Kasthouder: taken, functies en arbeidsomstandigheden
Kasthouder: taken, functies en arbeidsomstandigheden

Video: Kasthouder: taken, functies en arbeidsomstandigheden

Video: Kasthouder: taken, functies en arbeidsomstandigheden
Video: Spoorwegen | Afl.24 | Werk aan het spoor 2024, April
Anonim

De taken van een garderobemedewerker zijn een specifiek voorschrift voor activiteit die alle acties van een bepaalde persoon structureert. Ze zijn nodig om het werk correct te doen, zodat een persoon zijn autoriteit kent en erop reageert. Deze principes veranderen elk jaar. Dit artikel bevat alle instructies vanaf 2019.

Algemene informatie

Algemene informatie over werken als garderobemedewerker
Algemene informatie over werken als garderobemedewerker

Allereerst zijn de taken van een garderobebediende op school gebaseerd op het feit dat hij zonder mankeren op de hoogte is van alle voorschriften nadat hij hem naar zijn werk heeft gebracht. Een persoon heeft misschien niet veel ervaring en speciaal onderwijs, maar hij moet zich laten leiden door de instructies.

Veel vereisten kunnen in korte tijd veranderen, dus het is belangrijk om regelmatig nieuwe en actuele informatie te bekijken.

De taken van een garderobebediende omvatten de conclusie dat een persoon van dit beroepbehoort tot de categorie werknemers. Hij moet kennis op dit gebied hebben en documenten die dit bevestigen. Informatie die voor de werknemer van belang is, omvat de regels voor het ontvangen en opslaan van persoonlijke bezittingen van elke persoon. De garderobemedewerker moet kunnen werken met de documenten die nodig zijn bij verlies van de token. Ook het naleven van de dagelijkse routine van deze instelling behoort tot de verplichte kennis.

Als een garderobemedewerker niet op een school of universiteit werkt, maar bij een onderneming, dan is hij in de eerste plaats verplicht om te voldoen aan arbeidsbeschermingsregels, sanitaire voorschriften en brandveiligheid. Indien nodig stelt de medewerker de gehele instelling met een signaal op de hoogte van het incident.

De aanwezigheid van een begrip dat de garderobemedewerker voor al zijn activiteiten aan bepaalde eisen van de overheid moet voldoen, is een voorwaarde om te kunnen werken. Anders zal de carrière niet lukken.

Tegen welke achtergrond worden de taken van een garderobemedewerker gevormd?

Naast de vermelde vereisten op het werk, wordt een persoon geleid door de huidige wetgeving van de Russische Federatie, de voorschriften van de onderneming of organisatie, bevelen van het management, dat wil zeggen de directeur van de school of de algemeen directeur van de onderneming. Hij moet natuurlijk wel informatie hebben uit de functieomschrijving van de garderobemedewerker, die hem tegen ontvangstbewijs is verstrekt.

Plicht en ondergeschiktheid

Onderwerping door een werknemer aan een vertegenwoordiger van een instelling die hoger gekwalificeerd is, een manager of directeur is - dit is een belangrijk onderdeel van de activiteit. Dit is een voorwaarde voor het uitoefenen van verantwoordelijkheden.garderobemedewerker van een onderwijsinstelling. Bij een respectloze houding, niet-naleving van deze norm, kan de werknemer worden ontslagen.

Indien de garderobemedewerker afwezig is om de aangegeven redenen, kan hij vervangen worden door een andere persoon. Alle beslissingen worden genomen door het hoofd van de organisatie, waardoor een andere medewerker alle plichten en rechten verwerft van de persoon die hij op dit moment vervangt. Hij is ook verantwoordelijk voor zijn daden, dat wil zeggen dat de vervanger alle volledige informatie moet kennen die is verstrekt aan de garderobemedewerker die tijdelijk zijn functie heeft verlaten.

Speciale taken. Lijst

Speciale taken
Speciale taken

De taken van een garderobemedewerker in een polikliniek komen overeen met de algemene arbeidsvoorschriften voor alle personen die bij dergelijke activiteiten betrokken zijn:

  1. Accepteer jassen, hoeden, schoenen of andere items van medewerkers, bezoekers of management.
  2. Geef bij het aannemen van kleding een token dat de plaats aangeeft waar persoonlijke spullen worden bewaard.
  3. Retourneer de overeenkomende genummerde kleding aan de persoon die de penning aanbiedt.
  4. Als mensen met een handicap of ouderen kleding doneren aan de garderobe, helpt de werker hen met uitkleden of aankleden.
  5. Als de kleren bevuild waren door de schuld van de garderobebediende, dan moet hij ze van vuil verwijderen.
  6. Bewaar kleding of persoonlijke spullen, laat ze niet onbeheerd achter.
  7. De als kleedkamer aangewezen ruimte moet schoon worden gehouden in overeenstemming met alle hygiënische normen. Het behouden van deze zuiverheid is een must.

Algemene taken. Wat is dit?

Algemene verantwoordelijkheden
Algemene verantwoordelijkheden

Er zijn ook algemene taken van een garderobemedewerker, die niet minder aandacht nodig hebben:

  • permanente boekhouding van alle interne arbeidsreglementen van de organisatie, evenals andere handelingen van regelgevende aard (veiligheid, hygiënische omstandigheden, brandveiligheid, arbeidsbescherming en andere);
  • onberispelijke naleving van orders door andere medewerkers die optreden als bevelvoerend personeel over de garderobemedewerker;
  • het schoonhouden voor het overhandigen en accepteren van een dienst: alle items en apparatuur moeten er netjes uitzien en moeten ook worden gedesinfecteerd; het is noodzakelijk om de apparatuur in dezelfde vorm te houden als bij het accepteren van de dienst;
  • mogelijkheid om alle gerelateerde documentatie te onderhouden.

Rechten van de garderobemedewerker

Rechten van de garderobemedewerker
Rechten van de garderobemedewerker

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn al behandeld, dus we moeten het over rechten hebben.

De garderobemedewerker kan optioneel suggesties doen aan superieuren die de kwaliteit van het werk helpen verbeteren. De hoofdregel is naleving van alle voorschriften van deze organisatie.

De werknemer kan ook informatie verstrekken dat iemand van het bedrijf de opgelegde plichten of discipline heeft geschonden.

Het bekijken van alle voorgeschreven rechten is een geldige handeling van de garderobemedewerker.

Verantwoordelijkheid van de garderobemedewerker

Verantwoordelijkheid voor ongepast gedrag
Verantwoordelijkheid voor ongepast gedrag

Deze omvatten:

  1. Als het uitgevoerde werk niet voldoet aan de functieverantwoordelijkheden die in de huidige editie waren voorzien, dan wordt dit als een directe overtreding beschouwd en wordt ontslag in het vooruitzicht gesteld.
  2. Als een persoon handelingen heeft gepleegd die in strijd zijn met de huidige wetgeving van de Russische Federatie. Het is belangrijk dat de actie perfect binnen de gestelde limieten v alt, anders is er onvoldoende jurisdictie om de dader aan te houden.
  3. Als er schade is toegebracht aan een organisatie of functionarissen.

Het vervullen van alle taken is een stap vooruit naar een schitterende carrière. Indien niet aan alle eisen wordt voldaan, wordt de garderobemedewerker gestraft naar mate van zijn overtreding. Hij kan worden ontslagen of in hechtenis worden genomen.

Aanbevolen: