Een paralegal en zijn taken

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 10:36

Op vacaturesites zijn veel mensen de vacature "advocaat-assistent" meer dan eens tegengekomen. Tegelijkertijd hebben de meeste sollicitanten vaak maar één vraag in hun hoofd: wat voor soort functie is dit. Wat doet een juridisch medewerker en wat zijn zijn professionele taken? Hier is het noodzakelijk om onmiddellijk te zeggen dat om deze functie te betreden, een persoon een voltooide hogere opleiding moet hebben. Maar de hoofden van sommige kantoren overwegen ook deeltijdstudenten in hun laatste jaren van de rechtenstudie. Lees hier meer over in dit artikel.

Een beetje over het belangrijkste

Wie is paralegal? Dit is een werknemer van een kantoor of instelling die belangrijke informatie voorbereidt, cliënten raadpleegt (indien nodig) en alle officiële opdrachten van een advocaat of juridisch adviseur uitvoert (in alleorganisaties, wordt deze functie op zijn eigen manier genoemd). Er is gewoon niets bijzonder moeilijks om in zo'n functie te werken. De juridisch medewerker weet immers, net als de secretaris van het hoofd, veel, maar is verplicht te doen wat de baas zegt. Heel vaak herinneren mensen die hun werk in deze functie beginnen zich dat ze op deze manier de basisbeginselen van de jurisprudentie onder de knie hebben. Trouwens, veel afgestudeerden van rechtenfaculteiten van universiteiten proberen een baan in deze specialiteit te krijgen. Door op deze manier te werken, kunt u immers goede vaardigheden en ervaring opdoen die zo noodzakelijk zijn voor een competente advocaat.

Wat zijn de taken

Dit is een van de belangrijkste vragen die van belang zijn voor alle burgers die voor deze functie een baan bij een bedrijf willen krijgen.

Het moet meteen gezegd worden dat er niet zo'n vacature is in staats- en gemeentelijke instellingen. Of het is heel zeldzaam. Meestal is er maar één advocaat die papierwerk invult en optreedt in processen. Het is echt heel moeilijk. Bovendien kan het voor één persoon best moeilijk zijn om met een grote hoeveelheid informatie om te gaan. Voor dit doel is er een functie - een juridisch medewerker. Zijn taken omvatten:

• voorbereiding en afdrukken van documenten in opdracht van de General Counsel (bijvoorbeeld rechtszaken, klachten, claims, verschillende aanvragen voor indiening bij de rechtbanken en andere instellingen);
• juridische bijstand verlenen aan cliënten (ondertekenen van contracten, overeenkomsten);
• werken met regelgevende kaders, constante monitoringupdates in wetgeving;
• brieven ontvangen en verzenden naar de partijen bij het proces, naar gerechtelijke en wetshandhavingsinstanties;
• mogelijkheid om te werken met kantoorapparatuur en e-mail.

Zo zal iemand, na een aantal jaren in deze functie te hebben gewerkt, een hooggekwalificeerde specialist worden en een andere, beter betaalde baan kunnen vinden.

Algemeen

Er is momenteel veel vraag naar de positie van een paralegal, hoewel er niet veel wordt betaald. Het is noodzakelijk voor die jonge mensen die een succesvolle carrière op het gebied van het recht willen maken en snel de carrièreladder willen opklimmen. Om deze reden proberen de meeste afgestudeerden in de rechten van universiteiten banen te krijgen als juridisch assistent. Young professionals beschikken immers niet over de nodige ervaring en vaardigheden om als advocaat aan de slag te gaan. Maar dit is vooral belangrijk.

Informatie in advertenties

De meeste afgestudeerden in de rechten proberen zelf een baan te vinden. De vacature van juridisch medewerker wordt voor hen het meest geschikt geacht dan tewerkstelling in andere bestaande specialismen. Deze functie wordt immers heel vaak aanvaard door deeltijdstudenten die in de laatste jaren van de universiteit studeren, of universitair afgestudeerden. Als u naar ten minste één van deze advertenties kijkt, kunt u zien dat werkgevers hier niet het doel nastreven om een ervaren en competente advocaat te vinden voor een vacature in het kantoor.

Daarom de belangrijksteDe vereisten voor een kandidaat voor de functie van Assistant Legal Counsel zijn als volgt:

• hoger of middelbaar beroepsjuridisch onderwijs;
• werkervaring gewenst maar niet vereist;
• afgestudeerden of deeltijdstudenten worden overwogen;
• wil werken, sociaal en beleefd zijn in de omgang met klanten.

Dit is precies de informatie die in de media te vinden is voor iemand die een baan in deze specialiteit wil vinden. Bovendien vermelden sommige werkgevers de hoogte van het loon niet in de aankondiging. Meestal wordt informatie aangegeven dat beloning voor werk zal worden toegewezen op basis van de resultaten van het interview.

Waarom mensen zonder vaardigheden worden geaccepteerd

Alles is hier vrij eenvoudig. Een juridisch medewerker zonder werkervaring zal geen hoog salaris kunnen eisen van het hoofd van het kantoor. Bovendien is deze functie niet de belangrijkste, maar een secundaire. Dit betekent dat de assistent voor de advocaat alleen alle papieren opmaakt die nodig zijn voor het werk, terwijl hij zelf in de schaduw blijft. Bij rechtszaken treden assistenten op in uitzonderlijke situaties (de advocaat is bijvoorbeeld zelf ziek geworden of kan door levensomstandigheden niet deelnemen aan de procesgang).

Juridisch assistenten zijn dus dezelfde secretaresses als de hoofden van organisaties. Alleen zij verzamelen alle benodigde documentatie voor de hoofdadvocaat om zijn werk te vergemakkelijken en om documenten voor de komende vergadering voor te bereiden.

Bhoofdstad

Een goede en goedbetaalde baan vinden is niet zo eenvoudig. Dit is vooral moeilijk voor afgestudeerden van universiteiten in Moskou die hebben besloten hier te blijven en te werken, zelfs zonder huisvesting. Zoals de praktijk laat zien, zijn het er nogal wat. Niettemin wordt in Moskou de vacature van een juridisch medewerker als niet minder gewild beschouwd dan in andere steden. Hoewel de beloning niet bijzonder prestigieus is.

Gemiddeld ontvangt een juridisch medewerker in Moskou een salaris van vijftien tot dertigduizend roebel per maand. Voor zo'n grote stad is dat heel weinig geld. Desalniettemin zijn afgestudeerden die geen andere baan in hun specialiteit kunnen vinden, zelfs bereid om naar zo'n baan te gaan. Bovendien is dit een heel goed begin om op het gebied van jurisprudentie aan de slag te gaan.

In aanvulling op het bovenstaande

Ik zou willen zeggen dat het niet zo moeilijk is om een baan te vinden bij een particulier bedrijf in Moskou als juridisch assistent zonder ervaring en praktische vaardigheden. Vooral als iemand theoretische kennis heeft, een verlangen heeft om te werken en nieuwe ervaring op te doen.

Bij het voorbereiden en afdrukken van documenten leert een juridisch medewerker zonder werkervaring immers veel nieuwe dingen, werkt hij voortdurend met het regelgevend kader, houdt hij toezicht op wijzigingen in de wetgeving. Bovendien rust ook de voorbereiding van vorderingen, klachten en verzoeken bij de rechtbank op de schouders van deze medewerker, als de advocaat zelf geen tijd heeft om alle benodigde documenten op te stellen.

Dus als een afgestudeerde jurist aan een universiteit constant zal werken met wetten, voorschriften en anderenormatieve handelingen zal hij meer theoretische kennis krijgen, in de toekomst zal hij deze met succes in de praktijk kunnen toepassen. Tegelijkertijd ontwikkelt een jonge werknemer bij het opstellen van klachten en verzoeken bij de rechtbank een bepaalde vaardigheid in de uitvoering ervan. Zo is er de werkervaring die zo noodzakelijk is om een gediplomeerd advocaat te worden, en in de toekomst misschien zelfs een professionele advocaat of rechter. Daarom moeten jongeren serieuzer zijn in het kiezen van hun beroep. Een goede baan moet immers plezier en een stabiel inkomen opleveren. Dit moet onthouden worden.

Noodzakelijke eigenschappen

Werken als paralegal betekent constant communiceren met mensen. Het is om deze reden dat deze medewerker sociaal moet zijn en altijd moet proberen mensen te helpen.

Bovendien, als een afgestudeerde in een privébedrijf gaat werken, moet hij heel beleefd zijn tegen klanten. Het inkomen van het bedrijf waarin de werknemer werkt, is immers direct afhankelijk van het aantal mensen dat daar gekwalificeerde rechtsbijstand aanvraagt. Daarom, als je heel grof met klanten begint te communiceren en de grenzen van fatsoenlijk gedrag overschrijdt, kun je zonder werk komen te zitten. Deze regel is ook van toepassing op werknemers die bij overheidsinstanties werken.

Bovendien moet iemand die als juridisch medewerker werkt, zijn tijd kunnen plannen. Dit is nodig om tijd te hebben om het begonnen werk af te ronden en om tijd te hebben om de rest van de documenten in te vullen. Deze vaardigheid zal in de toekomst nuttig zijn voor een advocaat. Ten slotteeen professional in zijn vakgebied is simpelweg tot veel meer verplicht dan alle andere medewerkers. Bovendien moet de assistent-juridisch adviseur aan het begin van zijn reis proberen verantwoordelijk te zijn en zijn baas nooit in de steek te laten. Bovendien is het noodzakelijk om te zeggen over een dergelijke kwaliteit van een jonge specialist als toewijding. Het is noodzakelijk om te proberen alle instructies van de hoofdadvocaat snel en nauwkeurig uit te voeren.

Hoogtepunten

Als juridisch medewerker krijgt een jonge werknemer de kans om zijn theoretische kennis, opgedaan tijdens zijn studie aan de universiteit, te consolideren. Ondanks het feit dat deze functie niet voorziet in de bescherming van de belangen van cliënten in de rechtszaal, is hij de rechterhand van zijn hoofd (hoofdadvocaat) en moet hij alle documenten voorbereiden zodat deze tijdens het proces het woord kan voeren.

In particuliere bedrijven is de dagelijkse taak van een Assistant General Counsel echter het werken met kantoorapparatuur, e-mailen en het maken van afspraken voor klanten met hun lijnmanager.

Ik wil er ook aan toevoegen dat om een echt goede specialist in hun vakgebied te worden en mensen te helpen, een advocaat hard moet werken, niet alleen op kantoor, maar ook in zijn vrije tijd om veranderingen in de wetgeving bij te houden. Bovendien moet je je kennis en praktische vaardigheden voortdurend verbeteren.

Voorkeur voor kandidaten met een hogere opleiding

Ondanks het feit dat de vacature van een juridisch medewerker zonder werkervaring niet alleen acceptabel wordt geacht voor universitair afgestudeerden, maar ook voor juridischehogescholen, maar de leiders van organisaties nemen nog steeds liever mensen met een hogere opleiding aan voor deze functie. Dit komt vooral doordat universiteiten zes jaar lang specialisten opleiden. Hier wordt speciale aandacht besteed aan het toekomstige werk van jonge specialisten, specialisatie wordt gekozen.

Op de universiteit krijgen studenten in zeer korte tijd slechts een set basiskennis. Dit is duidelijk niet genoeg om een professional in jouw vakgebied te worden.

Mensen helpen

De belangrijkste taak van een goede advocaat is het oplossen van de problemen van mensen die zich in een moeilijke levenssituatie bevinden. In de meeste gevallen wenden burgers die de wet hebben overtreden, of degenen die hun dierbaren proberen te beschermen tegen onwettige beschuldigingen en veroordelingen, zich inderdaad tot dergelijke specialisten voor hulp.

Bovendien zijn er nu maar heel weinig echt competente advocaten, ondanks het feit dat elk jaar jonge mensen met een juridische opleiding afstuderen aan universiteiten. Daarom moet de keuze voor een advocaat of een notaris heel bewust worden benaderd.

Resultaat

Het beroep van advocaat werd altijd als veelbelovend en zeer winstgevend beschouwd. Dit is de reden waarom zoveel mensen rechten willen gaan studeren. Hoger onderwijs wordt echter niet beschouwd als een garantie dat de afgestudeerde later een goede of eersteklas advocaat, onderzoeker of zelfs rechter wordt. Dit vereist goede en lange oefening. Het is om deze reden dat werken als paralegal jonge mensen kan helpenspecialisten te realiseren in het gekozen beroep. Dit is immers de enige manier om in korte tijd de nodige werkvaardigheden op te doen en de tijdens de opleiding opgedane kennis in de praktijk toe te passen.