Een vertrouwelijk gesprek is Kenmerken van het organiseren van een vertrouwelijk gesprek

Inhoudsopgave:

Een vertrouwelijk gesprek is Kenmerken van het organiseren van een vertrouwelijk gesprek
Een vertrouwelijk gesprek is Kenmerken van het organiseren van een vertrouwelijk gesprek

Video: Een vertrouwelijk gesprek is Kenmerken van het organiseren van een vertrouwelijk gesprek

Video: Een vertrouwelijk gesprek is Kenmerken van het organiseren van een vertrouwelijk gesprek
Video: Het onweerstaanbare, gebraiseerde kippetje 2024, November
Anonim
vertrouwelijk gesprek is
vertrouwelijk gesprek is

Om de mogelijkheid van een dergelijke actie als een vertrouwelijk gesprek correct in te schatten, moet u eerst leren hoe u de bekwaamheid van een persoon die daartoe in staat is correct en professioneel kunt beoordelen. Om dit te doen, moet je de kenmerken van de methoden van de psychologie kennen om conflicten te verminderen, als deze zich voordoen, en om de juiste woorden te kiezen. Ons hoofdonderwerp in het artikel: vertrouwelijk gesprek - wat is het?

Communicatie

In de psychologie zijn er verschillende concepten van communicatie en de rol ervan in zoiets als een vertrouwelijk gesprek. Dit is een van de fundamentele menselijke behoeften, de houding van een persoon ten opzichte van de wereld om hem heen. Hier is een verre van volledige lijst met verklaringen van dit concept. In het leven hebben mensen behoefte aan contact met elkaar, het uitwisselen van informatie, het begrijpen van anderen, het opbouwen van een interactiestrategie, en deze behoefte komt precies tot uiting in communicatie. Er zijn verschillende soorten communicatie. Dit is bemiddeld, direct, informeel, dialogisch, groep en massa. Het bemiddelde gesprek vindt telefonisch plaats, in brieven. Directe communicatie - van aangezicht tot aangezicht. Informeel - gewoon een vertrouwelijk gesprek, dit is een vriendelijkgesprek.

Gespreksmiddelen

vertrouwelijk gesprek wat is het?
vertrouwelijk gesprek wat is het?

In communicatie worden verbale en non-verbale communicatiemiddelen onderscheiden. De tweede is erg belangrijk bij het bouwen van een model - een vertrouwend of vertrouwelijk gesprek, en ze bepalen het succes van een vertrouwelijk gesprek. Er is tenslotte zo'n gezegde - de tong zegt het ene, en de ogen - het andere. Daarom is het in een vertrouwelijk gesprek met een ervaren persoon erg belangrijk dat de taal van gebaren, gezichtsuitdrukkingen altijd werken in combinatie met wat ze zeggen met de taal. Daarom, als je een proces als het organiseren van een vertrouwelijk gesprek correct wilt opzetten, is het onmogelijk om het ene te zeggen en het andere met gebaren aan te duiden. Er is een hele wetenschap die gebarentaal bestudeert - proxemics. Communicatie bepa alt vooraf de afstand waarop het comfortabel is om een gesprek te voeren. Er is een intieme afstand (0-50 cm) - dit is slechts de communicatie van naaste mensen, verwante zielen. Maar een gesprek, ook een vertrouwelijk gesprek, tussen bekende personen wordt gevoerd op een afstand van 50-120 cm, de zogenaamde persoonlijke afstand. En tot slot sociale en publieke afstanden, waarin op middellange en lange afstand wordt gecommuniceerd. Bij het organiseren van vertrouwelijke gesprekken is alles belangrijk. De genoemde afstand van gesprekken is belangrijk. Een tafel in een gesprek wordt bijvoorbeeld meestal geassocieerd met macht - jij bent de gast, ik ben de gastheer. Daarom is het belangrijk om een vertrouwelijk gesprek niet aan tafel te voeren, maar de stoelen op 90 graden ten opzichte van elkaar te zetten. Dit maakt de gesprekspartner te vertrouwen.

vertrouwend of vertrouwelijk gesprek
vertrouwend of vertrouwelijk gesprek

Poses

In vertrouwelijke gesprekkende houdingen moeten open zijn, het lichaam en het hoofd zijn naar de gesprekspartner gericht, de handpalmen zijn open, wat ook je openheid in het gesprek laat zien. De benen zijn niet gekruist, de spieren zijn ontspannen, de blik is recht in het gezicht - dit is de houding die typerend is voor een vertrouwelijk gesprek. Want anders zal je houding getuigen van onoprechtheid.

Gebaren

Laten we enkele gebaren beschrijven die in een gesprek laten zien wat een persoon echt denkt:

  • jack losgeknoopt - goede bedoelingen;
  • handen verborgen achter de rug - schuldgevoel;
  • gekruist op de borst - bescherming;
  • armen ontspannen - kalm;
  • een persoon zit op het puntje van een stoel - interesse in het gesprek;
  • krassen op kin - overweegt beslissing;
  • doet dingen langzaam - overweegt het antwoord;
  • bedekt zijn mond met zijn hand tijdens zijn uitspraak - bedrog;
  • de eigenaar van de plaats waar het gesprek plaatsvindt begint papieren of iets anders te verzamelen - het gesprek is voorbij;
  • lichaam tegenover de uitgang - verlangen om te vertrekken.

Hier zijn enkele gebaren waarmee u kunt achterhalen wat uw gesprekspartner inademt.

Intonatie

Intonatiemensen kunnen een bepaald moment in communicatie benadrukken, gevoelens en emoties uiten. Soms heerszuchtig, spottend, ironisch, zelfverzekerd. In een vertrouwelijk gesprek moet de intonatie vertrouwelijk, kalm en niet vijandig zijn. De gesprekspartner zal altijd meer vertrouwen op de tone of voice dan op wat u zegt. Als er discrepanties zijn tussen deze concepten, dan is er een verborgen subtekst, namelijk een vertrouwelijk gesprek is een communicatie waarin er geener is misschien niets verborgen.

Contact leggen

Bij het starten van een vertrouwelijk gesprek is het belangrijk om gepast contact met elkaar te leggen.

vertrouwelijk gesprek
vertrouwelijk gesprek

En voor zo'n contact is het belangrijk om een goede eerste indruk te maken. Kleding, stemtimbre, gebaren, gezichtsuitdrukkingen, enzovoort - alles is belangrijk voor een positief effect bij het leggen van vriendelijk, vertrouwend contact met de gesprekspartner. Er zijn drie voorwaarden voor contact met een persoon. Dit is oprechtheid, acceptatie van de gesprekspartner zonder enige "behoefte", empathie - afstemmen op de golf van de gesprekspartner, op zijn ervaringen.

Vertrouwelijk gesprek

organisatie van een vertrouwelijk gesprek
organisatie van een vertrouwelijk gesprek

In een vertrouwelijk gesprek zeggen mensen niet alleen woorden, maar gaan ze met elkaar om, bestuderen elkaar, maken contact, verdedigen hun belangen, proberen te vertrouwen en rekenen op vertrouwen. Er is een voorzorgsregel. Al het bovenstaande heeft gevolgen. Om vertrouwen op te bouwen, is het daarom noodzakelijk om rekening te houden met wat je zegt, hoe je emoties toont, welke gebaren je gebruikt. Het is noodzakelijk om in gesprekken het principe te gebruiken om gunstige psychologische voorwaarden te scheppen voor het aangaan van warme, oprechte relaties, en in het bijzonder gesprekken. De Passende Impressie Regel zegt dat als je een vertrouwelijk gesprek wilt voeren, het belangrijk is om naar je uiterlijk te kijken. Hij mag niet agressief zijn. Als je een vertrouwensrelatie wilt aangaan, is het daarnaast belangrijk om allereerst oprechtheid te tonen in het gesprek en in je houding ten opzichte van de gesprekspartner. Als eenontstaan er meningsverschillen, dan moet je leren om tijdig punten van overeenstemming met de gesprekspartner te vinden, ook als blijkt dat je meer verschillen hebt. Het is belangrijk om door het voorbeeld te laten zien hoe belangrijk het is om de gesprekspartner zelfs de belangrijkste geheimen voor jezelf te leren vertrouwen. Dan zal de gesprekspartner zich openen en je beginnen te vertrouwen.

Resultaat

En als er al enig resultaat is bereikt bij het opzetten van een vertrouwelijk gesprek, is het belangrijk om niet te verliezen wat we hebben bereikt. Elk compromis dreigt immers met het verlies van wat zo moeizaam tot stand kwam. Sta geen leugens toe in een gesprek. De onthulling van een leugen werpt onmiddellijk onoverkomelijke grenzen op tussen de twee sprekers. Dus als je al een vertrouwelijk gesprek tot stand hebt gebracht, is het veel waard. En probeer in geen geval zo'n wankel gevoel als vertrouwen te vernietigen. Uw hoffelijkheid, hoffelijkheid, begrip van de essentie van de taken zal u helpen in zo'n moeilijke zaak als een vertrouwelijk gesprek.

Aanbevolen: