Een nieuwe baan vinden: bruikbare tips

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Ontslagen? Werd ontslagen? Heeft u besloten van beroep of werkplek te veranderen? Nu leer je hoe je een nieuwe baan kunt vinden zonder je eigen welzijn op het spel te zetten.

Parttime werk

Situaties zijn anders, laten we zeggen dat u uw inkomen wilt verhogen en op zoek bent naar een extra bron van inkomsten. Laten we uitzoeken hoe we een nieuwe baan kunnen vinden terwijl we op de oude plek zijn.

Er zijn beroepen en functies waar deeltijdarbeid bij wet verboden is. Je bent hier waarschijnlijk al voor gewaarschuwd in de aanwervingsfase, dus denk twee keer na voordat je op zoek gaat naar een bijbaantje. Houd er tegelijkertijd rekening mee dat parttime werken geen eenmalige, maar reguliere baan is in je vrije tijd tegen het hoofdtarief. Het wordt geregeld door het arbeidsrecht.

Het is mogelijk dat het verbod op deeltijdwerk een gril van de werkgever is. Meestal is dit moment vastgelegd in de arbeidsovereenkomst, maar heeft het geen rechtskracht. Meestal is de werkgever op de hoogte van de onwettigheid van deze beperking en sluit hij zijn ogen voor deeltijdwerkers, omdat in het geval van een dagvaarding de waarheid niet aan zijn kant staat.

Het enige dat je bedreigt als je wordt blootgesteld, isverbroken relatie met superieuren. Weeg alle voor- en nadelen af. Bedenk hoeveel je deze plek waardeert en of het de moeite waard is om vast te houden als de werkgever je rechten schendt.

Interne en externe parttime banen

Dus, waar vind je een nieuwe baan? Er zijn twee opties voor u: expliciet, wanneer de werkgever op de hoogte is van uw plannen, en geheim, wanneer u besluit voor uw superieuren te verbergen dat u een tweede baan heeft.

In het eerste geval kan een uitstekende deeltijdbaan het werken in uw eigen bedrijf zijn - dit wordt een interne deeltijdbaan genoemd. Spreek je wens uit aan het management, misschien komen ze je halverwege tegemoet.

Als u besluit om geen reclame te maken voor het zoeken naar een tweede baan, mag geen van de werknemers op de hoogte zijn van uw bedoelingen, de kans dat de informatie de autoriteiten bereikt is bijna honderd procent.

Wijziging van beroep

Op elke leeftijd, op elke positie en elk inkomensniveau kan een persoon besluiten van beroep te veranderen. Volgens statistieken is ongeveer 40% van de Russen klaar voor dergelijke drastische veranderingen.

Het eerste waar je zeker van moet zijn, is dat dit geen tijdelijke impuls is die wordt veroorzaakt door vermoeidheid of meningsverschillen met superieuren, maar een evenwichtige en weloverwogen beslissing. Een abrupte verandering van beroep is een moeilijk proces, en als je uitgebreide ervaring hebt op een bepaald gebied, dan is het dubbel zo moeilijk.

De grootste fout die de meeste sollicitanten maken, is dat ze niet weten wat ze echt willen. Forums zijn bezaaid met berichten waar mensen die al tientallen jaren in een bepaald gebied hebben gewerkt vragenrichting verandering advies. Kan iemand beter dan jij weten wat je roeping is? We zullen nu niet ingaan op de technologie om verborgen talenten te identificeren, er is veel goed materiaal hierover op het internet. Laten we het beter hebben over de valkuilen.

Je moet begrijpen: elk werkterrein is een sleur. Hoe langer je erop rijdt, hoe dieper het is en hoe moeilijker het is om eruit te komen. Heb je een bepaald professioneel gewicht gekregen, een reputatie en een klantenbestand opgebouwd? Misschien moet je overwegen om je eigen bedrijf te starten?

In je nieuwe baan moet je helemaal opnieuw beginnen, mogelijk de laagstbetaalde functie. Het is mogelijk dat u de basis leert van jonge collega's en dat uw manager veel jonger is dan u. Kunt u zich aanpassen aan dergelijke omstandigheden? Kun je je gezin voeden in de beginfase?

Airbag

Als je niet bang bent voor moeilijkheden, je de risico's hebt gerealiseerd en klaar bent voor verandering, probeer dan je plannen te realiseren met de minste verliezen voor het gezinsbudget en het zenuwstelsel. Het kan een goede optie zijn om werk te zoeken in verwante vakgebieden. Zodat je de opgebouwde kennis en ervaring kunt gebruiken.

Een uitstekende optie is een parttime baan in het gewenste vakgebied of een parttime baan. Wanneer de situatie in de nieuwe plaats is versterkt, kunt u uw hoofdbaan opzeggen en u volledig wijden aan uw favoriete bedrijf.

Het is handig om seminars bij te wonen en aanvullende training te volgen, vooral als uw huidige baan niets te maken heeft met de activiteit die u van plan bent te doen.

Ontslag wegens inkrimping

Ja, het gebeurt. Zelfs succesvolle specialisten worden ontslagen. Het eerste waar elke werknemer aan denkt die een waarschuwing van de werkgever heeft gekregen en is hersteld van de klap: "Zal ik een nieuwe baan vinden?".

Het belangrijkste is om niet ontmoedigd te raken. De eerste plaats om naar een baan te zoeken is uw werkterrein en aanverwante gebieden. Breng onderweg alle familieleden en vrienden op de hoogte dat u op zoek bent.

Als, ondanks het ontslag, de relatie met de werkgever goed is, spreek hem dan af over de mogelijkheid om tijdens werkuren te vertrekken voor sollicitatiegesprekken. Meestal gaat het management de werknemer ontmoeten. In sommige bedrijven is dit moment vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

Het is handig om een actieplan te bedenken voor het geval u geen baan krijgt in uw specialiteit. Denk aan je hobby's en talenten. Misschien is het tijd om van je hobby je beroep te maken? Bereid verschillende cv-opties voor op gebieden waarin je jezelf zou kunnen realiseren.

Ontslag van de maagd

Als je niet tevreden bent met de werkomstandigheden, moet je op zoek gaan naar een nieuwe plek, maar je hoeft niet te stoppen totdat je een geschikte hebt gevonden. U kunt uw financiële welzijn in gevaar brengen als uw zoektocht langer duurt dan u had gepland.

Veiligheid

Sommigen proberen het management te chanteren, hinten op een mogelijk vertrek en proberen zo betere arbeidsvoorwaarden te realiseren ofloonsverhoging. Dit kan werken als u een echt waardevolle en onvervangbare werknemer bent. Anders word je direct naar de deur gewezen waarachter sollicitanten voor jouw functie al staan te wachten. Begin uw zoektocht zonder de werknemers van het bedrijf te informeren en interviews bij te wonen in uw vrije tijd.

Als je besluit om "je bruggen te verbranden", creëer dan een kleine financiële buffer die je in staat zal stellen om stand te houden bij het zoeken naar werk.

Vacature zoeken

Snelheid is een van de belangrijkste criteria voor de effectiviteit van uw inspanningen. Hoe actiever je bent, hoe sneller je een baan vindt. Vaak storten mensen die zonder werk zitten zich halsoverkop in huishoudelijke taken en nemen de taken van huisvrouwen over. In het begin kan het prettig zijn, maar uiteindelijk kan het leiden tot ernstige psychische problemen, vooral voor mannen.

Raak niet in paniek of raak niet ontmoedigd als je geen werk meer hebt. Je kunt zelfs op je veertigste een nieuwe baan vinden. Naarmate je jezelf opstelt, zal je zoektocht dat ook doen.

Hier zijn enkele tips om veilig en snel een nieuwe baan te vinden.

Cheatsheet van de aanvrager

1. Probeer je kansen op succes te vergroten door al je vrienden en familie te laten weten dat je op zoek bent. Deze eenvoudige maatregel kan u verdere problemen besparen, misschien kan een goede vriend of familielid u helpen een nieuwe baan te vinden.
2. Als je al werkloos bent, schrijf je dan in bij het arbeidsbureau opwoonplaats. Dit geeft u een beetje extra inkomen terwijl u zoekt en nuttige informatie over nieuwe banen in uw regio. Een medewerker van het centrum zal je regelmatig informeren over jobbeurzen en ontmoetingen met werkgevers. Onderweg kun je aan de hand van het centrum gratis opfriscursussen volgen of een nieuw vak leren.
3. Ontspan niet, houd je werkroutine aan: sta op dezelfde tijd op, plan je dag en probeer je aan het schema te houden. Realiseer je dat het vinden van een nieuwe plek nu jouw taak is.
4. Verspil geen tijd aan sociale media, het spelen van computerspelletjes en het lezen van artikelen als "Hoe vind ik een nieuwe Feng Shui-baan" of "Hoe trek ik een baan aan?". Het planten van rutabaga's in de welvaartszone en sjamanistische rituelen zullen je kansen op succes niet vergroten.
5. Maak voor elk activiteitsgebied dat u als mogelijk beschouwt, uw eigen versie van het cv. Plaats ze op elk banenportaal dat je kunt vinden.
6. Beperk indien nodig het bekijken van het cv van het bedrijf waar u momenteel werkt. Dit geeft geen 100% veiligheidsgarantie, maar er zijn kansen om onopgemerkt te blijven. U kunt in het cv niet de achternaam en laatste werkplek aangeven, alleen het werkterrein en ervaring aangeven.
7. Zoek niet naar vacatures vanaf uw werkcomputer en gebruik uw werk-e-mailadres niet voor distributie. In veel bedrijven controleert de beveiligingsdienst regelmatig wat werknemers tijdens werkuren doen: ze controleren uitgaande bestanden en de geschiedenis van bezoekende derdensites.
8. Leer aanbiedingen van frauduleuze bedrijven te verwijderen. Als u na het lezen van de tekst van de vacature niet begrijpt wat de organisatie doet en u tegelijkertijd fantastische winsten wordt beloofd, verspil dan geen tijd tevergeefs. Typisch, dergelijke bedrijven positioneren zichzelf als multinationale ondernemingen die, in afwachting van wereldheerschappij, u in de laatste auto laten springen en uw stukje van de taart laten pakken.
9. Oefen, ervaring opdoen. Probeer naar alle interviews te gaan die aan u zijn toegewezen. Je leert correct en zelfverzekerd te communiceren met HR-vertegenwoordigers, ongemakkelijke vragen te beantwoorden, tests af te leggen, weigeringen te accepteren en jezelf te weigeren - dit verhoogt het zelfrespect.
10. Is het verleidelijk om de eerste baanaanbieding te accepteren? Accepteer als het echt aan uw eisen voldoet. Anders mis je de kans om een goede baan te vinden. U verliest uw mobiliteit en kunt tijdens werkuren geen sollicitatiegesprekken voeren. Telkens legt u aan een potentiële werkgever uit waarom u, nadat u zich onlangs heeft gevestigd, weer op zoek bent naar een baan.