2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36
Een gewetensvolle werkgever vinden in Rusland is niet eenvoudig. Zeker gezien het feit dat niet alle organisaties in de interviewfase de waarheid vertellen over de aanstaande samenwerking. Vandaag moeten we begrijpen of het de moeite waard is om bij Esterk Parfum te komen werken. Feedback van werknemers zal helpen om dit probleem te begrijpen. Alleen met hun hulp zal het mogelijk zijn om te begrijpen waar we op kunnen hopen in samenwerking. Op welke kenmerken van het bedrijf moeten sollicitanten letten?
Beschrijving
Bijvoorbeeld over de activiteiten van het bedrijf. Wat doet Esterk Parfum BV? Feedback van werknemers en de werkgever zelf geeft aan dat de organisatie parfums verkoopt.
Met andere woorden, we hebben het over het meest gewone handelsnetwerk. Het vindt al lang plaats in Rusland. "Esterk Parfum" is constant op zoek naar nieuwe medewerkers. Kun je echt op deze werkgever vertrouwen?
Contractuitvoering
"Esterk Lux Perfume" (LLC) ontvangt gemengde beoordelingen van medewerkers. Daarom is het moeilijk te beoordelen hoeorganisatie is goed. Er zijn veel inconsistenties waar sollicitanten op letten.
Bijvoorbeeld met betrekking tot solliciteren. Sommigen verzekeren dat in "Esterk Parfum" alle ondergeschikten volgens de vastgestelde wetgeving tewerkgesteld zijn. Bovendien, met de vermelding in het werkboek van de overeenkomstige vermelding.
Maar Esterk Parfum krijgt soms niet de beste recensies van medewerkers op dit gebied. Opgemerkt wordt dat niet alle ondergeschikten officieel werken. Sommige werknemers zeggen dat wanneer ze in de regio's van grote steden wonen, een arbeidsovereenkomst ofwel niet wordt ondertekend, of dat het lang duurt om te wachten op de sluiting ervan. Gelukkig zijn zulke uitdrukkingen zeldzaam.
Training
"Esterk Lux Parfum" beoordelingen van werknemers zijn zowel goed als niet erg goed voor het organiseren van trainingen in het bedrijf. Blij met zo'n kans. De opleiding geschiedt geheel op kosten van het bedrijf. Maar sommige ondergeschikten staan sceptisch tegenover dit proces.
Het punt is dat je tijdens de opleiding bij Esterk Parfum alle taken van een medewerker moet vervullen, maar zonder officiële registratie. Soms kun je meningen vinden die erop wijzen dat de werkgever werkzoekenden gewoon als gratis arbeid gebruikt. Aan het einde van de training moet u immers zelf beslissen over verdere samenwerking. En zelfs met het sluiten van het contract wordt de tijd besteed aan de eerste stage niet betaald.
Team en omgeving
OOO "Esterk Parfum" positieve feedback van werknemers verdient voor zo'n functie als een werkteam. Opgemerkt wordt dat het bedrijf overwegend vriendelijke en open mensen in dienst heeft. Ze gaan goed om met nieuwkomers, proberen ze te ondersteunen en aan te sporen. Geweldige plek voor sociale mensen!
Ja, het werkteam is niet altijd blij. In sommige vestigingen van "Esterk Parfum" is onvriendelijk personeel. Maar het zijn er niet veel, ze blijven niet lang in het bedrijf. Ofwel worden ze ontslagen, ofwel weigeren mensen zelf te werken.
Bazen en leiders
Maar de bazen van Esterk Parfum krijgen gemengde beoordelingen van werknemers in het algemeen. Iemand die zich uitspreekt in het adres van de leiding is niet al te vleiend. Ze zeggen dat de chefs van "Esterk Parfum" hun ondergeschikten niet beschouwen, ze beschouwen het personeel als slaven, ze belasten ze constant met werk. Onrecht en arrogantie zijn eigenschappen die aan sommige leiders worden toegeschreven.
Er zijn echter ook positieve recensies op dit gebied. De meeste ondergeschikten verzekeren sollicitanten bijvoorbeeld dat het management gewoon niet houdt van onverantwoordelijke mensen. Als je gewetensvol je taken vervult, kun je onderhandelen en een gemeenschappelijke taal vinden, zelfs met de meest sombere en oneerlijke leider.
Carrière
Dit zijn de tegenstrijdige reviews die Esterk Parfum krijgt van medewerkers. Moskou is een plek waar velen komen om een carrière op te bouwen. Is het mogelijk om te hopen?voor een soortgelijk perspectief in het onderzochte bedrijf?
Waarschijnlijk niet. Meestal wijzen medewerkers op het gebrek aan loopbaangroei bij Esterk Parfum. U kunt de titel van senior verkoopmanager krijgen, maar u kunt niet bij het managementteam komen. Werkzaam in een gewone functie, zal de sollicitant gedwongen worden om er de hele tijd in te blijven.
Soms zie je meningen die de aanwezigheid van loopbaangroei en professionele ontwikkeling in een bedrijf benadrukken. Meestal wordt in dergelijke uitspraken gezegd dat de ondergeschikte verplicht is om alles 100% te geven en zichzelf te bewijzen aan de bazen. En dan wordt het werk beloond. Helaas zijn dergelijke meningen niet erg gebruikelijk.
Arbeidsomstandigheden
Maar dat is niet alles. "Esterk Parfum" beoordelingen van werknemers met een dubbelzinnig karakter verdienen voor de door de werkgever geboden arbeidsvoorwaarden. Waar letten ondergeschikten op?
Over het algemeen zijn de arbeidsomstandigheden niet slecht - winkels hebben alles wat je nodig hebt om zaken te doen. Maar tegelijkertijd is er geen lunchpauze, het werk is zwaar omdat je bijna de hele dag op de been moet zijn. Managers worden gedwongen overuren te maken (nadat de winkels sluiten) zonder te betalen.
Niets verrassends echter. Maar voor een parfumwinkel, arbeidsomstandigheden, als je geen rekening houdt met de specifieke kenmerken van "op de been" werken, evenals "overuren", biedt de organisatie over het algemeen goede.
Inkomsten
Vakerhet enige negatieve aan "Esterk Parfum" is te vinden in de hoeveelheid salarissen die worden betaald aan ondergeschikten. Tijdens het interview beloven ze zelfs hoge winsten - laag salaris +% van de omzet. Theoretisch zijn er vooruitzichten op goede verdiensten, maar het is zeer problematisch om ze te realiseren.
Sommigen zeggen dat je met nauwgezet en gewetensvol werk in "Esterk Parfum" echt kunt verdienen. Ja, die mogelijkheid is er, zoals gezegd. Maar reken er niet op. En dit feit moet door elke aanvrager in aanmerking worden genomen.
Conclusies
Het is duidelijk wat voor feedback Esterk Parfum krijgt van medewerkers. Soms staat een bedrijf op de zwarte lijsten van werkgevers. Maar dit feit moet niet worden afgewezen. Veel bedrijven staan op dergelijke lijsten vanwege ongegronde negativiteit.
Over het algemeen is "Esterk Parfum" de meest voorkomende werkgever. Het is niet veel anders dan vergelijkbare parfumwinkels. Toegegeven, je moet hier veel, lang en hard werken.
Aanbevolen:
Recensies van Rostelecom-medewerkers - over het bedrijf en over het werken erin
Een van de spelers op de telecommunicatiemarkt en een grote werkgever is OJSC Rostelecom. Wat is deze aanbieder? Wat zijn de meningen van medewerkers over het bedrijf?
Workle: feedback van medewerkers over werken bij het bedrijf
Het artikel geeft informatie over het bedrijf Workle, somt de belangrijkste voor- en nadelen op. Gegeneraliseerde beoordelingen van zowel medewerkers als hun klanten worden gepresenteerd. Er worden korte aanbevelingen gegeven voor degenen die in dit bedrijf willen gaan werken
"Teletrade": beoordelingen. "Teletrade": feedback van medewerkers over werken in het bedrijf
Tegenwoordig, in de context van een enorme crisis, weten jonge professionals gewoon niet waar ze de kennis die ze op universiteiten hebben opgedaan, moeten toepassen. Freelancen is enorm populair geworden - werken op afstand op internet en forexhandel is een nogal verleidelijk alternatief geworden voor een traditionele carrière
"ResursTrans": feedback van medewerkers over werken in het bedrijf
Bij het solliciteren naar een baan probeert iedereen zoveel mogelijk te weten te komen over het bedrijf waarvoor ze zijn uitgenodigd. Dit geldt met name in gevallen waarin een persoon al werkt, maar hem een nieuwe plek heeft aangeboden. Je moet alle voor- en nadelen afwegen om een stabiel salaris en goede relaties niet in te ruilen voor loze beloften in een eendaags bedrijf. Vandaag zullen we het hebben over een van de grootste transportbedrijven genaamd "ResourceTrans". Met feedback van medewerkers kunt u uw eigen feedback maken
Feedback van Letual-medewerkers. Feedback van werknemers over het bedrijf "Letual" in Moskou
Bij het kiezen van een baan zijn veel sollicitanten geïnteresseerd in feedback over de vacatures die door bedrijven worden aangeboden. Wat vinden mensen van Letual? Hoe is het om hier te werken? Moet ik beginnen? Of is het beter deze organisatie te mijden?
