2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
We zijn omringd door een massa ondernemingen wiens werk gericht is op de productie van grote apparatuur: fabrieken, fabrieken, productie enzovoort. Er zijn verschillende situaties waarin het werk tijdelijk wordt opgeschort door geldige en onvoorziene omstandigheden. Geen enkele onderneming kan zonder operationeel en reparatiepersoneel. Van deze specialisten hangt het verdere werk af. Maar wat voor mensen zijn het, wat doen ze en wie behoren tot het operationele en onderhoudspersoneel?
Algemeen concept
Operationeel en onderhoudspersoneel zijn die mensen die bestaande elektrische installaties onderhouden, reparaties, installatie, inbedrijfstelling uitvoeren en indien nodig ook operationele schakelingen uitvoeren. Alleen personen met kwalificaties met een hoog profiel kunnen op deze functie solliciteren.
Wie behoort tot het operationele en onderhoudspersoneel?
Deze functie kan worden ingenomen door speciaal opgeleid, hooggekwalificeerd en opgeleid personeel dat in staat is operationele werkzaamheden uit te voeren op het gebied van reparatie, afstelling en installatieelektrische installaties die eraan zijn toegewezen.
Operationeel en onderhoudspersoneel behoort tot de categorie van "elektrotechnische" werknemers. In dit werk zijn er vijf toegangsniveaus, die in groepen zijn onderverdeeld. De medewerker van elke groep heeft zijn eigen bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Toegang tot groepen
Het groepsnummer is afhankelijk van de duur van het dienstverband, kwalificaties, opleiding, kennis en praktische vaardigheden, volgens de functiebeschrijving van het operationele en onderhoudspersoneel.
I-groep wordt toegewezen na een inleidende briefing, een mondelinge kennistest, evenals een test van kennis van eerste hulp en de theorie van veilig werken met bepaalde elektrische installaties.
II-groep kan worden toegewezen aan een medewerker na het voltooien van een opleiding van tweeënzeventig uur. Na afronding van de cursus moet de medewerker slagen voor een klein examen, waarbij hij in de praktijk de kennis die hij heeft opgedaan aan de mentor moet laten zien. Bovendien moet u alle nodige kennis tonen over de technische kenmerken van elektrische apparatuur en hoe u uzelf kunt beschermen tegen elektrische schokken.
Groep III kan worden verkregen na het opdoen van werkervaring (van één tot drie maanden) in de functie van operationeel en onderhoudspersoneel in de eerste of tweede groep. Om de derde groep toelating te verkrijgen, moet de werknemer de onderhoudsprocedure en het werkingsprincipe van elektrotechniek kennen. Ken de veiligheidsvoorschriften, lijstvereisten en verantwoordelijkheden voor elke reeks banen. In staat zijn om de werking van apparatuur goed te controleren en veilige bediening van het apparaat uit te voeren.
IV-groep kan worden verkregen na vier tot zes maanden werk in de vorige groep. Bovendien moet u op het examen blijk geven van kennis van technologie op het niveau van een technische schoolopleiding, de regels kennen van de bepalingen over arbeidsbescherming, bediening van apparatuur, brandveiligheid en indien nodig eerste hulp. De uitrustingsplannen van de site waar de werknemer werkt bestuderen en veiligheidsmaatregelen kunnen nemen, evenals het werk van andere werknemers competent kunnen observeren. Beheers bovendien de vaardigheden van het houden van briefings voor personeel.
V-groep wordt toegewezen na het werken met de vorige groep van één tot twee jaar. Kennis die een werknemer moet hebben: de technische kenmerken, schema's en regels kennen voor het bedienen van apparatuur binnen de reikwijdte van zijn functie, evenals technologische en productieprocessen. Methoden verbeteren, eisen en taken voor medewerkers duidelijk aangeven, personeel kunnen opleiden in de basisvoorzieningen van techniek en brandveiligheid.
Volgens de resultaten van elk examen krijgt de medewerker een speciaal certificaat dat de groep en de mate van toegang tot de apparatuur bevestigt.
Verplichtingen van operationeel en onderhoudspersoneel
De belangrijkste verantwoordelijkheid is om snel te reageren en onderhouds- en reparatieactiviteiten uit te voeren op toegewezen installaties. De uitzondering is plicht, wat niet iswordt uitgevoerd op deze installaties.
Operationele medewerkers verplichten zich tot:
- bepaalde activiteiten uitvoeren om de werkplek voor te bereiden;
- schakel de bedrijfsmodi van technische apparatuur;
- profylactische inspectie van apparatuur;
- repareer en monteer apparaten;
- toegang wissen voor collega's (afhankelijk van de groep).
Het operationele en onderhoudspersoneel heeft een grote verantwoordelijkheid voor de veiligheid van het leven en de gezondheid van werknemers en hun eigen werk in het bijzonder.
Dupliceren
Duplicatie van operationeel en onderhoudspersoneel is een baan na een extra stage en een nieuwe kennistest van de medewerker. Een dergelijke procedure wordt door de commissie ingesteld bij werkonderbreking (meer dan zes maanden) of in andere gevallen, indien de directie dit vereist.
Bij het dupliceren wordt de basiskennis van het werken met elektrische installaties en veiligheidsregels op de werkvloer gecontroleerd. Een dergelijke procedure wordt uitgevoerd volgens het programma, rekening houdend met de door de autoriteiten goedgekeurde voorschriften voor operationeel en onderhoudspersoneel.
Toelating tot duplicatie wordt verleend door de autoriteiten met voorafgaande kennisgeving van alle noodzakelijke autoriteiten, evenals door externe organisaties waarmee onderhandelingen worden gevoerd.
Duur en inhoud van duplicatie
De duplicatieduur voor operationeel en onderhoudspersoneel met de functie van leidinggevend (IV- en V-groepen) is minimaal twaalf ploegendiensten. Voor de eerste, tweede en derde groep van twee tot twaalf ploegendiensten. Meerde exacte deadline voor het doorlopen van deze procedure wordt bepaald door de autoriteiten en de voorzitter van de examencommissie.
Tijdens duplicatie, na een mondelinge kennistest, moet de werknemer een brand- en noodtraining ondergaan met een markering in het logboek. Het onderwerp van de training wordt bepaald door het programma. In het geval van een onvoldoende beoordeling, wordt het duplicatieproces verlengd voor een periode van maximaal twaalf ploegendiensten en worden aanvullende trainingsevenementen toegewezen.
Zonder een certificaat van succesvolle afronding van deze procedure, mag een werknemer niet werken.
Stage
Alvorens te slagen voor duplicatie, moet een werknemer een stage voltooien.
De stage wordt begeleid door de meest ervaren en gekwalificeerde medewerker. Ook deze procedure verloopt volgens een specifiek programma, dat per functie verschilt. De duur van de stage varieert van twee tot veertien ploegendiensten. Het aantal ploegen wordt bepaald door de directie. Het hoofd van het team kan de ondergeschikte vrijstellen van de stage als zijn werkervaring meer dan drie jaar bedraagt.
De duur van dit evenement wordt individueel bepaald, afhankelijk van de opleiding, werkervaring en kwalificaties van de werknemer.
Aanbevolen:
Functieomschrijving van de sales floor controller: taken, functieomschrijving en vereisten
Er zijn honderden verschillende beroepen, en de sales floor controller is er een van. Dit beroep is nauwelijks prestigieus te noemen. Ze dromen er niet van, te beginnen vanaf de schoolbank. Maar het is een van de fundamentele. Het werk van zijn vertegenwoordigers is niet zo opvallend en duidelijk, maar het is gunstig voor de samenleving. Laten we meer te weten komen over de functieverantwoordelijkheden van een sales floor controller en andere kenmerken van dit beroep
Functieomschrijving van een psycholoog - taken, functieomschrijving en vereisten
Niet iedereen kent de taken van een psycholoog. Velen kunnen zich moeilijk voorstellen wat deze specialist doet. Wat zijn de vereisten daarvoor in verschillende organisaties. Welke rechten heeft een psycholoog? Wie is geschikt voor dit beroep
Functieomschrijving van een elektrisch en gas lasser. Typische functieomschrijving
Service-instructie - een regelgevend document dat de verplichtingen, voorrechten en verantwoordelijkheden van werknemers van de onderneming voorschrijft bij het uitvoeren van activiteiten die overeenkomen met zijn functie
Functieomschrijving voorman. Functieomschrijving van de voorman van de bouwplaats
Op elke bouwplaats moet er een leider zijn. Hij is het die zich bezighoudt met de uitvoering van de taak van het in gebruik nemen van faciliteiten, deadlines stelt, het productieproces organiseert en de uitgevoerde werkzaamheden bijhoudt. Zo iemand is een voorman
Operationeel logistiek medewerker: kenmerken van het specialisme, taken en kwaliteiten van een specialist
Een operationeel logistiek medewerker is een persoon wiens taak het is om klanten en partners te zoeken, schikkingen te treffen, de situatie op de markt voor transportdiensten te analyseren en de nodige documenten voor te bereiden en in te vullen
