De individuele pensioencoëfficiënt is Berekening van het verzekeringsdeel van het pensioen volgens de nieuwe formule

Inhoudsopgave:

De individuele pensioencoëfficiënt is Berekening van het verzekeringsdeel van het pensioen volgens de nieuwe formule
De individuele pensioencoëfficiënt is Berekening van het verzekeringsdeel van het pensioen volgens de nieuwe formule

Video: De individuele pensioencoëfficiënt is Berekening van het verzekeringsdeel van het pensioen volgens de nieuwe formule

Video: De individuele pensioencoëfficiënt is Berekening van het verzekeringsdeel van het pensioen volgens de nieuwe formule
Video: Deel II en III - Laatste ontwikkelingen en EU sancties tegen Rusland en Iran 2024, November
Anonim

Sinds 2015 wordt het pensioen berekend volgens een nieuwe formule. Personen met 30 of meer verzamelde punten komen in aanmerking voor uitbetaling. Deze aandoening tast de rechten aan van mensen die weinig ervaring hebben. Lees hieronder meer over de nieuwe formule.

Principe

Voorheen waren er twee voorwaarden nodig om de voordelen te berekenen:

  • leeftijd instellen (60 voor mannen, 55 voor vrouwen);
  • aanwezigheid van anciënniteit (in verschillende jaren van 5 tot 25 jaar).

De hoogte van het pensioen was afhankelijk van de duur van het dienstverband en het inkomensniveau. Van 2001 tot 2014 waren ook de verzekeringspremies van belang. Ze bedroegen doorgaans 14-16% van het maandinkomen. Sinds 2015 is er een nieuw element verschenen: een individuele pensioencoëfficiënt. Dit is de som van de punten voor de jaren werk. Om een uitkering te ontvangen, moet u een bepaald aantal jaren hebben gewerkt op een salarisniveau waarbij het bedrag aan betaalde premies het wettelijke niveau zou overschrijden.

individuele pensioencoëfficiënt is
individuele pensioencoëfficiënt is

De essentie van het nieuwe verrekeningssysteem is dat de opgebouwde pensioenrechten over de arbeidsperiodeomgezet in punten. Op basis van hun bedrag wordt vervolgens de hoogte van de uitkering berekend. Om de geaccumuleerde IPC te bepalen, moet u het bedrag van de vastgestelde bijdragen delen door de norm - het product van het maximale tarief en het maximale belastbare salaris.

Als een persoon 568 duizend roebel per jaar ontvangt, verzamelt hij de maximale 10 punten. Het maximumsalaris en de coëfficiënten veranderen jaarlijks. Tegen 2025, wanneer het programma volledig van start gaat, zullen deze twee indicatoren aanzienlijk toenemen. Tegen die tijd kunnen alleen personen die 30 of meer punten hebben opgebouwd, het opgebouwde deel van het pensioen ontvangen. Voor 2015 wordt de ouderdomsuitkering toegekend als er 6,6 punten zijn. De indicator zal jaarlijks met 2, 4 toenemen.

Hoe het nieuwe programma werkt

De meeste mensen begonnen te werken in de USSR. Ze verwachten binnenkort van een welverdiende vakantie te genieten. De hoogte van hun uitkeringen hangt ook af van de geaccumuleerde individuele pensioencoëfficiënten (punten). Voor de periode van werken tot 2001 zal het bedrag van het verzekeringspensioen worden bepaald, dat vervolgens wordt herberekend in coëfficiënten.

de waarde van de individuele pensioencoëfficiënt
de waarde van de individuele pensioencoëfficiënt

Voorbeeld

Petrov werkte als ingenieur. Op 31 december 2014 had hij recht op een pensioen van 10.030 roebel, bestaande uit een eenmalige betaling (3.935 roebel) en verzekering - 6.095 roebel. Wat is zijn IRR voor 2015?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 wrijven. - waardering van één coëfficiënt sinds 2015

Om de gemiddelde uitkering te ontvangen, moet uminimaal 100 punten verzamelen. De individuele pensioencoëfficiënt is van groot belang. Hoe het bedrag van de uitkeringen voor werkende personen berekenen?

PKI=PKI voor 2015 + PKI na 2015

De tweede indicator wordt berekend als de som van de coëfficiënten voor elke rapportageperiode:

  1. Verzekeringspensioen=IPC × Puntenwaarde.
  2. Voordeel=Vaste betaling + Verzekeringspensioen.
hoe de individuele pensioencoëfficiënt te berekenen?
hoe de individuele pensioencoëfficiënt te berekenen?

Factoren

De waarde van de individuele pensioencoëfficiënt hangt af van:

  • inkomensplafond voor bijdragen;
  • puntwaarde geïndexeerd aan inflatie.

In 2015 was het maximale salaris waarmee premies werden betaald 711 duizend roebel. Vanaf een groter bedrag wordt niet ingehouden. Met een snelheid van 16% gaat 113,76 duizend roebel naar de staatsbegroting. Laten we de maximale individuele pensioencoëfficiënt berekenen.

Voorbeeld

Petrov blijft werken voor een salaris van 25 duizend roebel. Van dit bedrag wordt jaarlijks 48 duizend roebel afgetrokken. in PF. Hoe de individuele pensioencoëfficiënt voor 2015 berekenen?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov kan vragen om de herberekening van de vermelde bijdragen. Maar zelfs in dit geval worden slechts 1,8 eenheden in aanmerking genomen.

individuele pensioencoëfficiënt IPK van de verzekerde
individuele pensioencoëfficiënt IPK van de verzekerde

Aantal benodigde punten in 2015

Voor de duidelijkheid gebruiken we de tabel.

Salaris, duizend roebel. Het aantal verzamelde punten waarmee rekening wordt gehouden bij de berekening van het pensioen (tegen een tarief van 16%)
12 2, 03
18 3, 04
25 4, 22
35 5, 91
40 6, 75
44 of meer 7, 39

De jaarlijkse individuele pensioencoëfficiënt is het aantal verdiende punten in 12 maanden, of de perioden die zijn opgenomen in de anciënniteit. Hoe hoger het salaris, hoe hoger de IPC. De wet stelt een overgangsperiode van 6 jaar vast waarin de voorwaarden geleidelijk zullen verscherpen.

Individuele pensioencoëfficiënt is de som van punten die niet alleen worden opgebouwd voor de periode van werken, maar ook in het geval van bepaalde vormen van "downtime".

Periode IPK voor 1 jaar Jaren
Dienst in het leger (Ministerie van Binnenlandse Zaken, enz.) 1.8 Onbeperkt
Zorg voor ouderen
Werkloosheidsperiode voor de echtgenotes van consulaatmedewerkers Tot 5 jaar
Babyverzorging Tot 1,5 jaar
Tweede babyverzorging 3, 6
Verzorging van de derde enmet elk volgend kind 5, 4

Het aantal verzamelde en verantwoorde indicatoren in 2016 en daarna is te zien op de website van het Pensioenfonds. Zelfs met de maximaal geaccumuleerde IPC worden 7,83 punten in 2016 en 8,26 in 2017 in aanmerking genomen.

Voorbeeld

Topmanager werkt sinds 2010 met een jaarsalaris van 100 duizend roebel. Voor 5 jaar ervaring verdiende hij jaarlijks 10 punten. Van 2015 tot 2017 ontving hij er nog 20. Het bedrag aan opgebouwde IPC: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Volgens de wet is minimaal 15 jaar ervaring vereist. In de komende 7 jaar zal de werknemer nog eens 77,4 punten verzamelen. In totaal worden 107,44 punten in rekening gebracht. Tegen de huidige prijzen zal het pensioen van een topmanager hetzelfde zijn als dat van een werkende gepensioneerde uit het vorige voorbeeld.

Het aantal IPC's wordt jaarlijks herberekend. Deze indicator is afhankelijk van het niveau van salarissen en marginale inhoudingen, die veel sneller groeien. In 2015 stegen ze met 14% en het gemiddelde salaris - met 9%. Daarom moet u op uw oude dag niet afhankelijk zijn van uitkeringen, maar nadenken over andere manieren om pensioen op te bouwen.

maximale individuele pensioenfactor
maximale individuele pensioenfactor

Nieuwe voorwaarden

De individuele pensioencoëfficiënt is een soort beoordeling van iemands werkactiviteit in punten. Elk jaar stelt de overheid de waarde van 1 punt vast en indexeert deze aan stijgende prijzen. Het arbeidspensioen bestaat uit een vaste uitkering en een deel dat afhankelijk is van het IPC. De kosten van 1 coëfficiënt op 2016-01-01 bedragen 74,27 roebel. Het bedrag van de vaste betaling is 4558,93 roebel. Om hulp te krijgen bij2016, een persoon moet:

  1. Bereik een bepaalde leeftijd.
  2. Heb 6 jaar verzekeringservaring.
  3. Verzamel 6, 6 punten.

Als aan ten minste één van de voorwaarden niet is voldaan, heeft een persoon recht op alleen een sociaal pensioen.

individuele pensioencoëfficiënt punten
individuele pensioencoëfficiënt punten

Voor- en nadelen

De grootste ontevredenheid van experts is dat het mogelijk zal zijn om de hoogte van de toekomstige betaling pas vóór pensionering te bepalen. Dit bedrag wordt berekend als het product van de geaccumuleerde IPC op basis van hun waarde in het jaar waarin de betaling is gedaan. De laatste indicator wordt berekend door het geplande PF-inkomen te delen door de som van de verzamelde punten van alle gepensioneerden.

In feite hangt de waardering van de individuele pensioencoëfficiënt (IPC) van de verzekerde af van het inkomen van de PF. Hierdoor wordt het risico op een tekort geminimaliseerd. Tegelijkertijd stellen experts dat de berekeningsmethode niet wettelijk is vastgelegd.

Het tweede probleem is dat de Russen de nieuwe hervorming nog steeds niet op een zinvolle manier zien. In ontwikkelde landen wordt veel tijd besteed aan het uitleggen van alle nuances aan de bevolking.

De minimale ervaring wordt geleidelijk verhoogd (met 12 maanden per jaar). In 2024 is dat 15 jaar. Met dergelijke ervaring meldt 95% van de bevolking zich aan bij het Pensioenfonds.

De totale te betalen uitkering wordt als volgt berekend:

Pensioen \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, waarbij:

  • FV - toegezegd voordeel;
  • IPK - verzamelde punten;
  • K - bonus bij late vertrekgepensioneerd;
  • ST – eenheidskosten van IPC.
individuele pensioencoëfficiënt is
individuele pensioencoëfficiënt is

Differentiatie van nederzettingen

De kwestie van het verhogen van de pensioenleeftijd is herhaaldelijk aan de orde gesteld. Voorstanders beargumenteren hun standpunt door de noodzaak om het PF-tekort terug te dringen. Tegenstanders stellen dat het voor een latere pensionering noodzakelijk is dat de bevolking een behoorlijke levensstandaard heeft. Om de bevolking te stimuleren stelt de staat hoge IPC en toenemende coëfficiënten vast voor een vaste vergoeding. Het is ook de bedoeling om de lijst te herzien van beroepen waarvan de vertegenwoordigers toegang zullen hebben tot vervroegd pensioen, arbeidsvoorwaarden (verhoogde IPC zal worden vastgesteld voor de schadelijke klasse) en het bedrag van de verzekeringspremies (hoe gevaarlijker de klasse van het werk, hoe hoger de tarief). Dit zal het systeem in evenwicht brengen en het Pensioenfonds voorzien van bronnen van vervroegde betalingen.

Aanbevolen: