Wat zijn de vormen van loon

Inhoudsopgave:

Wat zijn de vormen van loon
Wat zijn de vormen van loon

Video: Wat zijn de vormen van loon

Video: Wat zijn de vormen van loon
Video: 20 beste vroege spel-Pokémon om te vangen in Scarlet en Violet 2024, Mei
Anonim

Laten we in detail kijken naar de soorten en vormen van lonen die in de boekhouding worden gebruikt.

Er zijn twee algemeen aanvaarde vormen van loon - dit zijn de belangrijkste en aanvullende vormen van betaling voor het uitgevoerde werk.

Loonvormen
Loonvormen

Meestal gebruiken werkgevers de belangrijkste vormen van loon bij het berekenen van de hoeveelheid gewerkte tijd, de kwaliteit van het verrichte werk: betaling volgens tariefcategorieën, stukloon, salarissen, verschillende soorten aanvullende betalingen voor prestaties nachtwerk, voor schadelijke arbeidsomstandigheden, voor anciënniteit, management, enz.

Loonformulieren

Extra betaling - afzonderlijke betalingen voorzien door de wet. Deze omvatten betaling voor vakanties, respijturen, voor de tijd van het uitvoeren van staats- of openbare activiteiten, betaling van uitkeringen bij ontslag van een werknemer, enz.

Tegenwoordig worden vaak loonvormen zoals uur- en contractbetalingen voor verricht werk gebruikt. De hoogte van de beloning voor werktijd wordt bepaald door het uurtarief. Om dit te doen, moet u de gewerkte uren vermenigvuldigen met het bedrag van de betaling voor een bepaalde periode.

Basisvormen van loon
Basisvormen van loon

Het uurtarief wordt berekend door het vastgestelde salaris te delen door het aantal gewerkte uren.

Berekening per uur voor uitgevoerd werk wordt gebruikt in beroepen waar de technologische modus is ingesteld:

- massaproductie;

- geautomatiseerde productie;

- productie met een overwicht van hardwareprocessen.

Uurloon is gunstig omdat u het werkinterval moeiteloos kunt verlengen zonder de betaling te wijzigen.

Soorten en vormen van loon

Het voordeel van het uurloon is dat je betaald wordt voor het aantal werkelijk gewerkte uren. Dit is gunstig voor ondernemers omdat wanneer de economische situatie van het bedrijf verslechtert, dit de werktijd van de werknemer kan verminderen in vergelijking met een normale werkdag.

Soorten en vormen van lonen
Soorten en vormen van lonen

Er zijn ook vormen van loon als stukloon en uurloon. De waarde van de eerste hangt voornamelijk af van de hoeveelheid geproduceerde goederen of uitgevoerde werkzaamheden. Afhankelijkheid wordt bepaald door de prijs te berekenen voor één eenheid gefabriceerde producten. De gegevens voor de berekening zijn de prijs van arbeid per dag of uur en de norm van de hoeveelheid producten die de werknemer gemiddeld per dag of uur produceert.

Prijs per item kan als volgt worden berekend:de uur- of dagprijs van arbeid moet worden gedeeld door de output.

Wat betreft het stukloon, als een van de varianten van de loonvorm, is het noodzakelijk om een maatstaf voor de intensiteit (intensiteit) van het werk van de werknemer vast te stellen. Dit wordt gedaan met behulp van de productiesnelheid van het goederenvolume dat de werknemer voor een bepaalde tijd produceert. Dergelijke productienormen worden in een bepaald bedrag betaald. Dat wil zeggen, hoe vruchtbaarder de arbeider werkt en meer producten produceert, hoe hoger zijn loon zal zijn.

Er zijn een aantal theorieën over de betaling van werkuren:

- prestatietheorie;

- marginale productiviteit.

Betalen voor werk is de prijs van iemands arbeid.

Loonvormen:

- nominaal - het bedrag dat de werknemer ontvangt voor zijn werk;

- echt salaris - de middelen van bestaan die een werknemer kan kopen met zijn verdiende geld.

Aanbevolen: