Hoe werkt het Pensioenfonds? Structuur en beheer van het pensioenfonds van de Russische Federatie

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Het pensioenfonds in de financiële sector van elk land speelt een belangrijke rol. Hij is het die zich bezighoudt met de herverdeling van het nationaal inkomen in veel sociale systemen. Als u zich afvraagt hoe het Pensioenfonds werkt, moet u eerst begrijpen wat het is. Het is een gecentraliseerd systeem dat tot doel heeft fondsen op de juiste manier te verdelen en in te zamelen. Hij verbindt zich ertoe de levensstandaard te bieden die een persoon verdient door vele jaren op het grondgebied van deze staat te werken. Het Pensioenfonds moet elke maand betalen aan mensen die om de een of andere reden niet in hun eigen onderhoud kunnen voorzien.

Een gewoon persoon vraagt zich zelden af wat de structuur van het pensioenfonds is, in de overtuiging dat dit onderwerp verre van zijn begrip is. Het kost echter nog steeds meerleer meer over de kenmerken van deze instelling. Het hangt er immers direct van af hoe rationeel en correct die begrotingsmiddelen die door de staat worden toegewezen, worden verdeeld.

Principes van het Pensioenfonds

Laten we even kijken hoe het Russische pensioenfonds werkt. Voorwaardelijk gesproken, het werkingsmechanisme van deze instelling wordt geassocieerd met de ondersteuning van het materiële welzijn van mensen die tot de sociale categorie behoren. Tegelijkertijd moet de nieuwe generatie die aan het werk gaat een bijdrage leveren aan deze structuur. Ouderen daarentegen krijgen, omdat ze niet meer kunnen werken, maandelijks een vast bedrag. In feite is het Pensioenfonds een eeuwige cyclus. Het artikel beschrijft de eigenschappen en het proces van het organiseren van het werk van deze structuur. Daarnaast verdiende ook het hoofd van het Pensioenfonds een woordje, maar daarover later meer.

Verzekeringspremies

De bron van het inkomen van het Pensioenfonds zijn de nationale betalingen. Het is dankzij hen dat er steeds meer vestigingen ontstaan. De hoofdrol wordt gespeeld door bijzondere bijdragen en belastingen. Hun grootte is vastgesteld in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.

De grootste kostenpost is voor uitkeringen. Dit cijfer is zo hoog dat de directie van het pensioenfonds zich soms afvraagt waar het geld vandaan moet komen. Verzekeringspremies zijn de belangrijkste bron van geld. Elke maand moeten werkgevers een vast bedrag betalen op basis van het loon van de werknemer. De betaling van deze fondsen is onderworpen aan striktekarakter. In het geval dat organisaties uitkeringen ontduiken, heft het Pensioenfonds dit boetebedrag op en int het het alsnog. De oorzaken van de overtreding worden niet opgehelderd, aangezien deze geen rol spelen. Per kalenderdag wordt een boete in rekening gebracht. In het geval dat het eigendom van de betaler door een rechterlijke uitspraak is aangehouden of alle financiële transacties zijn stopgezet, wacht het Pensioenfonds het einde van de procedure af en verzendt pas daarna een verzoek tot overmaking van geld. Boetes voor deze periode worden niet in rekening gebracht.

Betekenis van het Seniorenpensioenfonds

Alvorens in te gaan op hoe het Pensioenfonds werkt op het gebied van uitbetalingen, stellen we vast dat deze instelling volledig onafhankelijk is. Het werkt in overeenstemming met de wetgeving van Rusland. Het fonds moet verzekeringspremies betalen, de bevolking financieren die sociale bescherming nodig heeft. Zijn verantwoordelijkheden omvatten het organiseren van een proces om geld in te zamelen van mensen die schuldig zijn aan het schaden van hun collega's en andere inwoners van de staat. Als laatstgenoemde gewond is geraakt, waardoor hij niet kan werken, is het fonds verplicht een pensioen toe te kennen. Bovendien controleren haar medewerkers of de verzekeringspremies tijdig worden ontvangen en hoe deze gelden vervolgens correct worden gebruikt.

Een arbeidspensioen is een betaling van fondsen die mensen in nood compenseert voor een salaris dat ze om ernstige redenen niet ontvangen. In de Russische Federatie zijn er verschillende soorten van dergelijke betalingen. Laten we ze in meer detail bekijken:

• Arbeidspensioen voorleeftijd (ouderdom). Vrouwen die de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt en mannen ouder dan 60 jaar komen in aanmerking voor dergelijke uitkeringen. Fondsen worden alleen opgebouwd als de verzekeringsperiode ten minste vijf jaar is.
• Arbeidspensioen wegens ziekte (handicap).
• Arbeidspensioen door het verlies van de hoofdkostwinner.

Structuur van het RF Pensioenfonds

De hoofdstructuur van het Pensioenfonds is het bestuur. Het omvat het belangrijkste functionele orgaan - het uitvoerend directoraat. Deze laatste ondergeschikt alle takken die zich in de republieken bevinden. Ze worden ook vergezeld door administratief-territoriale en staatsentiteiten. Ze zijn ook te vinden in de regio's. Stads- en regionale structuren zijn geautoriseerd door het fonds. Ze zamelen geld in voor social media. verzekeringen, bieden verschillende regionale programma's, toezicht op de besteding van geld. Het zijn deze afdelingen die rechtstreeks met burgers werken.

Naast het Pensioenfonds van de Russische Federatie is het Ministerie van Communicatie en Arbeid verantwoordelijk voor het verstrekken van pensioenen aan ingezetenen, dat fondsen aanwijst, herverdeelt en levert voor betalingen. De algemene begroting, evenals de belangrijkste uitgavenposten, rapporten over de uitvoering van alle aan het fonds opgedragen taken worden door het bestuur opgesteld. Het wordt ook geleid door de huidige wetgeving, evenals de goedgekeurde begroting voor het lopende jaar. Hoofd van het Pensioenfonds (Hoofd van de Raad van Bestuur) - Anton Drozdov. Deze persoon is een geëerde werknemer van de Russische Federatie.

Problemen van het Pensioenfonds door economischecrisis en andere redenen

Vanwege de crisis van 2008 heeft het Pensioenfonds sommige betalingen stopgezet. Om uit deze situatie te komen zijn passende maatregelen genomen. Hoewel we het tekort aan fondsen hebben weten op te vangen, deed zich in 2009 hetzelfde probleem voor, zij het in mindere mate. In 2010-2011 hetzelfde gebeurt. Elke afdeling van het Pensioenfonds probeerde het probleem rationeel op te lossen en het effect van de crisis te overwinnen.

Omdat het aantal mensen dat een uitkering moet betalen toeneemt, leidt de onbalans van het Pensioenfonds en het gebrek aan harmonie tot de urgentie van deze kwestie. Om de bestaande problemen te neutraliseren, verhoogt de staat jaarlijks het bedrag dat aan de beschreven instelling wordt overgemaakt. Versterkte communicatie met de belastingdienst en de organisatie voor de inning van premies.

Gezien de werking van het Pensioenfonds moet gezegd worden dat er in 2010 een transitie is gemaakt naar verzekeringsprincipes op het gebied van sociale uitkeringen. De enkelvoudige belasting werd vervangen door speciale betalingen. Dit hielp om het werk van het fonds gelijk te trekken, het te reguleren en de efficiëntie te verhogen.

Pensioenhervorming en de rol van het fonds daarin

Nu heeft Rusland een pensioenstelsel met kapitaaldekking. Hiermee kunt u de in de toekomst opgebouwde fondsen regelen die een persoon op oudere leeftijd zal ontvangen. Het bedrag van de betalingen hangt rechtstreeks af van hoe lang de werknemer heeft gewerkt en of zijn werkgever eerlijk maandelijkse betalingen heeft gedaan. Hierdoor kunt u de kosten verlagen. Op deze manier,wat de werkgever beta alt, gaat op dat moment niet naar uitkeringen voor andere gepensioneerden. Dit geld wordt bij elkaar opgeteld en wanneer een gepensioneerde stopt met werken na het bereiken van een bepaalde leeftijd, wordt hij uitbetaald in een vast bedrag.

Het accumulatieve systeem wordt als heel handig beschouwd, vooral in vergelijking met het distributiesysteem. Dit is te wijten aan het feit dat het geld dat aan een persoon wordt betaald voor pensionering zijn eigendom is, en niet de staat. Dit aspect verhoogt de betrouwbaarheid van het systeem. Met de accumulatieve regeling breng je de economie weer op gang, een van de taken van het Pensioenfonds.

Moskou Pensioenfondskantoor

Het kantoor bevindt zich in de buurt van een van de metrolijnen. Het gaat over Zuidwest. Deze vestiging is de belangrijkste in Moskou en de regio Moskou, daarom worden burgers hier geaccepteerd met vragen die regionale en stedelijke instellingen niet kunnen beantwoorden. Gezien de specifieke kenmerken van het werk, houdt niet iedereen van het Moskouse pensioenfonds. Het adres: Tverskoy Boulevard, 18.

Veel mensen zeggen dat sommige medewerkers vaak afwezig zijn. Telefoons worden niet beantwoord. Liften werken niet altijd. Als iemand een brief of documenten stuurt, doet u dit het beste niet per post, maar per fax. Dit is te wijten aan het feit dat de brief die naar het adres wordt gestuurd, hoogstwaarschijnlijk ongeveer een maand zal blijven liggen.

Schema Moskou

Het filiaal is elke dag behalve vrijdag geopend van 9.00 tot 17.45 uur. Op de laatste weekdag sluit de instelling om 16.30 uur. Er is ook een lunchpauze.die 30 minuten duurt - tot één uur 's middags.

Moskou takken van het pensioenfonds

Helaas is het onmogelijk om alle vestigingen van het Pensioenfonds in Moskou op te sommen, maar sommige moeten worden vermeld:

Op Shluzovaya Embankment bevindt zich kantoor nr. 10 8. Het werkt elke dag van 9.00 uur tot 18.00 uur. In het weekend is het filiaal gesloten. De pauze duurt van 12:30 tot 13:15. Het telefoonnummer van het Pensioenfonds is te vinden op de officiële website

• Op Panfilova, 7 in Khimki is er afdeling nr. 5. Het schema verschilt weinig van het hierboven beschreven schema. Behalve dat de lunch 13 tot 14 uur duurt. Op vrijdag wordt de werkdag ingekort - om 16:45 gaan de deuren dicht. Het telefoonnummer van het Pensioenfonds vindt u op het hokje in de lobby.
• Afdeling nr. 6 bevindt zich op Yeniseiskaya, 2. Het werkschema van de instelling is hetzelfde als dat van afdeling nr. 5. De lunch duurt 45 minuten - vanaf 13:00 uur.

Resultaten

Zoals u kunt zien, is de structuur van het Pensioenfonds eenvoudig en gemakkelijk te begrijpen. Het moet gezegd dat het heel belangrijk is hoe vaak en eerlijk de huidige generatie alle noodzakelijke bijdragen beta alt. Daarom is een wit salaris erg belangrijk, omdat het niet wordt beïnvloed door de geldstroom naar de begroting van het land. Het belangrijkste om te onthouden is het belangrijkste: het pensioenfonds werkt om de belangen van de burgers van de Russische Federatie te beschermen.