Model ethische code voor staats- en gemeentepersoneel

Inhoudsopgave:

Model ethische code voor staats- en gemeentepersoneel
Model ethische code voor staats- en gemeentepersoneel

Video: Model ethische code voor staats- en gemeentepersoneel

Video: Model ethische code voor staats- en gemeentepersoneel
Video: How To Design A Great Retail Experience For Your Customers 2024, April
Anonim

Een van de belangrijkste interne documenten van elke organisatie, inclusief de staat, is de ethische code. Uiteraard moet dit document in staats- en gemeentelijke instellingen voldoen aan bepaalde uniforme normen en ongeveer dezelfde inhoud hebben. In dit artikel gaan we in op een modelcode voor ethiek voor een (gemeentelijke) werknemer.

Algemene informatie

Ethische code
Ethische code

In december 2010 werd bij besluit van het presidium van de anticorruptieraad de standaardcode voor ethiek en officieel gedrag voor Russische ambtenaren en gemeenteambtenaren aangenomen. Het document vormt de basis voor de ontwikkeling van hun ethische codes door staatsautoriteiten en gemeentelijke overheden.

Een burger die de staats- of gemeentelijke dienst is binnengekomen, moet zich vertrouwd maken met en voldoen aan de regels die zijn uiteengezet in de modelcode voor ethiek. Doelstellingen van een modelcode voor ethiekambtenaren zijn:

  • Zorgen dat werknemers hun werk met waardigheid uitvoeren.
  • Het juiste niveau van gezag van ambtenaren versterken en het vertrouwen van Russische burgers in hen opbouwen.
  • Verbeter de efficiëntie van werknemers bij het uitvoeren van hun werk.
  • Vorming van een respectvolle houding ten opzichte van de gemeentelijke en openbare dienst en verbetering van de moraal van ambtenaren zelf.

Basis en aanbevolen regels en principes van beroepsethiek

Doess-code
Doess-code

De modelcode voor ethiek voor gemeentelijke en staatsmedewerkers onthult de ethische basisprincipes. Dergelijke principes omvatten gewetensvolheid bij de uitvoering van hun taken, onpartijdigheid, correctheid en zorgvuldigheid in de omgang met burgers, intolerantie voor corruptie en anderen. Bovendien moet een gemeentelijke of overheidsfunctionaris ervoor zorgen dat de wetten van het land en andere wettelijke documenten worden nageleefd, belangenconflicten bij de uitvoering van zijn officiële taken vermijden, maatregelen nemen om de vertrouwelijkheid van officiële informatie te waarborgen.

In aanvulling op het bovenstaande stelt dit document adviesregels vast. Zo dient een werknemer zich bij de uitvoering van werkzaamheden te onthouden van grofheid en uitlatingen van discriminerende aard, bedreigingen en beledigende handelingen, van roken. Daarom moeten werknemers vriendelijk, beleefd, attent en tolerant zijn in de omgang met burgers en collega's. Indien nodig, de dresscode van de staatwerknemer.

Verantwoordelijkheid voor het niet naleven van de Model Code of Ethics

Openbaarmaking van staatsgeheimen
Openbaarmaking van staatsgeheimen

Bij het opleggen van disciplinaire sancties, het attesteren of verhogen van de rang van ambtenaar wordt rekening gehouden met de naleving van de deontologische code door de werknemer.

Schending van de ethiek houdt morele veroordeling in tijdens een vergadering van de relevante commissie, de toepassing van wettelijke aansprakelijkheidsmaatregelen (tuchtrechtelijk, administratief en zelfs strafrechtelijk). Zo zal openbaarmaking van informatie die staatsgeheim is, leiden tot een straf in overeenstemming met artikel 283 van het Wetboek van Strafrecht van de Russische Federatie.

Aanbevolen: