2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Zoals je weet: elk werk moet betaald worden. En het moet eerlijk worden betaald, in overeenstemming met de complexiteit, kwalificaties van de werknemer, de bestede tijd en de hoeveelheid uitgevoerd werk. Daarom zijn in ons land de volgende vormen van betaling gebruikelijk: tijdgebonden en stukwerk.
Wat betreft het op tijd gebaseerde formulier, alles is hier eenvoudig - dit is de betaling voor de tijd dat de werknemer heeft gewerkt. Het te betalen bedrag hangt uitsluitend af van het aantal gewerkte dagen of uren en is meestal een constant vast bedrag.
De stukwerkvorm van beloning wordt als correcter en eerlijker beschouwd. Onder deze vorm wordt de arbeider betaald voor al zijn werk, en daarom heeft hij de mogelijkheid om veel geld te verdienen, natuurlijk door zich hiervoor in te spannen. Een stukloonvorm is het ontvangen van loon voor het aantal geleverde diensten, verrichte werkzaamheden of geproduceerde producten. Zoals duidelijk is, stimuleert een dergelijke betaling productiever werk en dus nietminder gunstig voor de werkgever. Hoewel je ook een minpuntje kunt vinden - een stukloonvorm kan een lagere kwaliteit van het werk veroorzaken - zal de werknemer immers proberen meer te produceren (presteren) door minder dan bij tijdloon te betalen aan kwaliteit.
Hiervoor kan op tijd gebaseerde betaling uit twee systemen bestaan: eenvoudig en tijdbonus. De tweede moedigt aan om de kwaliteit van het werk (productie) te verbeteren - kwaliteitsverbetering wordt aangemoedigd door bonusbetalingen.
Stukloon is geschikt wanneer bepaalde banen worden uitgevoerd die kunnen worden gekwantificeerd. Bij een dergelijke betaling is er zoiets als een tarief dat wordt berekend voor een bepaalde hoeveelheid werk of diensten.
Zoals hierboven besproken, worden stukwerk en de bijbehorende systemen beschouwd als een eerlijkere vorm van loon voor veel soorten werk, en ook als een betere manier om werknemers te motiveren. De hoogte van de verdiensten is niet altijd afhankelijk van persoonlijke ontwikkeling. Naast op tijd gebaseerde, is stukwerk ook verdeeld in systemen. Het gekozen systeem voor stukloon beïnvloedt de parameters waarvan het salaris zal afhangen.
• Een eenvoudig systeem houdt rekening met persoonlijke ontwikkeling. Het gebruik ervan is erg handig, daarom is het populair en wordt het gebruikt waar het mogelijk is om individuele gegevens voor elke werknemer bij te houden.
• Indirect stukwerk is geschikt voor werknemers die niet alleen werken, maar voor het werk van een ander zorgen. Bij een dergelijk betalingssysteem hangt de hoogte van de verdiensten af van hoeveel werk (diensten) door de "basis" zullen worden verricht.arbeider.
• Stukwerkpremie is niet minder populair dan eenvoudige stukwerkbetaling. Bij haar wordt, naast het salaris berekend voor de hoeveelheid werk verricht binnen de goedgekeurde norm, een bonus uitgekeerd.
• In het stuk-progressieve systeem voor werk dat boven de norm wordt uitgevoerd, wordt de berekening uitgevoerd tegen hogere prijzen.
• Het akkoordensysteem verschilt van andere doordat het prijzen niet voor elk werk vaststelt, maar voor de hele reeks werken.
Zoals je kunt zien, zijn verschillende betaalmethoden geschikt voor werken met verschillende specifieke kenmerken. Daarom hebben ze allemaal bestaansrecht. En welke te kiezen is aan de werkgever.
Aanbevolen:
Hoe stukloon berekenen: formule, voorbeelden
In het kader van dit artikel wordt ingegaan op de basisprincipes van het bepalen en berekenen van stukloon. Formules en voorbeelden voor het berekenen van bedragen worden gegeven
Ontwikkelaars van Yekaterinburg: woningen "voor sloop" of een eerlijk spel?
Bouwers in Jekaterinenburg en andere Russische steden maken moeilijke tijden door. Nieuwe wetten op het gebied van grondverwerving brengen zelfs grote en "volwassen" bedrijven in verwarring. Dus, als in Jekaterinenburg een paar maanden geleden de gemeentelijke autoriteiten zich bezighielden met de kwesties van landafbakening in de stad, sinds mei is deze paragraaf van stadsplanning gereguleerd door het ministerie van Staatseigendomsbeheer
MFO "Eerlijk woord": klantrecensies. Directe leningen van MFI "Eerlijk woord"
In het leven zijn er heel vaak situaties waarin het onmogelijk is om te doen zonder financiële steun. Waar geld halen? Er is een antwoord op deze vraag. U kunt hiervoor contact opnemen met de microfinancieringsorganisatie "Honest Word". Sinds enkele jaren verleent ze diensten aan mensen en verstrekt ze kleine leningen op krediet. Laten we er eens naar kijken, kennis maken met de beoordelingen van het "Eerlijke Woord"
