2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Een van de gebieden van modern onderzoek in de psychologie van arbeid en personeelsmanagement is de competentie, kwalificaties van werknemers. Professionele competenties zijn een reeks professionele kwesties waarin een persoon goed thuis is. Momenteel zijn de meest gevraagde in de samenleving werknemers met diepe professionele en persoonlijke kwaliteiten. Situaties in de moderne wereld stellen niet eisen aan specifieke kennis, maar aan de kwalificaties en geletterdheid van mensen.
In het dagelijks leven worden naast de term 'competentie' ook de begrippen 'kwalificatie' en 'beroepscompetentie' gebruikt. Na analyse van de inhoud van deze definities, kunnen we concluderen dat ze verschillen in volume, samenstelling, structuur. De volgende interpretatie van de inhoud van het woord "competentie" wordt als de meest acceptabele beschouwd:
- kennissysteem in actie;
- persoonlijke kwaliteiten en eigenschappen;
- integratie van ZUN's die professionele activiteiten bieden;
- het vermogen om je potentieel in de praktijk te realiserenvoor activiteiten in het werkveld en wees je bewust van de verantwoordelijkheid voor het resultaat, de noodzaak om te verbeteren in het werk.
Gezien de beroepscompetenties van een leraar worden de volgende componenten onderscheiden:
- motiverend-willekeurig, inclusief waarden, verlangen om met kinderen te werken, motivatie om nieuwe vormen en werkmethoden te leren;
- functioneel, gekenmerkt door de aanwezigheid van kennis en vaardigheden, bezit van pedagogische technologieën;
- communicatief - het vermogen om te communiceren, interactief te zijn, duidelijk en duidelijk te communiceren met studenten of leerlingen, bezit van zakelijke communicatieve vaardigheden;
- reflectief - het vermogen om de resultaten van je werk te analyseren om het potentieel voor professionele en persoonlijke groei, verschillende soorten prestaties, te bepalen.
De vorming van professionele competenties is de basis van de professionele kwaliteiten van een individu, die integrerend van aard zijn, in het algemeen worden beschouwd; hun voorwaarden zijn al gevormd in het stadium van de beroepsopleiding in een instelling voor hoger of secundair gespecialiseerd onderwijs. Het slagen voor cursusherscholing bij vervolgopleidingen moet worden beschouwd als een proces van ontwikkeling en verdieping van competentie.
Beroepsbekwaamheid is een van de belangrijkste componenten van de persoonlijkheid van een specialist. Momenteel wordt er veel aandacht besteed aan de opleiding van gekwalificeerde arbeiders in het onderwijssysteem.
In de afgelopen jaren,voorschoolse instellingen verhoogde de instroom van mensen die geen speciaal onderwijs hebben. Lage lonen, een grotere verantwoordelijkheid voor de gezondheid van kinderen en een toename van het takenpakket dragen niet bij aan de aanvulling van het personeel met werknemers met een hoog niveau van professionaliteit. De introductie van nieuwe FGS in het onderwijs vereist de aanwezigheid zowel op scholen als in voorschoolse onderwijsinstellingen van mensen met hoge professionele competenties, voor de vorming waarvan er een ontwikkeld netwerk van postdoctorale speciale opleidingen is.
Aanbevolen:
Deelname van werknemers aan het management van de organisatie: formulieren, geschiedenis van de oprichting van organisaties en rechten van werknemers
Wetgevende regeling van de kwestie. Wat het is? Geschiedenis van organisaties voor de bescherming van de rechten van werknemers. Wat is het recht van werknemers en de plichten van werkgevers? Vormen van medezeggenschap van medewerkers in het bestuur van de organisatie. Rekening houden met de mening van vakbonden, overleg voeren, informatie inwinnen die de belangen van werknemers raakt, deelnemen aan de totstandkoming van cao's
Afschrijven van werkkleding bij ontslag van een werknemer: het begrip werkkleding, inbedrijfstelling, opdrachten van het Ministerie van Financiën en het uitvoeren van detachering
Het buiten gebruik stellen van werkkleding bij ontslag van een werknemer is vereist als het onmogelijk is om beschermingsmiddelen te gebruiken voor een andere specialist of als de voormalige werknemer weigert de artikelen terug te sturen. Hiervoor gebruikt de accountant van het bedrijf werkelijke boekingen, waardoor u de afschrijving in de boekhouding kunt vastleggen
"Methode" - een opleidingscentrum voor kappers en esthetiek. Adres, docenten, beoordelingen
Tegenwoordig kun je niet alleen onderwijs krijgen bij instituten, technische scholen en andere onderwijsinstellingen, maar ook bij gespecialiseerde cursussen. Hier kan bijvoorbeeld kappers worden opgeleid in het Moskouse centrum "Methode". Lees meer over deze kappersschool en zijn functies in het artikel
Valkuilen van een hypotheek: de nuances van een hypothecaire lening, de risico's, de fijne kneepjes van het sluiten van een overeenkomst, adviezen en adviezen van advocaten
Hypotheekkrediet als langlopende lening voor vastgoed wordt elk jaar toegankelijker voor de beroepsbevolking van ons land. Met behulp van verschillende sociale programma's ondersteunt de staat jonge gezinnen bij het verbeteren van hun eigen huishouden. Er zijn voorwaarden waardoor u tegen de gunstigste voorwaarden een hypotheek kunt afsluiten. Maar er zijn valkuilen in hypotheekovereenkomsten die handig zijn om te weten voordat u contact opneemt met een bank
Salaris van universitaire docenten: zowel gelach als zonde
Al meer dan tien jaar verslechtert de situatie in het onderwijs stelselmatig. Ondanks het feit dat in 2012-2013 het salaris van zowel universitaire docenten als docenten van scholen en voorschoolse instellingen licht is gestegen, laat het nog veel te wensen over. Instituten en academies, die betaalde afdelingen en faculteiten openen, aanvullende diensten verlenen, proberen wanhopig te overleven, maar de algemene situatie in het land heeft een negatieve invloed op de kwaliteit van het onderwijs
