Genomineerde regisseur. Wat is het - oplichting of een dringende behoefte aan zaken?

Inhoudsopgave:

Genomineerde regisseur. Wat is het - oplichting of een dringende behoefte aan zaken?
Genomineerde regisseur. Wat is het - oplichting of een dringende behoefte aan zaken?

Video: Genomineerde regisseur. Wat is het - oplichting of een dringende behoefte aan zaken?

Video: Genomineerde regisseur. Wat is het - oplichting of een dringende behoefte aan zaken?
Video: Rusland door de ogen van Rusland | Professor Evert van der Zweerde 2024, Mei
Anonim

Tegenwoordig weet bijna iedereen van het bestaan van nominale cijfers in het bedrijfsleven, maar weinig mensen begrijpen echt waarom ze nodig zijn en is het oplichterij? Laten we uitzoeken wie en welke functie wordt aangesteld, een kandidaat-directeur - wat is het, hoe legaal is het en is het de moeite waard om bij dit soort activiteiten betrokken te raken?

wat is een genomineerde regisseur?
wat is een genomineerde regisseur?

Genomineerde Service

Bij het openen van vacatures is het je waarschijnlijk opgevallen dat er bedrijven zijn die service voor genomineerden bieden. Wat betekent het? Dergelijke bedrijven bevatten een hele staf van individuen en rechtspersonen die in bepaalde functies zijn aangesteld, terwijl ze beperkte toegang hebben tot bedrijfsinformatie, een beperkt aantal verantwoordelijkheden en kansen. De verantwoordelijkheid van een kandidaat-directeur stelt hem bijvoorbeeld in staat interne papieren en contracten te ondertekenen.

Waar is het voor

Nominee aandeelhouder of genomineerde directeur - wat is het enwie heeft nodig? Als je geen rekening houdt met de illegale en illegale handel, hebben veel bedrijven periodiek een kandidaat-directeur nodig.

Eerste voorbeeld. Er zijn twee bedrijven met één directeur. Tussen hen is er behoefte aan een soort van formele documentaire omzet. Het is onmogelijk om namens één persoon een contract tussen bedrijven te ondertekenen. Hier komt de nominale CEO van een van de bedrijven te hulp, namens wie de papieren zullen worden ondertekend.

Tweede voorbeeld. Voor prestige heeft een bedrijf een rekening bij een Engelse bank in het buitenland nodig. De Bank weigert een inwoner van een ander land als accountmanager te accepteren. In dit geval wordt een externe Engelse klerk ingehuurd, die in zijn eigen naam een rekening kan openen en deze met een handicap kan beheren.

Derde voorbeeld. Wanneer de oprichter van het bedrijf geen reclame wil maken voor zijn activiteiten en het als een handelsgeheim beschouwt, zichzelf verdedigend tegen concurrenten.

werken als een genomineerde regisseur
werken als een genomineerde regisseur

Genomineerde Regisseur

Genomineerde regisseur - wat het is en waarvoor het dient, blijkt uit de genoemde voorbeelden. Maar er zijn andere nominale posities. Dit zijn aandeelhouders op naam en secretarissen. Wie is wie?

De genomineerde directeur voert de bevelen uit van de algemeen directeur of de oprichter en leidt het bedrijf in de richting die in het contract is gespecificeerd. Meestal werkt een trustee bij volmacht. Deze persoon heeft tekenrecht en een beperkt aantal bevoegdheden - hij sluit contracten die hem worden verteld, opent bankrekeningen, maar weet bijvoorbeeld niet waarer een exploitatiekantoor is of in welke bank de zichtrekening zich bevindt.

genomineerde CEO
genomineerde CEO

Nominee aandeelhouder

Een genomineerde aandeelhouder is geen zeldzaam figuur in offshore-activiteiten. Vaak staat een deel van de aandelen van het bedrijf op zijn naam, zodat de echte eigenaar van het bedrijf niet voorkomt in het rijksregister van bedrijfseigenaren. Het is natuurlijk nogal riskant om zelfs maar een deel van de aandelen over te dragen aan een buitenstaander, daarom wordt er een schriftelijke overeenkomst gesloten tussen de echte aandeelhouder en de nominee, volgens welke alle ontvangen dividenden worden overgedragen aan de echte eigenaar.

Genomineerde secretaris

Deze functie wordt, net als de penningmeester, voorzitter en enkele andere functionarissen, vrij zelden gebruikt en in gevallen waarin deze of gene functie in sommige landen verplicht is, maar het levert geen voordelen en noodzaak op voor het bedrijfsleven. Een voorbeeld van zo'n land is Panama. Alle drie de posities zouden er moeten zijn.

genomineerde regisseur beoordelingen
genomineerde regisseur beoordelingen

Wat de advocaat krijgt

Werken als kandidaat-directeur wordt betaald voor de tijd die een persoon in deze functie doorbrengt, evenals voor de risico's die hij draagt, omdat hij zo hoog op de carrièreladder staat. Er is immers altijd een mogelijkheid dat het hoofd van het bedrijf een illegale operatie uitvoert en daarmee degene vervangt die, volgens de documenten, hier persoonlijk verantwoordelijk voor is.

Natuurlijk is dit risico erg hoog, dus het werk wordt behoorlijk hoog betaald.

Meestal worden dergelijke genomineerde diensten geleverd door advocatenkantoren, of door individuele advocaten en advocaten die in staat zijn om het risico in te schatten en de specifieke kenmerken van het werk van de klantfirma zeer grondig kennen. Eén persoon is vaak een genomineerde bestuurder van 5 tot 20 kleine bedrijven.

Risico's

Een belangrijk punt zijn de risico's die een kandidaat-directeur loopt tijdens zijn werk. Recensies zeggen dat dit bericht oplichterij is. Laten we het uitzoeken.

Er is geen dergelijk concept in de wetgeving van de Russische Federatie, en het aanbieden van dergelijke diensten wordt niet als illegaal beschouwd. Het enige dat verboden is, is de oprichting van een bedrijf met de betrokkenheid van een genomineerde, maar het is erg moeilijk om juridisch te bewijzen dat de ingehuurde directeur een genomineerde was. Daarom zijn de risico's van een genomineerde regisseur extreem klein.

Normaal gesproken worden benoemingen gedaan door de raad van oprichters, wordt de aanwerving gedocumenteerd en kunnen eventuele juridische vertragingen die zich voordoen, lijken op het normale werk van een CEO of oprichter.

verantwoordelijkheid van de kandidaat-directeur
verantwoordelijkheid van de kandidaat-directeur

Bij het solliciteren naar een functie als kandidaat-directeur, wat het is, moet een persoon natuurlijk in de eerste plaats de risico's begrijpen. Zeker als het gaat om criminele activiteiten, waarvoor ook vaak een boegbeeld aan het hoofd van het bedrijf wordt gezet. Over het algemeen moet een specialist bij het nemen van een dergelijk avontuur duidelijk de details begrijpen van wat het bedrijf doet, voor welke doeleinden hij is ingehuurd en welke gevolgen voor hem problemen en risico's met zich mee kunnen brengen die zich in het managementproces kunnen voordoen.stevig. Alleen in dit geval moet u akkoord gaan met dit soort werk. Bovendien moet een specialist een juridische opleiding hebben genoten, zodat hij de overeenkomst die met hem wordt gesloten kan begrijpen.

Aanbevolen: