Wat is de kwalificatie van een werknemer? Soorten geavanceerde training

Wat is de kwalificatie van een werknemer? Soorten geavanceerde training
Wat is de kwalificatie van een werknemer? Soorten geavanceerde training

Video: Wat is de kwalificatie van een werknemer? Soorten geavanceerde training

Video: Wat is de kwalificatie van een werknemer? Soorten geavanceerde training
Video: Russia: 1000 Years Of History - History Documentary 2024, November
Anonim

In dit artikel zullen we proberen de volgende veelgestelde vragen te beantwoorden: "Wat is een kwalificatie?"

Iedere volwassene heeft toch wel een idee van wat het is

wat is een kwalificatie?
wat is een kwalificatie?

kwalificatie. Deze term is onlosmakelijk verbonden met het begrip "activiteit". Elk werk, ongeacht de aard en de complexiteit ervan, vereist een bepaalde opleiding van de werknemer, evenals elementaire kennis en vaardigheden om het efficiënt uit te voeren. Uit het voorgaande kunnen we een bepaalde conclusie trekken over wat een kwalificatie is. Dit is het niveau van paraatheid van een medewerker voor de taken die hem zijn toevertrouwd. Kwalificatie wordt toegekend na een training en aansluitende kennistesten. Na het afstuderen wordt een passend document afgegeven - een certificaat of diploma. Veelgestelde vraag: "Wat is een kwalificatie?diploma, en hoe verschilt het van een specialiteit?" Het antwoord is simpel: een specialiteit is een werkterrein en een kwalificatie is een niveau van paraatheid (ingenieur, bachelor).

De kwalificatie van een werknemer wordt bepaald door een indicator als het kwalificatieniveau. Het wordt toegewezen door de certificeringscommissie, rekening houdend met het niveau van complexiteit,

soorten geavanceerde training
soorten geavanceerde training

Voorwaarden en verantwoordelijkheden van het werkproces. In ons land is een zescijferig raster aangenomen om kwalificaties te bepalen, in sommige gevallen wordt een achtcijferig raster gebruikt. Voor ingenieurs, economen, werknemers in de publieke sector wordt de toewijzing van de juiste categorie toegepast. Het loon van de werknemer hangt af van het tarief van de werknemer en wordt gevormd door de tariefcoëfficiënt te vermenigvuldigen met het tarief van de eerste categorie.

Specialisten die al een hbo- of middelbaar beroepsopleiding hebben genoten, hebben de mogelijkheid om hun kwalificaties te verbeteren om hun theoretische en praktische vaardigheden uit te breiden en te actualiseren en tegelijkertijd hun inkomensniveau te verhogen. Er zijn de volgende soorten geavanceerde training:

1. Korte termijn verhoging - tot 72 uur. Uitgevoerd op initiatief van de werkgever, het gebied - thematische kwesties in een bepaalde productie. De lezingen worden gegeven door hooggekwalificeerde medewerkers van het bedrijf. Na het behalen van het examen wordt een document afgegeven waarin de voltooiing van een korte opfriscursus wordt bevestigd.

2. Thematische seminars en trainingen - van 72 tot 100 uur. Vastgehouden voor aanpassing

werknemer kwalificatie
werknemer kwalificatie

werknemers naar nieuwomstandigheden van het productieproces of de introductie van nieuwe technologieën. Dit type geavanceerde training wordt uitgevoerd in de vorm van trainingen, seminars over problematische kwesties.

3. Lang - van 100 tot 500 uur. Uitgevoerd voor medewerkers met werkervaring, maar een gebrek aan praktische vaardigheden. Na afloop wordt een certificaat uitgereikt. Volgens de wet moeten dergelijke evenementen minstens eens in de 5 jaar worden gehouden, maar in de praktijk wordt de frequentie van dergelijke cursussen willekeurig bepaald, op verzoek van de werkgever. De vorm van training kan verschillend zijn: on the job, met een pauze, met een gedeeltelijke combinatie. In de regel wordt de meest optimale optie geselecteerd. In sommige gevallen worden cursussen in een andere stad gegeven. In dit geval behoudt de werknemer de baan gegarandeerd, evenals het gemiddelde salaris.

Aanbevolen: