van zijn professionele taken moet een persoon in de functie van coördinator zich laten leiden door de organisatorische en administratieve documenten en interne voorschriften van de organisatie. De leidende documenten zijn ook de functiebeschrijving, instructies, instructies,instructies en bevelen van direct management, arbeidsbescherming, veiligheid, brandbeveiliging, sanitaire voorzieningen op het werk.

Professionele verantwoordelijkheden

Een persoon in welke functie dan ook past zijn kennis en beschikbare praktische vaardigheden toe en voert zijn onmiddellijke taken uit. De functiebeschrijving die bij de onderneming is afgegeven, schetst duidelijk de reikwijdte van de taken van een bepaalde specialist.

Verantwoordelijkheden van de Elektriciteitsmanager omvatten:

1. Operationeel beheer van de werking van elektriciteitsnetten.
2. Ontvangst en levering van diensten op de manier voorgeschreven door regelgevende documenten.
3. Zorgen voor het gecoördineerde werk van het operationele personeel van elektrische onderstations, netwerkgebieden in termen van het handhaven van de efficiëntie en betrouwbaarheid van operationele schema's van het netwerk, individuele secties of objecten.
4. Implementeer lastregeling op controlepunten.
5. Zorgen voor het tijdig lossen van overbelaste lijnen.
6. Neem maatregelen om schendingen in de normale werking van netwerken te identificeren, de locatie en aard van de schade te bepalen, de normale werking van netwerken te waarborgen.
7. Het proces van het ontvangen en systematiseren van aanvragen met betrekking tot het terugtrekken van apparatuur en apparaten voor bescherming en automatisering van het werk, hun overdracht aan het management of hogere coördinatoren, en informeren over de resultaten van de beslissing.
8. Reflectie op het geheugenschema van veranderingen in het operationele netwerkdiagram.
9. Het beheren van de acties van ondergeschikt personeel tijdens de liquidatie van noodsituaties, het nemen van maatregelen om ongevallen te lokaliseren,herstel van de normale werking, eliminatie van gevolgen.
10. Ontvangst van coördinatoren op een hoger niveau en transmissie naar netwerkbeheer, ondergeschikt personeel, beheer van operationele verzendservices en consumenten van noodberichten.
11. Neem maatregelen om de gevolgen van ongevallen of natuurrampen te elimineren en te voorkomen.
12. Deelname aan lopende oefeningen, civiele verdediging en noodoefeningen.
13. Leerlingen instrueren, dupliceren op de werkplek van de coördinator, controle over hun acties.
14. Operationele en boekhoudkundige gegevens bijhouden.
15. Het geven van lessen met operationeel netwerkpersoneel, het bezoeken van controlekamers en elektrische onderstations.
16. Voer controles uit bij het bezoeken van controlekamers.
17. Nieuwe netwerkapparatuur verkennen.
18. Deelname aan het werk van commissies die betrokken zijn bij het controleren van de kennis van het personeel, het onderzoeken van de oorzaken van ongevallen en ongevallen.
19. Slaag voor training in aangewezen organisaties met het testen van opgedane kennis.
20. Deelname aan het proces van introductie van nieuwe software en technische hulpmiddelen.

Verzender van het districtselektriciteitsnet kan worden betrokken bij de uitvoering van hun professionele taken overuren. De procedure voor overwerk wordt bepaald door de huidige arbeidswetgeving.

Basis werknemersrechten

De lijst met basisrechten van werknemers is hetzelfde verplichte gedeelte als de lijst met taken. Elke functiebeschrijving bevat deze sectie.

Emergency Power Dispatcher heeft de volgende rechten:

1. Verzoeken om informatie, documenten en materialen met betrekking tot direct werk met hun daaropvolgende ontvangst.
2. Interactie met afdelingen van externe ondernemingen die binnen hun bevoegdheid vallen.
3. Wees een vertegenwoordiger van de organisatie in een externe onderneming, zonder verder te gaan dan professionele competentie.

De naleving ervan, niet alleen door de werknemer zelf, maar ook door andere vertegenwoordigers van het personeel van de organisatie is verplicht. Ze mogen echter niet worden misbruikt.

Verantwoordelijkheid

Tijdens de uitoefening van hun professionele taken neemt de werknemer de verantwoordelijkheid op zich. Het verantwoordelijkheidsgebied voorziet in administratieve, disciplinaire en in sommige gevallen strafrechtelijke straffen voor een gewetenloze werknemer.

Het verantwoordelijkheidsgebied van de coördinator van het noodstroomvoorzieningsnetwerk omvat oneerlijke uitvoering of niet-nakoming van professionele taken, het gebruik van officiële autoriteit voor persoonlijke doeleinden en het verstrekken van valse informatie over het uitgevoerde werk. De verantwoordelijkheid is ook verantwoordelijk voor de uitvoering of niet-naleving van bevelen en richtlijnen van het directe management, evenals het niet nemen van maatregelen om overtredingen binnen hun bevoegdheid te onderdrukken.

Basisregels voor het ontvangen van telefoontjes

Oproepen naar de telefoon van de elektrische supervisor moeten correct worden afgehandeld. De kwaliteit van de oproepverwerking bepa alt hoe snel en efficiënt de aanvraag wordt verwerkt en de problemen worden verholpen.

Deze regels zijn:

1. Wanneer u gebeld wordt naar het nummer van de elektriciteitsnetbeheerder, dient de medewerker zich voor te stellen.
2. Wees waakzaam en attent tijdens gegevensverwerking en leg ze volledig vast.
3. Ontvang alle inkomende oproepen.
4. Verduidelijk alle details van het incident, met behoud van tact en beleefdheid jegens de klant.
5. Dupliceer alle ontvangen gegevens hardop.
6. Na ontvangst van een noodmelding, meld het incident onmiddellijk aan het hogere management.
7. Wees zo specifiek mogelijk ter plaatse om fouten en vertragingen bij het reageren te voorkomen.

Alle gegevens die tijdens telefoongesprekken worden ontvangen, moet de coördinator correct vastleggen in de relevante documenten. Het bijhouden van gegevens is een van de taken van een werknemer en wordt zorgvuldig gecontroleerd.

Conclusie

Met behulp van de functieomschrijving kun je duidelijk een idee hebben van wat de coördinator precies zal moeten doen tijdens het werk. Als u alle belangrijke bepalingen van dit document kent, wordt uw werk beter en productiever.