Het concept en de tekenen van ondernemerschap

2025 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2025-01-24 13:22

Duurzaam en efficiënt beheer van kleine bedrijven speelt een speciale rol bij het overwinnen van de gevolgen van de wereldwijde economische crisis. De dynamische ontwikkeling van kleine bedrijven heeft een positief effect op zowel de ontwikkeling van de economie van het land als geheel als op het materiële welzijn van de burgers.

Ondernemerschap is een essentieel element in de structuur van een moderne markteconomie. Dit concept betekent onafhankelijke activiteiten die worden uitgevoerd om regelmatig winst te maken, terwijl ze hun eigen vermogen op het spel zetten.

De zakelijke entiteit moet officieel zijn geregistreerd bij overheidsinstanties. Activiteiten kunnen worden uitgevoerd op gebieden als de verkoop van goederen, het verlenen van diensten of het uitvoeren van werkzaamheden die niet bij wet verboden zijn.

Voorwaarden voor ondernemerschap

De overgang naar een model van vrije marktverhoudingen vereiste een herziening van het economische systeem waarin het monopolie op eigendom alleen thuishoordede staat. Met deze aanpak werden de mogelijkheden voor de ontwikkeling van creativiteit en initiatief beperkt. Daarom is een van de belangrijke voorwaarden voor het levensonderhoud van ondernemerschap privé-eigendom.

Voor het onderhouden van gezonde marktverhoudingen zijn ook belangrijke voorwaarden als een gunstig belastingklimaat, economische stabiliteit en loyaal sociaal beleid noodzakelijk. Werkende beschermingssystemen voor intellectueel eigendom en flexibele marktmechanismen spelen ook een belangrijke rol.

Gemeenschappelijke tekens

Tekenen van ondernemerschap zijn:

1. Onafhankelijkheid en autonomie van een economische entiteit. Een persoon die ondernemer wordt of een leidende positie in een organisatie bekleedt, houdt zich zelfstandig bezig met de oplossing van alle productieproblemen, waarvan de oplossing de winstgevendheid van het bedrijf zal bepalen.
2. Eigenbelang en verantwoordelijkheid. Deze tekenen van ondernemerschap zijn vergelijkbaar met de eerder genoemde, met dit verschil dat de ondernemer, naast de wens om persoonlijk gewin te behalen, rekening houdt met de belangen van het team, het bedrijf en soms het land als geheel, als het is een wereldwijd bedrijf.
3. Creativiteit, innovatie, originele presentatie van het product zijn ook de belangrijkste tekenen van ondernemerschap. Een echte zakenman is altijd creatief op zoek. De wens om de eerste en de beste in zijn niche te zijn, maakt het concurrerende bedrijven een stap voor. We verwelkomen zulke persoonlijke kwaliteiten als het vermogen om snel niet-standaard beslissingen te nemenreageren op de huidige situatie, kunnen profiteren waar anderen het niet zien.
4. Dergelijke tekenen van ondernemerschap als financiële en economische risico's zijn ook belangrijk. Zij zijn het die ervoor zorgen dat we vaart en snelheid houden, en eventuele stagnatie uitsluiten tegen de achtergrond van een voortdurend zwevende geest van rivaliteit. Een nieuw gevormd bedrijf moet precies nieuw zijn, kwalitatief verschillend van concurrenten.
5. Principe van gelegaliseerde activiteit. Zakendoen zonder registratie volgens de vastgestelde procedure is bij wet verboden. Daarnaast zijn er gebieden waarvan de activiteiten gepaard moeten gaan met vergunningen.

Privé bedrijf

Het concept 'ondernemer' verscheen in de achttiende eeuw en is tegenwoordig een integraal en fundamenteel onderdeel van de markt. In termen van schaal is het particuliere bedrijfsleven onderverdeeld in klein, middelgroot en groot.

In overeenstemming met de binnenlandse en internationale praktijk, is het aantal werknemers een van de belangrijkste indicatoren die als basis wordt gebruikt om onderscheid te maken tussen kleine en middelgrote bedrijven. Het is gebruikelijk om de waarde van het maatschappelijk kapitaal, de omvang van de activa en het omzetvolume toe te kennen aan secundaire criteria.

Kleine onderneming

Volgens de wet zijn de belangrijkste kenmerken van kleine bedrijven het gemiddelde aantal werknemers, dat rechtstreeks afhangt van de gekozen activiteit voor de verslagperiode, de jaaromzet en de waarde van activa. Tegelijkertijd is het gemiddelde aantal werknemersmoet groter zijn dan:

• voor industriële entiteiten - 100 mensen;
• voor landbouw - 60 mensen;
• voor groothandel - 50 personen;
• voor detailhandel - 30 personen;
• voor andere types - 50 mensen.

Kleine bedrijven worden algemeen gezien als de activiteiten van individuen zonder een juridische entiteit te vormen. Onder de entiteiten die vereenvoudigde belasting genieten, bedoelen ze organisaties met een maximum aantal van maximaal 15 personen.

Kleine zakelijke voordelen

Organisaties met de kenmerken van kleine bedrijven hebben de volgende voordelen bij het uitvoeren van het geselecteerde type activiteit:

1. Het vermogen om zich snel aan te passen aan de gecreëerde lokale bedrijfsomstandigheden.
2. Efficiëntie en onafhankelijkheid, evenals flexibiliteit bij het nemen en uitvoeren van beslissingen.
3. Kleine uitgaven voor het organiseren en runnen van een bedrijf, evenals voor het startkapitaal.
4. Mogelijkheid om snel te reageren op veranderingen in de marktvraag en -omstandigheden.

Nadelen van kleine bedrijven

Tegelijkertijd heeft ondernemersactiviteit een aantal nadelen die kunnen ontstaan onder invloed van externe of interne oorzaken:

1. Hoge mate van marktvolatiliteit veroorzaakt een hoger risico.
2. Fouten in management veroorzaakt door gebrek aan ervaring of zwakde competentie van de manager.
3. Afhankelijkheid van grotere bedrijven, banken, de staat als geheel.
4. Moeite met het vinden van aanvullende leningen van financiële instellingen die de voorkeur geven aan leningen aan grote bedrijven.
5. Moeilijkheden en voorzichtigheid bij het sluiten van overeenkomsten voor onderlinge samenwerking met tegenpartijen.

Overheidssteun

Kleine organisaties die de kenmerken van zakelijke entiteiten hebben, hebben recht op steun van de staat, die bestaat uit de toepassing van de volgende maatregelen:

• Een wetgevend kader creëren om kleine en middelgrote bedrijven te ondersteunen.
• De mogelijkheid om staatskredietfondsen, materiële en technische basis, informatie en wetenschappelijke en technische middelen te gebruiken tegen gunstige voorwaarden.
• Het verwijderen van de bureaucratische benadering van registratie, licenties en certificering voor organisaties met tekenen van ondernemerschap, evenals het vereenvoudigen van de indiening van boekhoudkundige en statistische rapporten.
• Ondersteuning bieden bij de uitvoering van buitenlandse economische activiteiten.
• Ondersteuning voor onderwijs, omscholing en professionele ontwikkeling

Succesvol functioneren van ondernemingen en organisaties die tekenen van ondernemerschap in de kleine sector hebben, kan leiden tot de vorming en instandhouding van de middenklasse van de bevolking van de staat, wat op zijn beurt leidt tot een toename van de sociale -economisch ontwikkelingsniveau van het land.