Hoe investeringen aantrekken? Zoek een investeerder voor het bedrijfsleven
Hoe investeringen aantrekken? Zoek een investeerder voor het bedrijfsleven

Video: Hoe investeringen aantrekken? Zoek een investeerder voor het bedrijfsleven

Video: Hoe investeringen aantrekken? Zoek een investeerder voor het bedrijfsleven
Video: The Audit Process 2024, April
Anonim

Vaak heeft een ondernemer een interessant idee, maar is er geen geld om het uit te voeren. Hoe investeringen aantrekken? In een dergelijke situatie komt externe financiering te hulp. Hoe vind je een investeerder en verlies je het grootste deel van het bedrijf niet? Je hoeft niet op zoek naar geld. Hieronder vindt u een aantal regels, waarvan de naleving ervoor zorgt dat geld naar u zoekt - het volstaat om uw aanbieding op het zakelijke platform te plaatsen.

Elk bedrijf heeft een plan nodig

Vandaag geld inzamelen is gemakkelijk
Vandaag geld inzamelen is gemakkelijk

Heb je een geweldig idee? Geweldig, maar niet genoeg. Als je geen businessplan hebt, heb je alleen maar dromen. Alleen door een businessplan op te stellen, ziet u voor uw ogen een "kaart" die u naar "schatten" zal leiden.

Hoe investeringen aantrekken? Het punt is dat deze "kaart" niet alleen door u wordt gezien, maar ook door investeerders. Dan hoeft u zich niet af te vragen hoe u investeringen aantrekt. Ze zullen je er gewoon mee overstelpen.

Hiervoor moet je echter aan een aantal voorwaarden voldoen. Met de juiste aanpak is het vinden van een investeerder voor een bedrijf niet moeilijk. Onderstaandlaat zien wat een professional wil zien in je businessplan.

De basis van alles is een sterke missie

Robert Kiyosaki
Robert Kiyosaki

Een potentiële investeerder wil weten waarom u een bedrijf opbouwt. Hij wil er zeker van zijn dat zijn investeringen zullen terugkeren en solide dividenden opleveren. Daarom is de missie van uw bedrijf belangrijk voor hem.

Wilt u weten hoe u investeringen kunt aantrekken? Laat de belegger zien hoe klein zijn risico zal zijn (in vergelijking met de mogelijke winst). Laten we dit met een voorbeeld uitleggen.

Stel dat je neef $ 20.000 vraagt om een minibakkerij te openen. De potentiële winstgevendheid van een dergelijke onderneming is slechts 50 - 100 duizend roebel per maand. Zou je je geld riskeren voor zo'n kleine beloning?

Misschien zou je geld lenen aan je neef, omdat hij je familielid is. Het vinden van een investeerder voor een bedrijf is echter een iets ander verhaal. Professionals weten dat slechts 5% van het MKB de eerste vijf jaar overleeft. Het risico zou te groot zijn in vergelijking met de mogelijke winst.

Laten we nu wat aanpassingen maken. Het blijkt dat dit neefje al 10 jaar in een grote keten van minibakkerijen werkt. Hij nam hun ervaring over en is klaar om zijn eigen bedrijf op federale schaal te starten. En voor slechts $ 20.000 kunt u 5% van zijn toekomstige inkomsten krijgen.

Nu ziet de foto er een beetje anders uit. Dit voorbeeld wordt gegeven door Robert Kiyosaki in zijn boek Rich Dad's Guide to Investing als illustratie van de mentaliteit van een succesvolle belegger.

Als de zakelijke missie te zwak isof het is gewoon om geld te verdienen, dan heeft de zakenman gewoon niet de kracht en motivatie om zijn project vooruit te helpen.

Uw salaris

Steve Jobs
Steve Jobs

De volgende regel waar de belegger naar kijkt, zijn de salarissen van de oprichters van het project. Gezien de aanzienlijke bedragen die de toekomstige leider zichzelf heeft toegewezen, begrijpt de investeerder dat het de missie van dit bedrijf is om een goedbetaalde baan voor de eigenaar te creëren.

Als je niet wilt dat je bedrijfsplan in de prullenbak belandt, werk dan gratis. Als u niet klaar bent om geld in uw ideeën te investeren, dan wil de investeerder op zijn minst uw bereidheid zien om uw tijd in het project te investeren.

Laten we als voorbeeld de miljardair Steve Jobs nemen, die voorzitter is van de raad van bestuur van Apple. Zijn officiële salaris is slechts $ 1 per jaar.

Wat topondernemers doen

De belangrijkste boodschap van Robert Kiyosaki (een miljonair van de eerste generatie en een van Amerika's succesvolle investeerders) is dat ondernemers niet voor geld werken.

Donald Trump, president van de Verenigde Staten, heeft herhaaldelijk hetzelfde idee geuit.

Dus, aangezien je al hebt besloten om bedrijfseigenaar te worden, zou je misschien een voorbeeld aan hen moeten nemen? Vergis je niet, dit is precies wat investeerders van je verwachten.

Het belangrijkste is het team

Donald Trump
Donald Trump

Iemand van de groten zei dat geld goed management volgt. De implicatie was dat investeerders niet in een idee investeerden. En niet in het bedrijfsleven. Ze investeren in mensenachter dit bedrijf.

Een echte zakenman werkt niet alleen. Hij heeft een team van gelijkgestemden nodig en gewoon goede medewerkers. Duizenden mensen negeren deze regel en daarom gaat 95% van de nieuwe bedrijven de eerste 5 jaar van hun bestaan failliet. Nog eens 3% creëert een baan voor hun eigenaar. En slechts 2% van de startende bedrijven profiteert van teamplay.

Steve Jobs' succes zit niet in een uniek product, zijn succes zit in een uniek team - duizenden ingenieurs, programmeurs, ontwerpers die door deze geweldige man werden geïnspireerd om prachtige producten te maken. Iedereen kent Steve Jobs, maar ze zijn zijn team vergeten - de mensen aan wie hij zijn succes te danken heeft.

Voor het publiek blijft het team van professionals die het bedrijf bedienen altijd in de schaduw. Beleggers willen echter altijd weten aan wie ze hun geld toevertrouwen.

Zelfs een geniale oprichter krijgt geen cent totdat er een team achter het bedrijf staat dat investeerders kunnen vertrouwen. In dit geval hoeft u niet op zoek naar geld. Ze zullen je vinden.

Als dit je eerste project is, neemt de waarde van het team meerdere keren toe. U heeft immers geen eigen ervaring waar u op kunt vertrouwen. In dit geval zal een mentor u helpen - een persoon die al enig succes heeft behaald in uw vakgebied en klaar is om u te "leiden". Deze aanpak stelt u in staat om fatale fouten aan het begin te voorkomen en uw geloofwaardigheid bij investeerders aanzienlijk te vergroten.

Een mentor vinden

Zo iemand vinden is best moeilijk. Je hebt veel geluk als je een vriend in je bedrijf hebtsuccesvolle ondernemer. Zo iemand kan je in het begin enorm helpen.

Niet iedereen heeft zulke kennissen. Maar dit is geen reden om te weigeren een bedrijf op te richten. Een deskundige die het grootste deel van zijn leven aan uw werkterrein heeft gewijd, maar met pensioen is, zal u aanzienlijk kunnen bijstaan. Zulke mensen zijn er altijd. Je moet alleen de juiste aanpak vinden. Vaak staan ze klaar om zelfs gratis te helpen.

Bedrijfssystemen: creëer geen "baan" voor jezelf

Beleggers waarderen een systematische aanpak
Beleggers waarderen een systematische aanpak

Het doel van de meeste investeerders is om te profiteren van de verkoop van een bedrijf. En een bedrijf dat volledig afhankelijk is van de talenten van de oprichter, is moeilijk te verkopen. In feite is dit geen bedrijf, maar een werkplek. Zowel de schoonmaker als de president van het bedrijf zijn ingehuurde werknemers. Het verschil zit alleen in het niveau van verantwoordelijkheid en salaris.

Als de oprichter op geen enkel moment kan worden vervangen, zal investeren in een dergelijk bedrijf terughoudend zijn. Beleggers houden van een systematische aanpak. Maar hoe verkoop je een bedrijf als het 'hoofdsysteem' 's avonds in slaap v alt?

Daarom is het volgende dat u moet doen nadat u een team hebt geselecteerd, alle bedrijfsprocessen zo doordenken dat een gemiddeld gekwalificeerde medewerker elke functie kan uitoefenen. Er mogen geen "onvervangbare" mensen zijn.

Het beste voorbeeld van een systematische aanpak

McDonald's is een goed voorbeeld. Studenten werken er na een paar dagen stage. Ze voeren normaal gesproken hun taken uit, aangezien alle systemen hiervan goed geformaliseerd zijn en debuggen.bedrijf. U kunt elke werknemer op elk moment vervangen.

Gedeeltelijk waarom de franchise van McDonald's meer dan een miljoen dollar waard is. En mensen zijn bereid dit geld te betalen.

Vergeet niet dat als een bedrijf, na het starten van alle processen, een jaar niet kan werken zonder uw deelname, dan is dit geen bedrijf, maar uw nieuwe werkplek. Investeerders investeren niet in ondernemers die "banen" voor zichzelf creëren.

Cashflowbeheer: hoe u uw geld beheert

Het inschatten van risico en rendement is belangrijk
Het inschatten van risico en rendement is belangrijk

Het volgende dat een belegger wil zien, is hoe snel hij zijn geld terugkrijgt en welke dividenden hij kan verwachten. Een professional zal zeker aandacht besteden aan hoe u van plan bent de cashflow te beheersen.

Hij geeft weinig om je "projecten". De belegger weet heel goed dat dit slechts prognoses zijn. U kunt een dergelijk resultaat niet garanderen. Maar cashflowbeheer bepa alt hoe lang uw bedrijf duurt. Het is dit proces dat gewoonlijk de interesse van de belegger wekt.

Zaken worden alleen gemaakt om activa te verwerven. McDonald's verdient bijvoorbeeld geld aan hamburgers om het duurste onroerend goed ter wereld te kopen. Dit is een voorbeeld van het sturen van cashflow om activa te verwerven. Een ondernemer die, zonder een lening aan investeerders terug te betalen, voor zichzelf een luxe bedrijfswagen koopt of een A-klasse kantoor in het stadscentrum huurt, zal alleen maar lachen.

Beleggers willen zien dat het bedrijf een kasreserve heeft van minimaal 6maanden, dat ze bereid is om indien nodig geld te lenen, dat ze hiervoor manieren en benaderingen heeft bedacht, dat ze op elk moment aan haar financiële verplichtingen zal voldoen.

Bovendien vinden beleggers het prettig als managers hun geld niet besteden aan hun salaris, maar aan het aantrekken van de beste adviseurs: advocaten, accountants, ingenieurs. Ze weten dat het uiteindelijk loont en mogelijke verliezen vermindert.

Zoals Robert Kiyosaki zei, zijn veel startende bedrijven te gretig om een jacht of een privéjet te bezitten, dus zullen ze dat ook nooit hebben.

Een slimme zakenman wil absoluut een team van geweldige specialisten hebben: accountants, advocaten, accountants en belastingadviseurs. Zij zijn het die hem uiteindelijk een vliegtuig zullen opleveren.

Samenvatten

Allereerst is het belangrijk om uw voorstel zelf te begrijpen
Allereerst is het belangrijk om uw voorstel zelf te begrijpen

Voor de eerste keer geld inzamelen is erg moeilijk. Hoe meer succesvolle projecten u start, hoe gemakkelijker het voor u zal zijn om de gunst van investeerders te winnen. Waar vind je een investeerder voor een bedrijf als je net begint? Familieleden, vrienden en kennissen helpen hierbij. Deze mensen kennen je, vertrouwen je, houden van je.

Ook online bedrijfsplatforms, business angels of starterscentra kunnen u helpen. Grote investeringsfondsen en banken zijn voor een beginnende ondernemer waarschijnlijk niet interessant. Daarom heeft het aan het begin van de reis geen zin om na te denken over hoe u durfkapitaalinvesteringen kunt aantrekken. Het is echter goed mogelijk om te rekenen op particuliere investeringen. Wanneer uw bedrijf op de been is, kunt u nadenken over hoe u buitenlands kunt aantrekkeninvestering.

Maar het begint allemaal met een businessplan - uw stappenplan. Als u in onbekende gebieden reist, kunt u niet zonder kaart. Ook in het bedrijfsleven. Om van punt A naar punt B te komen, heb je een plan nodig. Zonder dit kan men er niet achter komen hoe investeringen in het project kunnen worden aangetrokken.

Volg de bovenstaande regels in uw bedrijfsplan en de tijd zal komen dat het geld naar u op zoek gaat. Overigens is het makkelijker om investeringsaantrekkelijkheid te organiseren in een regio waar iedereen u kent.

Nog een belangrijke tip - het zusje van talent is niet alleen beknoptheid, maar ook eenvoud. Als je de essentie van je voorstel niet in 10 minuten aan een zesjarig kind kunt uitleggen, heb je hoogstwaarschijnlijk zelf je idee niet helemaal begrepen. Doe je huiswerk goed en investeerders zullen je graag hun geld toevertrouwen.

Aanbevolen: