Moderne beroepen. Academie voor Moderne Beroepen

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Beroepsactiviteit, het is ook werk, is niet alleen een tijdverdrijf om in je levensonderhoud te voorzien. Zo is het leven. Echt, ziedend, met ontdekkingen en heel veel emoties (beter als ze positief zijn, maar die zijn er allemaal), waarvan je 's avonds waanzinnig moe wordt, maar die je 's morgens al ongelooflijk mist. En om negen uur haast je je weer naar je thuiskantoor, werkplaats of klas.

Om je best te doen en toch plezier te hebben, moet je van je werk houden. Is dit mogelijk, als moderne beroepen meestal worden gekozen met de hulp van een psycholoog, en niet de roep van het hart; als het comfort van de werkplek en de hoogte van het loon voorop staan; als het belangrijkste selectiecriterium de wens is om meer te krijgen (geldelijke beloning) dan te geven (kracht, kennis en ervaring)?

Het antwoord op al deze vragen is ja. De beroepen van de moderne samenleving impliceren gewoon comfortabele omstandigheden, handige schema's en fatsoenlijke verdiensten.

Populaire beroepen in verschillende periodes

Als we specialiteiten in verschillende perioden analyseren, danje kunt zien hoe de voorkeuren van mensen veranderden bij het kiezen van een beroep.

De arbeidsromantiek van de jaren 60 van de vorige eeuw maakte de beroepen van een hoogtewerker, een astronaut (alle jongens in de klas wilden altijd al naar de ruimte, en zelfs een paar meisjes), een geoloog in een populaire trend.

In de stabiele en rustige jaren 70 en vroege jaren 80 probeerden Sovjetburgers intelligente specialiteiten te krijgen: een leraar, een arts (in de gezondheidszorg was het werk van zowel een arts als middelbaar personeel, een verpleegster, als even eervol beschouwd). Onder mannen was het militaire beroep erg populair, wat de kans op legaal tijdelijk verblijf in het buitenland bood.

Jaren 90… Beroepen bleven, lonen verdwenen. De meest populaire specialiteit is een handelaar op de markt. De luide naam "zakenman", een soort inkomen en een enorm dagelijks risico. Met tegenzin populair - er was gewoon geen andere manier om te overleven.

De 21e eeuw is de periode waarin nieuwe, tot nu toe onontwikkelde specialiteiten op de voorgrond treden. Onze landgenoten ontdekten toen de wereld van de moderne beroepen en waren uiteindelijk niet meer bang voor "prachtige" namen: manager, marketeer, ontwerper, coach.

Keuze van specialiteit en classificatie van beroepen

Alle relevante moderne beroepen worden op een speciale lijst geplaatst - een classificatie die niet aan populariteit verliest onder afgestudeerden en hun ouders: iedereen heeft tenslotte gelijk in zijn wens om een specialiteit te kiezen, niet alleen voor de ziel, maar ook voor de volledige tevredenheid van iedereenmateriële behoeften.

Het is waar dat de lijst één groot nadeel heeft: hij wordt gepresenteerd in de vorm van een lijst en biedt niet de belangrijkste informatie: welke beroepen zijn momenteel veelbelovend en waar veel vraag naar is?

Traditionele beroepen: moeten ze allemaal aangepast worden?

Sinds de oudheid werden de werken van een leraar en een boer als de meest gerespecteerde beschouwd. En de moeilijkste. Een veld ploegen, graan zaaien, wachten op spruiten en oogsten is erg moeilijk voor zowel een graanteler als een leraar.

Ondanks het feit dat het tijdperk van de technologie beroepen dwong om enigszins te worden aangepast, om nieuwe methoden en moderne technische middelen te verwerven, is het werk op deze activiteitsgebieden niet afgenomen, maar zelfs meer. En ook verantwoordelijkheid.

Trouwens, moderne pedagogische beroepen – is niet alleen werk op een school, kleuterschool of instituut, het is de activiteit van een animator in een hotel (een getalenteerde leraar zal zeker vinden hoe hij zichzelf kan laten zien in spelletjes met kinderen) en persoonlijke pedagogische activiteit: tutor, gouvernante, oppas (geen van de ouders zal een persoon dicht bij hun kind laten zonder een pedagogische opleiding en ervaring).

Onder de bestaande specialiteiten is het moeilijk om er een te vinden die niet zou worden gemoderniseerd om volledig aan de eisen van die tijd te voldoen.

Is het echt nodig om te veranderen? Liever ja dan nee. Moderne fabriekswerkplaatsen zijn uitgerust met innovatieve geautomatiseerde machines, veehouderijen zijn uitgerust met professionele complexen voor melken en melkverwerking,een computersysteem is in elke tractor en maaidorser, kleding wordt genaaid met behulp van innovatieve machines.

Maar met alle kracht van de technologische vooruitgang die de wereld heeft overspoeld, laten moderne beroepen de belangrijkste vereiste over aan het traditionele: je moet je ziel in je bedrijf steken - alleen onder deze voorwaarde is het hoogste vaardigheidsniveau bereikt.

Waarom, in aanwezigheid van vele "fast" food restaurants, is iemand op zoek naar een restaurant waar de chef persoonlijk rucola in een salade hakt, of voor de belangrijkste vieringen individueel bestelt bij een vertrouwde meester, of zelfgemaakte koopt taarten in kleine bakkerijen, waar ze echt thuis is?

Nieuwe ongebruikelijke beroepen

De wereld verandert en heeft voortdurend nieuwe specialisten nodig die niet alleen bekende beroepen hebben, maar ook gemakkelijk nieuwe kunnen leren. Banen kunnen het meest onverwachts en best interessant zijn. De enige vraag is of er een kans is om ze onder de knie te krijgen.

Nieuwe beroepen van de moderne samenleving verbazen soms de verbeelding met hun originaliteit.

Bijvoorbeeld een offshore specialist. Een zeer noodzakelijke specialiteit met de liefde van de meeste van onze grote ondernemers voor het openen van rekeningen bij verre buitenlandse banken en de wens om te "profiteren" van het betalen van belastingen.

Of een deskundige tracer. Een smal specialisme dat zich bezighoudt met de studie van sporen en spoorvormende objecten. Gevraagd door de politie voor de meest efficiënte en snelle verzameling van bewijs enmisdaden oplossen.

Drugsspecialist. Hier zijn opmerkingen overbodig. De kwaliteit van sommige medicijnen is zo slecht dat ze opnieuw moeten worden gecontroleerd voordat ze worden verkocht.

Chocolade. Het meest positieve en zeldzame beroep. Het is de roeping van vertegenwoordigers van deze prachtige smalle specialiteit om ieders favoriete delicatesse te uniek en te verbeteren.

IT-evangelist. Religie heeft er niets mee te maken. De specialist ontwikkelt en promoot producten door middel van communicatie met het publiek.

Als de baan niet bij je past

De wereld verandert door mensen te veranderen. Verandering manifesteert zich vaak in de wens om een ander beroep te verwerven, omdat een persoon gelooft dat hij is "gegroeid" van het vorige of dat hij zijn vaardigheden moet verbeteren, en hiervoor moet hij van baan of zelfs beroep veranderen.

Moderne beroepen bieden voor het grootste deel volop mogelijkheden voor verwant werk: een journalist kan zowel een succesvolle tekstschrijver als een niet minder succesvolle redacteur zijn, en een banketbakker kan gemakkelijk worden geherclassificeerd als een culinaire specialist, een historicus als een gids, enz.

Maar als de loopbaancrisis te lang duurt, kun je nadenken over een radicale verandering van beroep, en tegelijkertijd - en leven.

De meest betaalbare manier is professionele cursussen

Om het kwalificatieniveau te verbeteren om een interessantere en goedbetaalde baan te vinden, of om van beroep te veranderen, helpen gespecialiseerde cursussen, in een korte studieperiode waarin je het meest nuttig kunt wordeninformatie.

Een dergelijke manier van leren wordt aangeboden aan universiteiten, arbeidsbureaus (in dit geval zijn ze gratis), en veel opleidingscentra zijn open, waarvan de bekendste de Academie voor Moderne Beroepen is.

Flash-learning met behulp van cursussen in onze snelle tijd wordt een noodzaak, omdat de concurrentie op de arbeidsmarkt enorm is en een snelle en hoogwaardige ontwikkeling van specialiteiten vereist. En werkgevers zijn het niet gewend om jarenlang te wachten op "hun" beste specialist.