Hoe word je een verzamelaar: opleiding, benodigde vaardigheden en ervaring

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Verzamelaars zijn werknemers van organisaties die direct betrokken zijn bij het transport van materiële activa. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, kan het niet alleen geld zijn, maar ook edele metalen, evenals verschillende correspondentie. Het werk is behoorlijk verantwoordelijk. Hoe word je een verzamelaar? Allereerst moet u over goede fysieke kenmerken beschikken en een certificaat hebben dat bevestigt dat u gespecialiseerde cursussen hebt gevolgd. Dit zijn echter niet alle eisen waaraan moet worden voldaan om als verzamelaar te werken. Laten we meer over dit beroep praten.

Onderwijs

Bovenstaande vacature stelt geen strenge opleidingseisen. Genoeg gemiddeld of hoger. Het voordeel voor een potentiële kandidaat is echter de aanwezigheid van een militaire of juridische opleiding, evenals eerdere sportrangen.

Gespecialiseerde cursussen

Hoe word je een verzamelaar? Om de toekomst te beginnende werknemer moet een vergunning als particulier bewaker behalen. Hiervoor volgen potentiële kandidaten speciale trainingen. Een training kost gemiddeld vijftigduizend roebel.

Cursusdeelnemers leren objecten te controleren op gevaar, adequate acties te ondernemen in geval van een aanval, radiocommunicatie te gebruiken, enz. De kandidaat moet ook fysieke training ondergaan en vertrouwd raken met de juridische basisaspecten die rechtstreeks verband houden met zijn activiteiten.

Gemiddeld kan een verzamelaar binnen drie maanden een opleiding in cursussen volgen. Op basis van de resultaten van de training slagen ze voor theoretische examens. Ze controleren ook het niveau van fysieke fitheid van potentiële kandidaten.

Tijdens de trainingsperiode bestuderen toekomstige verzamelaars niet alleen theorie, maar ondergaan ze ook praktijk, die honderdacht uur duurt. Er is veel minder tijd voor theorie - slechts zesenveertig uur.

Denk niet dat het volgen van cursussen alles is wat je nodig hebt om verzamelaar te worden. De uiteindelijke beslissing over de afgifte van een certificaat wordt genomen op basis van de resultaten van het examen. Daarnaast heeft de kandidaat ook een gesprek met een potentiële werkgever.

Vereiste vaardigheden en vereisten

Verzamelen is een complex proces. Tegelijkertijd zijn er veel sollicitanten voor de vacature. Het niveau van eisen voor het beroep van verzamelaar is dan ook vrij hoog. Niet alle kandidaten komen in aanmerking.

Behalve dat ze in uitstekende lichamelijke gezondheid verkeren en een certificaat hebben dat het afstuderen bevestigtgespecialiseerde cursussen, stellen potentiële werkgevers een aantal eisen waaraan degenen die geïnteresseerd zijn om verzamelaar te worden, moeten voldoen:

• Hulp van een psychiater en narcoloog. Daarnaast worden er psychologische tests uitgevoerd, waardoor u aanvullende informatie over de kandidaten kunt krijgen.
• Een rijbewijs van categorie B. Bedrijven bieden werknemers vaak aan om de taken van een verzamelaar en een chauffeur te combineren.
• Uithoudingsvermogen. In de omschrijving van het beroep van verzamelaar staat dat potentiële werknemers moeten worden voorbereid op zware lichamelijke inspanning. Als we het hebben over het vervoer van contant geld, dan zijn dit niet altijd papieren biljetten. Zakken gevuld met kleine munten of goudstaven kunnen bijvoorbeeld enkele tientallen kilo's wegen.
• Naast transport moeten verzamelaars de bijbehorende documentatie invullen. Bijvoorbeeld daden van acceptatie en waardeoverdracht. Daarom zullen documentatievaardigheden voor een potentiële kandidaat ook nuttig zijn.

In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, hebben potentiële werkgevers niet altijd ervaring nodig.

Valkuilen

Misschien is een van de grootste uitdagingen waarmee professionals dagelijks worden geconfronteerd, verhoogde fysieke activiteit. Zorg ervoor dat u kogelvrije vesten en wapens draagt, die een aanzienlijk gewicht hebben. Bovendien is het tijdens de werkploeg, die tot twaalf uur kan duren, noodzakelijk om zwaar te verhuizenlading. En ook tijdens de werkploeg moet een aanzienlijke hoeveelheid tijd worden doorgebracht in een gepantserde auto, waarin het verboden is om ramen te openen. Doordeweeks moet de ophaler mogelijk vijf dagen werken zonder vrije dagen.

Dat is de reden waarom sommige potentiële kandidaten, die zich afvragen hoe ze verzamelaar kunnen worden, geleidelijk van gedachten veranderen en een heel ander beroep kiezen dat niet gepaard gaat met verhoogde fysieke activiteit.

Bovendien staan werknemers onder psychologische druk. Daarom moeten potentiële kandidaten in grote bedrijven een interview met een leugendetector ondergaan. Dit item wordt als verplicht beschouwd in de lijst met wat je nodig hebt om als verzamelaar te werken. Alleen degenen die de selectie met succes hebben doorstaan, krijgen een vacature in het personeel van het bedrijf aangeboden.

Ervaring

Ervaring wordt niet als verplicht beschouwd. Deze factor zal echter zeker een voordeel worden voor een potentiële kandidaat. Houd er tegelijkertijd rekening mee dat ze tijdens het sollicitatiegesprek kenmerken van de vorige baan kunnen opvragen.

Bovendien vertrouwen ze niet alleen op woorden, maar checken ze ook de ervaring in de praktijk. Bijvoorbeeld het vermogen om een gevecht met meerdere tegenstanders te weerstaan, de aanvaller te desoriënteren en snel te reageren op wat er gebeurt - dit is wat nodig is voor het beroep van verzamelaar. Als een potentiële kandidaat onervaren is, kan hij of zij een gespecialiseerde training krijgen.

Aan het werk, voor medewerkers van de geldophaaldienst, gevaarlijksituaties die zich in hun werk kunnen voordoen. Dit om een snelle en gecoördineerde reactie te oefenen bij reëel gevaar. Bovendien moeten werknemers regelmatig onderzoeken ondergaan die bevestigen dat de fysieke en psychologische toestand overeenkomt met de uitgevoerde taken.

Verantwoordelijkheden

Als je je afvraagt hoe je verzamelaar kunt worden in Rusland, moet je zoveel mogelijk informatie over het beroep verzamelen. Het is bijvoorbeeld belangrijk om te begrijpen dat het werk van de bovengenoemde specialisten niet alleen bestaat in de beweging van materiële waarden. In sommige gevallen moeten verzamelaars kassiers begeleiden of plaatsen bewaken waar kostbaarheden zijn afgeleverd, enz. Bovendien moet u bij het vervoer van kostbaarheden de lading controleren en herberekenen, financiële documentatie invullen, contant geld storten bij geldautomaten, enzovoort.

Verzamelaars vervoeren:

• contant;
• goud en andere edele metalen;
• schilderijen en andere kunstwerken;
• effecten.

Het is de moeite waard om te zeggen dat het succes van het werk afhangt van elke deelnemer. Daarom is een van de belangrijke persoonlijke kenmerken van verzamelaars het vermogen om in teamverband te werken.

Voordelen

Grote verantwoordelijkheid en verhoogde werkdruk impliceren een fatsoenlijk loon. Het exacte bedrag hangt echter van veel factoren af:

• serviceregio;
• werkgever;
• mate van belang van vervoerde kostbaarheden;
• hoeveelheidplichten.

Het beroep van verzamelaar laat niet veel ruimte voor carrièregroei. Binnen een paar jaar dienst kun je echter een baas worden.

Flaws

Het beroep van verzamelaar brengt verhoogde risico's met zich mee, aangezien werknemers elke dag voorwerpen met een hoge materiële waarde moeten vervoeren, wat de interesse van gewetenloze burgers vergroot. Dit zorgt voor een zekere psychologische druk. Mee eens, het is buitengewoon moeilijk om constant gespannen te zijn, wetende dat er elk moment gevaar kan ontstaan.

Bovendien wachten de ophalers tijdens de werkploeg op enorme fysieke activiteit. Werknemers moeten zware tassen met geld of andere kostbaarheden verplaatsen, terwijl ze kogelvrije vesten en wapens dragen, die ook een aanzienlijk gewicht hebben. Houd ook rekening met het feit dat de werkdag langer dan acht uur kan duren.

Potentiële werkgevers

Als je verzamelaar wordt en het juiste certificaat hebt ontvangen, zul je zeker te maken krijgen met de noodzaak om een werkgever te vinden. Er zijn veel bedrijven die geïnteresseerd zijn in dergelijke diensten. Deze omvatten:

• Commerciële banken.
• Leningsinstellingen zonder winstoogmerk.
• Privé beveiligingsbedrijven.
• Ophaaldienst van de staat.

Wees bij het solliciteren echter voorbereid op concurrentie. Volgens de statistieken solliciteren drie tot vijf sollicitanten tegelijkertijd voor elke vrije vacature van een verzamelaarkandidaten. De voorkeur gaat uit naar degenen die voldoen aan de fysieke en morele kenmerken die vereist zijn voor de vacature. Vooral fysieke fitheid is belangrijk. Een potentiële kandidaat die meer dan honderd keer kan optrekken, honderd meter kan rennen in niet langer dan vijftien seconden, en ook drie aanvallers tegelijk kan afweren gedurende drie minuten, heeft een grotere kans op succes.

Typische verzamelaar

Vanwege de toegenomen eisen voor deze functie komen slechts enkele potentiële kandidaten door het selectieproces. Het is niet verrassend dat ze veel gemeen hebben. Vanwege de toegenomen fysieke activiteit geven de meeste werkgevers de voorkeur aan mannen. De leeftijdseis voor potentiële werknemers betreft het in dienst nemen van werknemers die de leeftijd van drieëntwintig jaar al hebben bereikt, maar nog geen zestig zijn. Het hebben van een militair identiteitsbewijs is een voordeel, evenals ervaring als bewaker in een club, winkelcentrum of winkel, enz.

Selectie

Werkgevers kunnen ook letten op de burgerlijke staat van potentiële kandidaten, waarbij ze de voorkeur geven aan degenen die een gezin en kinderen hebben, waarvan de aanwezigheid symbool staat voor verantwoordelijkheid. Volgens werkgevers zal een persoon niet stelen en zijn eigen plichten niet verwaarlozen, omdat hij verplichtingen heeft aan zijn familie.

Als een potentiële ophaler solliciteert naar een vacature bij een gerenommeerd bedrijf, moet hij erop voorbereid zijn dat het bedrijf niet alleen informatie over het strafblad van hem zal opvragen, maar ook vannaaste familieleden. Het is merkwaardig dat er op de arbeidsmarkt werkgevers zijn die de voorkeur geven aan potentiële sollicitanten zonder werkervaring. De logica is simpel: ze zijn gemakkelijker te trainen en flexibeler in de nieuwe verantwoordelijkheden die ze op zich moeten nemen.