Astra Publishing House: beoordelingen van medewerkers

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Vandaag moeten we uitzoeken wat uitgeverij Astra werkelijk is. Reviews over deze werkgever worden heel vaak achtergelaten. Ze zijn niet allemaal blij. Dit bedrijf kan dergelijke vacatures aanbieden die velen zullen interesseren. Laten we proberen te begrijpen waar we mee te maken hebben. Verdient uitgeverij Astra echt eerlijke recensies, of juist niet? Is het de moeite waard om hier een baan te krijgen?

Activiteiten

Uitgeverij Astra is, zoals je misschien wel vermoedt, een plaats waar verschillende boeken en tijdschriften worden gedrukt, bewerkt en gepubliceerd. Zo positioneert deze plek zich in ieder geval. Zoals de praktijk heeft aangetoond, voert het bedrijf inderdaad uitgeefactiviteiten uit, zij het in sommige gevallen enigszins dubieus.

Zoals je kunt zien, is er niets bijzonders aan dit bedrijf. Maar uitgeverij Astra ontvangt recensies in zeer grote hoeveelheden. Wat trok dan gebruikers en mensen in heel Rusland zo sterk naar het bedrijf? Is het bedrijf echt?maakt het moeilijk om aanbiedingen te weigeren?

Aanbiedingen

Astra Publishing House (St. Petersburg) ontvangt alleen al voor de aankondigingen van personeel gemengde recensies. Waarom gebeurt dit?

Allereerst is Astra een populaire uitgeverij. Daarin moet het hele systeem van arbeiders worden aangepast. Dit betekent dat er ofwel helemaal geen vacatures zijn, ofwel in kleine hoeveelheden. Zoals de praktijk heeft aangetoond, heeft dit bedrijf constant iemand nieuw nodig. Verdacht, niet?

Ten tweede ontvangt CJSC Astra Publishing House gemengde beoordelingen voor geplaatste vacatures. Meestal hebben ze typisten en redacteuren nodig. Hier is in principe niets verdachts aan. Wat moet een uitgeverij anders doen dan lezen, printen, bewerken en publiceren? Maar alleen de aangeboden vacatures liggen vaak op afstand. Dat wil zeggen, iedereen uit Rusland kan hier met behulp van een computer en internet een baan vinden. Een goede reden om te twijfelen aan de integriteit van een potentiële werkgever.

Beloften

CJSC-uitgeverij "Astra" verdient ook recensies die niet helemaal goed zijn voor zijn beloften die het doet in de geplaatste advertenties. U bent bijvoorbeeld verzekerd van een officiële tewerkstelling in een bedrijf. Maar hoe kan een persoon uit Vladivostok, die daar permanent woont, officieel in St. Petersburg werken? Gebruikt de uitgeverij een soort fraude bij haar activiteiten?

Volgende - salaris. BIJIn dit opzicht hebben veel potentiële werknemers geen idee hoe ze over de werkgever moeten praten. Uw verdiensten zijn immers afhankelijk van de uitgevoerde volumes. Maar gemiddeld zal het ongeveer 20.000 roebel zijn. Voor een redacteur of typiste die de hele dag werkt, is dit in principe normaal. Toch zijn velen nog steeds sceptisch over dit item, omdat de aangeboden vacatures op afstand liggen, en dit doet twijfelen aan de integriteit van de werkgever.

Voor haar gratis programma ontvangt uitgeverij Astra positieve feedback van potentiële werknemers. Dit is tenslotte waar iedereen van droomt. Je krijgt voor een bepaalde tijd werk. Ze wilden - ze deden alles in een dag, ze wilden - ze rekten het een week uit. De werknemer regelt zelf de werkdruk en verdiensten. Dergelijke voorstellen zijn heel gebruikelijk en daarom veroorzaken ze niet langer veel zorgen. Integendeel, ze dwingen hen om positieve meningen over de werkgever te schrijven nog voordat de samenwerking is begonnen. Op dezelfde manier ontvangt de Astra-uitgeverij (St. Petersburg) in deze zin positieve en heldere recensies.

Betekenis van werk

Het volgende item is om de klus te klaren. Nog voordat je een baan krijgt, wordt je verteld wat je moet doen. Misschien is de baan gewoon niet geschikt voor jou?

In die zin krijgt uitgeverij Astra (werk) positieve recensies. Een speciaal opgeleide manager legt heel snel en gedetailleerd uit hoe het bedrijf werkt. En wat moet je doen, hezal het ook vertellen. Toegegeven, alle raadplegingen zullen alleen via internet plaatsvinden. Ze verlopen meestal via e-mail, soms via Skype. Sommige ervaren gebruikers laten hierdoor een sceptische mening over de uitgever achter. Het blijkt dat het interview online plaatsvindt. Deze techniek dwingt sommigen te denken dat ze oplichters zijn.

Wat moet je doen na je indiensttreding? Typ en bewerk tekst. Toegegeven, al het materiaal zal in gedrukte (handgeschreven) vorm per post (huisadres) naar u toekomen. En volgens de meeste medewerkers van de uitgeverij is het jouw taak om de tekst opnieuw af te drukken en om te zetten in een elektronisch formaat. Soms krijg je ook werk toegestuurd via internet. Niets ingewikkelds, toch? Sommige gebruikers merken echter op dat er redenen tot zorg zijn voordat ze in dienst treden.

Bedrijfsadres

Het werk bij uitgeverij Astra (St. Petersburg) krijgt bijvoorbeeld dubieuze recensies nadat potentiële werknemers meer over het bedrijf proberen te weten te komen. Het punt is dat het voldoende is om in het gedeelte "Contacten" op de officiële website van de werkgever te kijken, zodat de eerste twijfels over zijn integriteit verschijnen.

Waarom? Het adres daar staat in St. Petersburg, maar als je in deze stad woont, kun je gemakkelijk controleren waar het hoofdkantoor van het bedrijf zich bevindt. Sterker nog, hij wordt vermist. Dus de uitgeverij Astra beoordelingen van medewerkers (potentieel en actueel)krijgt niet voor niets een negatief plan. Waarom een nepadres van uw bedrijf opschrijven als het geen fraude pleegt? Elk zichzelf respecterend bedrijf is verplicht om alleen betrouwbare informatie over zichzelf te verstrekken.

Contact opnemen met de redactie

Bovendien krijgt uitgeverij Astra weinig goede feedback van werknemers over het feitelijke gebrek aan communicatie met de werkgever. Alle dialogen, zoals reeds vermeld, worden rechtstreeks via internet gevoerd. Het is geen geheim dat deze methode vaak wordt gebruikt door oplichters. Een per e-mail verzonden brief kan immers nooit worden beantwoord.

Om de twijfels van gebruikers weg te nemen, laat uitgeverij Astra, waarvan de beoordelingen, zoals de praktijk laat zien, echter niet erg bemoedigend, een contact op Skype om contact te houden. Tijdens het gesprek zullen zij uw telefoontjes maximaal 2-3 keer beantwoorden. Op dit punt zal de spraakondersteuning voor communicatie met een potentiële werkgever verdwijnen.

Velen benadrukken dat elke poging om vroeg of laat contact op te nemen met de uitgever jammerlijk mislukt. Dit betekent dat u uiteindelijk geen vragen kunt stellen en overleggen met uw leidinggevenden. Een goede reden om te twijfelen aan de integriteit van de werkgever. Astra Publishing House (St. Petersburg) beoordelingen van werknemers in dit opzicht worden echt afgeschilderd als een oplichtersbedrijf. Maar is het echt?

Tijdens het interview

De meest interessante personeelsrecensies van uitgeverij "Astra"ontvangt voor correspondentie tijdens het interview. En het is dit moment dat kan laten zien wat het bedrijf werkelijk is. Het punt is dat veel werknemers verzekeren dat er geld van je zal worden geëist voor "tewerkstelling" - een puur symbolische vergoeding, die garant staat voor je intenties.

Twijfelachtig, niet? De meeste meningen van werknemers benadrukken dat een potentiële werkgever u een verhaal zal vertellen over hoe gewetenloze mensen weigerden deadlines te halen, waardoor het bedrijf klanten verloor. En nu, als bevestiging van uw bedoelingen, moet u een verzekeringspremie betalen van ongeveer 200-250 roebel. Het wordt naar u teruggestuurd met de eerste voltooide bestelling. Hierdoor krijgt uitgeverij Astra (werk) negatieve recensies.

Realiteit

Werknemers van het bedrijf, die probeerden samen te werken met het bedrijf, veroordelen de werkgever voor oneerlijkheid. Nadat u de verzekeringspremie hebt betaald, wordt alle communicatie met managers en management voor u gesloten. Met andere woorden, de uitgeverij Astra (St. Petersburg) ontvangt recensies als een bedrijf dat mensen oplicht voor geld.

Dus talrijke echte recensies dringen er bij ons op aan om samenwerking met Astra te weigeren. Denk eraan: betaal nooit verzekeringspremies voordat u aan het werk gaat. Dit is een oude en bekende zwendel.