Functieomschrijvingen van een schoonmaker. Niet alles is zo eenvoudig als het lijkt

Functieomschrijvingen van een schoonmaker. Niet alles is zo eenvoudig als het lijkt
Functieomschrijvingen van een schoonmaker. Niet alles is zo eenvoudig als het lijkt

Video: Functieomschrijvingen van een schoonmaker. Niet alles is zo eenvoudig als het lijkt

Video: Functieomschrijvingen van een schoonmaker. Niet alles is zo eenvoudig als het lijkt
Video: Dust Collection system/ Industrial Dust Collector - Blowtech Engineers 2024, Mei
Anonim

Het lijkt erop dat er geen lager betaald en minder prestigieus werk is. Dit is echter een veel voorkomende misvatting. Bij zichzelf respecterende schoonmaakbedrijven (dat wil zeggen, bedrijven die zich bezighouden met professionele schoonmaak van gebouwen), is er een vrij strikt selectieproces bij het inhuren.

functieomschrijving schoonmaakster
functieomschrijving schoonmaakster

Personeel moet niet alleen een bepaald minimum aan persoonlijke cultuur hebben. Schonere functiebeschrijvingen kunnen het gebruik van professionele apparatuur, een bepaalde werkvolgorde en een niveau van geheimhouding omvatten.

In Rusland wordt algemeen aangenomen dat het niet nodig is om vloeren te leren wassen. De functiebeschrijvingen van een schoonmaakster in een serieus bedrijf impliceren echter het vermogen om met verschillende soorten oppervlakken om te gaan, waaronder vloeren. Grote supermarkten gebruiken speciale apparatuur. Schoonmaakbedrijven in de functieomschrijving van de schoonmaakster omvatten ook tapijtreiniging, polijstenparket.

taken van een schoonmaakster
taken van een schoonmaakster

Stof in dure moderne kantoren is al onaanvaardbaar om met een doek af te vegen. Elk meubeloppervlak heeft zijn eigen schoonmaakmiddelen. Een gepolijste of glazen tafel moet glanzen, er mogen geen stofgroeven of vegen op zitten. De functieomschrijvingen van een schoonmaakster kunnen de naleving van bepaalde regels bevatten voor het omgaan met voorwerpen en documenten die zich in het kantoor van de autoriteiten bevinden. We hebben het immers heel vaak over belangrijke en geheime papieren die niet alleen niet in handen van buitenstaanders kunnen vallen, maar die voor niemand beschikbaar zouden moeten zijn.

De taken van een schoonmaakster hangen daarom in de eerste plaats af van de kenmerken van de onderneming en de aard van het pand. In klinieken en ziekenhuizen zal het nodig zijn om verschillende niveaus van reinheid en steriliteit van afdelingen, operatiekamers en gemeenschappelijke ruimtes te handhaven. Er worden ook overalls en uitrusting gebruikt, afhankelijk van de kenmerken van het pand. In grote supermarkten worden voor het reinigen van grote oppervlakken lange tijd wasmachines gebruikt in plaats van emmers en lappen, die alleen door opgeleid personeel kunnen worden bediend.

schoonmaakster taken
schoonmaakster taken

Het is niet de moeite waard te vermelden dat de taken van de schoonmaker ondergeschiktheid, discipline, nette uitstraling en cultureel gedrag ten opzichte van andere werknemers en gasten van de onderneming zullen omvatten.

In veel kantoorgebouwen wordt de glazenwasserij uitgevoerd door gespecialiseerde bedrijven met speciale apparatuur. De taakomschrijving van een schoonmaker moet meer omvatten dan alleen openen en sluitenkamers (houd rekening met wie en wanneer het alarm aanzet, wie als laatste het kantoor verlaat, wie verantwoordelijk is voor het uitzetten van de toestellen), maar ook wat er precies en hoe schoongemaakt moet worden. Hoge ramen op de bovenverdiepingen mogen bijvoorbeeld niet worden gewassen door mensen die geen speciale training hebben gevolgd, geen veiligheidsnetten en apparatuur hebben. Een dergelijke overtreding van veiligheidsvoorschriften kan het leven van personeel kosten en aansprakelijkheid (tot strafrechtelijk) van het management met zich meebrengen. Het gebruik van reinigingsmiddelen en desinfectiemiddelen, de omgang met bepaalde oppervlakken en ruimtes dienen afzonderlijk te worden gespecificeerd. Of een schoonmaker financieel verantwoordelijk is en in welke mate, hangt af van de specifieke arbeidsomstandigheden in het bedrijf.

Aanbevolen: