2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Bij elke onderneming kan personeel worden onderverdeeld in arbeiders, ingenieurs en AUP. Met het werkende personeel is alles duidelijk: het omvat slotenmakers, lassers en andere harde werkers, zoals reparateurs. De ingenieurs- en technische staf omvat medewerkers met een hogere opleiding. Bijvoorbeeld masters of services, ingenieurs, technici, metrologen, enz. Dit artikel zal zich richten op de specialisten van de AUP-link. De afkorting staat voor administratief en leidinggevend personeel.
AUP voert managementtaken uit bij de onderneming
Om de onderneming te beheren, is er een administratief personeel dat controle uitoefent over de uitvoering van de functies die aan andere werknemers zijn toegewezen, en ook hun activiteiten regelt. Laten we het hebben over de kenmerken van het concept van AUP. De decodering van de afkorting werd iets hoger gegeven. We herhalen: we hebben het over de administratie en managers.
Maar de vraag rijst over de behoefte aan dergelijk personeel in de onderneming. Het is duidelijk dat een onderneming niet kan opereren met alleen werkend personeel. De taak van een slotenmaker is bijvoorbeeld niet om een bedrijf te runnen, maar om:uitvoering van hun taken, die in de werkinstructies zijn voorgeschreven. Voor dit doel is er administratief en leidinggevend personeel bij ondernemingen - om de productie goed te organiseren en de middelen van de onderneming die haar door de eigenaar zijn toevertrouwd te beheren, om de economische en financiële prestaties te verbeteren.
Structuur van administratief en leidinggevend personeel
De AUP-divisie, waarvan de decodering betekent dat we het hebben over leidinggevend personeel, heeft een vrij eenvoudige structuur. Dergelijk personeel bestaat vaak uit de volgende functies:
1. Het hoofd van de raad van bestuur en zijn plaatsvervangers met andere assistenten.
2. Afdelingen met betrekking tot de financiën van de onderneming - financiële, boekhoudkundige, economische planning.
3. Hoofden van andere afdelingen.
4. Leidinggevend personeel kan ook andere functies hebben - dit is ter beoordeling van de bedrijfseigenaar.
Managers moeten beheren
Wat moet een structurele onderverdeling van de AUP doen? De decodering spreekt voor zich: beheren en beheren. Met andere woorden, dit personeel moet alle lopende zaken in de onderneming beheren. Dergelijke werknemers zijn verplicht om alle vitale processen te organiseren om de ononderbroken productie van producten of het functioneren van de onderneming te verzekeren.
Tegelijkertijd produceert AUP in feite niets, dat wil zeggen, het creëert geen goederen, levert geen betaalde diensten. Dus, elkeeen werknemer die bijvoorbeeld bepaalde producten vervaardigt, moet de AUP 'voeden'. De verdeling van de bron van dekking van de kosten van dergelijk personeel ligt in de toevoeging aan de kosten van diensten of producten van overheadkosten, waarbij rekening wordt gehouden met de kosten van het betalen van administratief personeel.
Wat moet het aantal APM's in de onderneming zijn?
Als het optimale aantal leidinggevend personeel in de structuur van een gemiddelde onderneming, wordt een indicator genomen die ongeveer 10-15% van het totale personeel uitmaakt. Maar dit is geen axioma, want er zijn specifieke kenmerken van bepaalde soorten economische activiteit, waarbij het aantal AMS deze norm kan overschrijden of kleiner kan zijn.
Het bleek dat het ontcijferen van het concept van "structurele eenheid van de AMS" eenvoudig is, en de naam zelf spreekt van de functies die door dergelijk personeel moeten worden uitgevoerd.
Dergelijke werknemers worden vrij hoog gewaardeerd en hebben behoorlijke lonen. Het administratief en leidinggevend personeel is slechts een deel van het totale personeel van de onderneming, en zij zijn het die samen met de vakbond betere arbeidsomstandigheden moeten creëren om productieprocessen tot stand te brengen. Help daarnaast de omzet te verhogen en tegelijkertijd de kosten te verlagen.
Aanbevolen:
Wat is de personeelsafdeling: functies en taken, structuur, taken van medewerkers
De belangrijkste functie van de personeelsafdeling is het identificeren van de behoefte aan specifieke specialisten, hun zoektocht en daaropvolgende registratie. De vervulling van dergelijke taken gaat gepaard met een grote hoeveelheid werk, omdat het noodzakelijk is om potentiële werknemers correct te beoordelen en correct over verschillende functies te verdelen
PBOYuL: transcriptie. Ondernemer zonder oprichting van een rechtspersoon
Startende zakenmensen worden geconfronteerd met de afkorting PBOYuL, waarvan het decoderen hen natuurlijk interesseert. Wat betekent deze afkorting, wat zijn de kenmerken en nog veel meer zal in deze publicatie worden besproken
Wat zijn de taken van een bewaker? Taken en verantwoordelijkheden van een bewaker
Het beroep van bewaker is tegenwoordig behoorlijk populair. En dat allemaal omdat er tegenwoordig steeds meer winkels en winkelcentra opengaan, waarbij het nodig is om de veiligheid van zowel medewerkers als klanten, evenals goederen en geld, op het juiste niveau te waarborgen. Daarnaast hebben fabrieken, diverse gemeentelijke instellingen en tal van andere objecten voortdurend de diensten van beveiligers nodig. We bieden vandaag aan om in detail uit te zoeken wat is inbegrepen in de taken van een bewaker
Staal: samenstelling, eigenschappen, typen en toepassingen. Samenstelling van roestvrij staal
Tegenwoordig wordt staal gebruikt in de overgrote meerderheid van de industrieën. Niet iedereen weet echter dat de samenstelling van staal, de eigenschappen, soorten en toepassingen sterk verschillen van het productieproces van dit product
Wat zijn de belangrijkste taken van een soldaat. Algemene taken van militair personeel
De taken van een soldaat zijn duidelijk bij wet geregeld. Soortgelijke normen zijn niet alleen vastgesteld voor officieren, maar ook voor soldaten, waarmee rekening moet worden gehouden bij het betreden van het leger
